正式員工勞動合同樣本

1、合同編號:同甲方： 簽訂日期：年月甲方:公司地址：法定代表人：乙方： 身份證號碼：戶口所在地址：常住地址電子郵箱：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。本合同約定的常住地址為乙方法定通訊地址，如有變更需及時書面告知甲方，如未告知的，則視上述地址為乙方可送達地址。乙方在簽署本合同時，已經(jīng)知悉甲方的各項規(guī)章制度，并同意受其約束。一、 勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自 年_月 _日起至_ 年 _月 _日止，共計_個月。（可以約定為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同）第二條 本合同試用

2、期自年月日起至 年月_日。試用期間如發(fā)生事假、病假等，甲方可以按實際發(fā)生天數(shù)相應(yīng)順延乙方試用期，不屬于再次約定試用期。（注：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。2、試用期只能約定一次。3、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。）二、工作內(nèi)容和工作地點第三條 乙方根據(jù)甲方工作需要，在本合同有效期內(nèi)擔任_部 門的 工作，乙方應(yīng)按照

3、甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行工作義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到職位說明書以及公司規(guī)定的工作要求。第四條 乙方的工作地點為 ，乙方同意以上工作地點為可調(diào)整地點，乙方同意甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要在內(nèi)調(diào)整工作地點，經(jīng)雙方協(xié)商可以進行該區(qū)域外的工作地點變更。因工作需要，時間在一個月以內(nèi)的短期出差不受此工作地點約定限制。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。3、 工作時間第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度； 乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職

4、工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。4、 勞動報酬第八條甲方按照雙方約定的基本工資 元 /月支付乙方勞動報酬。試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。（注：1、甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。2、試用期工資不得低于正式工資的80%） 第九條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資的核算周期為上月日至本月日，工資發(fā)放不晚于下月日。如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。第十條 甲方根據(jù)國家和所在地政府的相關(guān)規(guī)定，從乙方工資中代扣代繳個人所得稅和應(yīng)由乙

5、方承擔的各項社會保險等費用。第十一條乙方承諾不得向其直接上級領(lǐng)導(dǎo)和公司人事、財務(wù)經(jīng)理以外的人員泄露乙方勞動報酬的相關(guān)內(nèi)容，否則按嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度處理。5、 勞動保護、勞動條件和社會保險第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十四條甲方將按照國家和當?shù)卣?guī)定的標準為乙方繳納社會保險。6、 勞動紀律第十五條乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得同任何第三方建立任何形式的雇傭關(guān)系。第十六條乙方應(yīng)遵守和服從其上級主管領(lǐng)導(dǎo)和工作指示，遵守包括但不限于公司的各項工作規(guī)則、工作流程等。第十七條乙方的工作如果違反相關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的任何規(guī)章制度，甲方有權(quán)利對其實施相應(yīng)的處罰，直至與其解除勞動關(guān)系。7、 保密義務(wù)第十八條在本合同履行期內(nèi)，乙方必須遵守甲方制定的有關(guān)保密方面的規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的規(guī)章制度中沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度, 采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期