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文檔簡介

1、整理推行要領(lǐng)定義:區(qū)分要用和不要用的,不要用的清除掉目的:把“空間”騰出來活用要領(lǐng):整頓推行要領(lǐng)定義:要用的東西依規(guī)定定位、定量地擺放整 齊,明確地標示目的:整齊、有標示,不用浪費“時間”找東西要領(lǐng): 在5S活動中,看板是目視管理的一種形式,是使用物品、放置場所等基本狀況的表示板??窗迨菫榱俗尨蠹颐靼妆匦杵返墓芾矸椒ǎ员闶褂脮r能馬上拿到,做到尋找時間為零。是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理,亦可稱為:目視管理整頓推行要領(lǐng)活動前活動后清掃推行要領(lǐng)定義:清除職場內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生。目的:清除“臟污”,保持職場內(nèi)干干凈凈、明明 亮亮。要領(lǐng):全員參與清掃清潔推行要領(lǐng)定義:將前3S實施的做法

2、制度化、規(guī)范化, 并貫徹執(zhí)行及維持成果目的:通過制度化維持成果,顯現(xiàn)“異?!敝谝I(lǐng):各類表格的運用檢查小組定期檢查活動,聽取小組活動板報告素養(yǎng)推行要領(lǐng)定義:人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習慣目的:提高“修養(yǎng)”,養(yǎng)成工作規(guī)范認真的習慣要領(lǐng):一流的員工一流的現(xiàn)場一流的產(chǎn)品一流的競爭力一流的企業(yè)5S推進八大要訣不是個別部門或某些干部的工作,而是要全員參與部長、科長、主管、班組長要密切配合,大力倡導小集團活動是很重要的一環(huán)要訣1-全員參與其樂無窮5S推進八大要訣不要秘密行動,也不要加班來做,讓全員認同充分利用口號、標語、宣傳欄,讓每位員工理解明白每月舉行一次部門員工大會,部長總結(jié)表態(tài)要訣2-培養(yǎng)5S大氣候

3、5S宣傳口號選編1、5S是品質(zhì)零缺陷的護航者!2、5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)!3、人人積極參與,事事遵守標準!4、每天改善一點點,每天進步一點點!5、凈化生產(chǎn)場所,降低設(shè)備故障率!6、改善工作環(huán)境,提高工作效率!7、從自我管理做起,成為有素養(yǎng)的員工!8、人造環(huán)境,環(huán)境育人! 活動口號是大家共同意識的體現(xiàn),凝聚力得以發(fā)揮5S推進八大要訣最高領(lǐng)導親自出馬交代各部長、科長、主管:“你們要大力推動”推進會議上集思廣益,踴躍發(fā)言要訣3-領(lǐng)導掛帥5S推進八大要訣5S推進會議要說明精神要點,解答全員的疑問讓大家參觀5S樣板場所,互相觀摩評價改善成果要訣4-徹底理解5S 精神5S推進八大要訣整理的推進過程可采用紅牌

4、作戰(zhàn)的方法整頓可使用看板管理的方法,看板的用法、形式、內(nèi)容及展示方法要讓大家明白。要訣5-立桿見影的方法5S推進八大要訣巡視過程中要指出那里做的好那里做得不夠巡視完畢,現(xiàn)場會議,將問題點指定專人跟進解決確認問題點的改進進度,擔當者要檢討改進方法要訣6-領(lǐng)導巡視現(xiàn)場5S推進八大要訣通過推進5S,達到成本降低和品質(zhì)提升通過現(xiàn)場改善,為擴大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件從根本上解決問題,生產(chǎn)更流暢要訣7-以5S為改善的橋梁5S推進八大要訣雷厲風行,確立推進體制和方法上下齊心,全公司展開紅牌作戰(zhàn)、看板作戰(zhàn)方法要訣8-上下一心,徹底推進1、成立推行委員會2、推行前的培訓3、推行計劃的擬訂4、推行活動的展開5、推行現(xiàn)場的評比和診斷6、推行成果的發(fā)表和展示7、推行活動的復(fù)查8、優(yōu)秀部門和個人的獎勵9、推行活動的標準化常用工具1、問題點的查找2、改善方法、對策頭腦風暴法: 鼓勵員工盡可能的提出問題,不要覺得問題小就不指出;任何對策都可以提出,盡管有些對策目前還不可能去實施。常用工具1、現(xiàn)場:事情發(fā)生的場所;2、現(xiàn)物:變化的或有問題的實物;3、現(xiàn)實:發(fā)生問題的環(huán)境/背景/要素;4、原理:被普遍認同的,能說明大多數(shù)事情的根 本性道理;5、原則:日新月異的,每天都在變化進步的科學 技術(shù)。

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