標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法第二版

1、山東石橫特鋼集團(tuán)作業(yè)文件OD(JS)GW.8.53Q/ST-G17-001-2021標(biāo)準(zhǔn)化治理方法(第二版)管理部門技術(shù)中央受控狀態(tài)受控發(fā)放編號(hào)JS-編制張穎審核范少平批準(zhǔn)陳小武標(biāo);準(zhǔn)化審查:王芳2021-12-25 發(fā)布2021-01-01實(shí)施文件審批單文件名稱標(biāo)準(zhǔn)化治理方法文件編碼OD (JS) GW. 8. 53編制部門技術(shù)中央起草人張穎打印份數(shù)網(wǎng)上發(fā)布發(fā)放范圍各單位編碼：R4. 1.10 _Alt 審核意見t負(fù)責(zé)人簽字7卷、彳 一 3 , .1 一 - ! a KMeevH砧批準(zhǔn)意見負(fù)責(zé)人簽字:、專備注. 一 1 - II 一, * * 丁 一 T !日期上國年月刊日 M P ,批準(zhǔn)日

2、期:冷年2月2廠日 實(shí)施日期:謬年/月/ H版本更改次數(shù)文件更改單編號(hào)實(shí)施日期20換版2021-01-01編碼：R4.1.11更改履歷表No標(biāo)準(zhǔn)化治理方法1目的為建立滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營、治理的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)開展標(biāo) 準(zhǔn)化工作,制訂本方法.2范圍本方法適用于公司各單位的標(biāo)準(zhǔn)化治理.3術(shù)語以下術(shù)語和定義適用于本方法.3.1標(biāo)準(zhǔn)為了在一定的范圍內(nèi)獲得最正確秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),共同使用的和重復(fù)使用的一種標(biāo)準(zhǔn)性文件.3.2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、治理范圍內(nèi)獲得最正確秩序,對(duì)實(shí)際的或潛在 的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)那么的活動(dòng).3.3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在的聯(lián)系

3、形成的科學(xué)的有機(jī)整體.4標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)4.1 公司成立由總經(jīng)理任主任、技術(shù)副總經(jīng)理任副主任和主要生產(chǎn)、經(jīng)營、 治理單位負(fù)責(zé)人組成的標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì).負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作.4.2 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室是標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)日常工作機(jī)構(gòu),在標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下 承當(dāng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理的日常工作.4.3 技術(shù)中央、企劃部、人資局部別是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、治理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)分 體系治理部門,承當(dāng)分體系的建立、完善及運(yùn)行責(zé)任.4.4 各部門成立部門標(biāo)準(zhǔn)化小組,承當(dāng)所在部門的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任5責(zé)任5.1 標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)主任責(zé)任：a貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、法規(guī)、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；b確定與企業(yè)方針、目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)；c確定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

4、機(jī)構(gòu)、人員及其責(zé)任；d審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、方案和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；e） 組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表；f） 鼓勵(lì)、表彰為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做出奉獻(xiàn)的單位和個(gè)人,對(duì)不認(rèn)真 貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),造成損失的責(zé)任人進(jìn)行懲戒.5.2 標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)責(zé)任：a貫徹國家有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī),監(jiān)督企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí) 施；b討論研究企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)；c審核企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作提出指導(dǎo)意見和要求；d 推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作；e協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化工作中出現(xiàn)的問題.5.3 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室責(zé)任：a貫徹執(zhí)行國家有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、法規(guī),組織建立企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)體系；b根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治

5、理；c 建立和監(jiān)督實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方 標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；d監(jiān)督企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂及復(fù)審工作,協(xié)助做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案；e組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)；f 制止違反標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)定的行為,并向標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)主任提出處理 建議；g組織標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施效果的評(píng)價(jià)與分析；h負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作.5.4 技術(shù)中央、企劃部、人資部責(zé)任：a負(fù)責(zé)制定分管體系的治理制度；b監(jiān)督分管體系標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；c總結(jié)分管體系標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)與缺乏,保證分管體系持續(xù)改良.5.5 各部門責(zé)任：a貫徹公司標(biāo)準(zhǔn)化工作方針,落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)；b結(jié)合本部門的工作特點(diǎn),分解本部門年度工作方案,負(fù)責(zé)提升本 部門標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施效果并

6、進(jìn)行檢查、總結(jié)；c參與本部門相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂工作,并保證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的 貫徹實(shí)施；d負(fù)責(zé)建立、實(shí)施本部門標(biāo)準(zhǔn)體系,并對(duì)部門標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施動(dòng)態(tài)管 理；e負(fù)責(zé)搜集本部門使用的標(biāo)準(zhǔn)信息.6企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系治理6.1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系治理要求6.1.1 公司建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主,治理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套,能滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、治理需要的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系與 其它治理體系相協(xié)調(diào)并提供支持.6.1.2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系文件與記錄的限制治理執(zhí)行質(zhì)量治理體系文件?文件 限制治理程序?和?記錄限制治理程序?.6.1.3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系標(biāo)準(zhǔn)編碼編碼規(guī)那么見附錄A,代表每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)體系的位置.對(duì)于上級(jí)

7、標(biāo)準(zhǔn)及其他體系文件納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的,采 用雙重編號(hào),既保存原編號(hào),又標(biāo)明它在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系中所處的位置.6.1.4 未納入質(zhì)量治理體系的單位,參照質(zhì)量治理體系文件要求,完善本 部門的文件與記錄.6.1.5 每年組織一次企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià).自我評(píng)價(jià)程序執(zhí)行質(zhì)量治理 體系文件?內(nèi)部審核治理程序?.6.2 分體系治理要求6.2.1 技術(shù)中央、企劃部、人資局部別制訂治理要求,保證分體系有效運(yùn) 行.6.2.2 技術(shù)中央、企劃部、人資局部別制定分體系的年度監(jiān)督檢查方案, 對(duì)各分體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；各單位負(fù)責(zé)按職能分工編制本部門年 度系統(tǒng)自查方案并按方案組織實(shí)施.檢查結(jié)果反應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案.6.3

8、 標(biāo)準(zhǔn)信息治理6.3.1 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室與上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化部門建立穩(wěn)定的信息搜集渠道,對(duì)國 家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的公告不定期在標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)站公示,隨時(shí)更新國家作廢標(biāo) 準(zhǔn)信息及標(biāo)準(zhǔn)修改單等相關(guān)信息.6.3.2 技術(shù)中央對(duì)收集的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息資料進(jìn)行整理、分類、編目、及時(shí) 更替,保持標(biāo)準(zhǔn)的有效性.對(duì)各單位標(biāo)準(zhǔn)需求信息進(jìn)行核實(shí)后,根據(jù)?文 件限制治理程序?進(jìn)行發(fā)放、限制.6.3.3 各單位及時(shí)了解并搜集與本單位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)信息資料,如標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、修訂、更改、廢止的信息和資料,反應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室.7考核本方法考核要求執(zhí)行年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制技術(shù)中央專業(yè)治理考核細(xì)那么.8相關(guān)文件8.1 本方法涉及的文件有：a) ST/QP4.1 文

9、件限制治理程序b) ST/QP4.2 記錄限制治理程序c) ST/QP8.1 內(nèi)部審核治理程序8.2 本方法形成以下附錄：附錄A企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系標(biāo)準(zhǔn)編碼規(guī)那么.附錄A企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系標(biāo)準(zhǔn)編碼規(guī)那么A.1編碼格式A.2 編碼格式說明A.2.1山東石橫特鋼集團(tuán)用“ ST表示.A.2.2標(biāo)準(zhǔn)分類代碼見表A.1 0表A.1標(biāo)準(zhǔn)分類代碼標(biāo)準(zhǔn)類別類別代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)類別類別代號(hào)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)J治理標(biāo)準(zhǔn)G工作標(biāo)準(zhǔn)ZA.2.3職能標(biāo)準(zhǔn)代碼A.2.3.1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職能代碼見表 A.2.表A.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職能代碼表標(biāo)準(zhǔn)類別類別代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)類別類別代號(hào)技術(shù)根底標(biāo)準(zhǔn)01設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)02產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)03米購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)04工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)05半成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)06設(shè)備、根底設(shè)施和工藝 裝備技木標(biāo)準(zhǔn)07檢驗(yàn)、驗(yàn)收和試驗(yàn)方法 技木標(biāo)準(zhǔn)08測量、檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備 技木標(biāo)準(zhǔn)09包裝、搬運(yùn)、貯存標(biāo)志 技木標(biāo)準(zhǔn)10安裝、交付技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)11效勞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)12能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)13平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)14職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)15環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)16信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)17A.2.3.2治理標(biāo)準(zhǔn)職能代碼見表A.3表A.3治理標(biāo)準(zhǔn)職能代碼表標(biāo)準(zhǔn)類別類別代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)類別類別代號(hào)治理根底標(biāo)準(zhǔn)01經(jīng)營綜合治理標(biāo)準(zhǔn)02設(shè)計(jì)、開發(fā)與治理創(chuàng)新治理標(biāo)準(zhǔn)03采購治理標(biāo)準(zhǔn)04生產(chǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)05