科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)年度工作總結(jié)_第1頁(yè)
科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)年度工作總結(jié)_第2頁(yè)
科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)年度工作總結(jié)_第3頁(yè)
科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)年度工作總結(jié)_第4頁(yè)
科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)年度工作總結(jié)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、阿克托海鄉(xiāng)2010年度科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作總結(jié)2010年,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣科技局的精心指導(dǎo)下,阿克托海鄉(xiāng)按照上級(jí)科技部門關(guān)于認(rèn)真開展工作的一系列精神要求,在全鄉(xiāng)開展了農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),并取得了初步成效。2010年,全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)11316.3萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)2952萬(wàn)元,增長(zhǎng)35.3%。其中:種植業(yè)收入4235萬(wàn)元,增加634.6萬(wàn)元,同比增幅17.6%;林業(yè)總收入4265萬(wàn)元,增加2249.1萬(wàn)元,同比增幅111.6%;畜牧業(yè)收入1861萬(wàn)元,增加45萬(wàn)元,同比增幅2.5%;二、三產(chǎn)業(yè)收入956萬(wàn)元,增加25萬(wàn)元,同比增幅2.7%;勞務(wù)輸出創(chuàng)收達(dá)630萬(wàn)元;農(nóng)牧民人均純收

2、入達(dá)3243.2元,增長(zhǎng)658.2元,同比增長(zhǎng)25.5%。 一、主要做法 (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力。建立和推行工作制度是實(shí)施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措。對(duì)此,鄉(xiāng)黨委、政府十分重視和關(guān)注,及時(shí)成立了鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng),政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他黨政副職及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作實(shí)施方案和考核辦法。同時(shí),切實(shí)加大創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作的組織動(dòng)員和宣傳工作,通過召開會(huì)議,利用各種媒體,大力宣傳創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的重要意義和實(shí)施方式,為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍和環(huán)境,確保了工作順利開展。 (二)嚴(yán)格選聘,有的放矢。為了配強(qiáng)、配優(yōu)隊(duì)伍,使工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,堅(jiān)持“雙向選擇”的原則,在

3、認(rèn)真做好農(nóng)村科技需求和科技人員調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,把全鄉(xiāng)各產(chǎn)業(yè)實(shí)際需要有效結(jié)合起來,擇優(yōu)選聘3名技術(shù)過硬,想干事業(yè),能干事業(yè),具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,又具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)科技人員作為,緊緊圍繞 “”認(rèn)真開展,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。(三)機(jī)制,靠實(shí)責(zé)任。在工作正式啟動(dòng)之前,阿克托海鄉(xiāng)就采取座談、走訪等形式,認(rèn)真開展了調(diào)研和前期籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽取匯報(bào)后,緊緊立足全鄉(xiāng)實(shí)際,按照“科技先導(dǎo)、項(xiàng)目切入、利益驅(qū)動(dòng),市場(chǎng)機(jī)制”的總體思路,結(jié)合上級(jí)部門文件精神,制定了創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作實(shí)施方案和工作管理考核辦法,擬定了工作制度、考核責(zé)任書等相關(guān)文件。對(duì)我鄉(xiāng)選聘的在創(chuàng)業(yè)期間行政職務(wù)或?qū)?/p>

4、業(yè)技術(shù)職務(wù),工資、福利、獎(jiǎng)金等待遇全部給予保留,對(duì)在下派工作中成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)和向上級(jí)組織部門進(jìn)行推薦提拔重用,保證了下派人員工作舒心、創(chuàng)業(yè)時(shí)間用心、用人單位放心。同時(shí),還健全了考核制度和督查制度,所有特派員一律實(shí)行五定(即:定地點(diǎn)、定項(xiàng)目、定任務(wù)、定指標(biāo)、定獎(jiǎng)罰)、三查(年初查方案計(jì)劃、日常查業(yè)務(wù)、半年年終查結(jié)果)、三考核(日常考核、半年考核、年終考核),二追究(追究工作失誤、追究應(yīng)付差事)等制度,加強(qiáng)了對(duì)下派工作的監(jiān)督管理,初步形成了聯(lián)動(dòng)管理,調(diào)控結(jié)合、利益共享、保障有力的工作新格局。 (四)明確重點(diǎn),注重實(shí)效。下派鄉(xiāng)村后,充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),圍繞鄉(xiāng)工作實(shí)際和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),認(rèn)真搞好了服務(wù)工作,

5、促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是抓示范典型。通過建立科技示范,以點(diǎn)帶面,加快了、新設(shè)備的推廣引用。二是抓。為了滿足農(nóng)民群眾對(duì)科技的渴求,們活躍在田間地頭和養(yǎng)殖大戶,采取現(xiàn)場(chǎng)講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式,把科技滲透到千家萬(wàn)戶,使農(nóng)民在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)適用技術(shù),培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,涌現(xiàn)出了一大批種植養(yǎng)殖大戶。三是項(xiàng)目開發(fā)。通過實(shí)現(xiàn)農(nóng)村水利基礎(chǔ)建設(shè)、農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)、整村推進(jìn)等項(xiàng)目,以大項(xiàng)目帶小項(xiàng)目,以小項(xiàng)目帶基地和農(nóng)戶,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條得到延長(zhǎng),帶動(dòng)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。四是抓。通過網(wǎng)絡(luò)和各種媒體,及時(shí)掌握政策動(dòng)向和市場(chǎng)趨向,及時(shí)向農(nóng)民傳遞市場(chǎng)信息,為農(nóng)民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提

6、供全方位服務(wù),暢通了的輸出渠道,農(nóng)民從中得到了較大實(shí)惠。 二、主要成效 (一)帶動(dòng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。下村后,把科技送入農(nóng)民的手中,轉(zhuǎn)變了廣大群眾的思想觀念和傳統(tǒng)耕作方式,推動(dòng)了科技與生產(chǎn)要素的有效結(jié)合,農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到了進(jìn)一步優(yōu)化。一是加大科技應(yīng)用,優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任到人,狠抓宣傳引導(dǎo),加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)等措施的落實(shí),全鄉(xiāng)共有5000余戶農(nóng)牧民參與了推廣番茄新品種及高新節(jié)水灌溉、設(shè)施農(nóng)業(yè)、核桃、糧食作物等工作,農(nóng)業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作均超額完成縣級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。2010年全鄉(xiāng)冬小麥種植毛面積2.8315萬(wàn)畝,凈面積2.2407萬(wàn)畝,總產(chǎn)量9769.5噸,小麥(夏糧)

7、單產(chǎn)較上年增加17公斤;種植番茄1萬(wàn)畝;玉米面積0.5276萬(wàn)畝,復(fù)播玉米面積0.25萬(wàn)畝,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)量0.5868萬(wàn)噸;水稻面積0.3萬(wàn)畝,甜菜面積417畝,油料作物面積0.1981萬(wàn)畝,瓜類面積648畝,蔬菜面積0.1264萬(wàn)畝;2011年冬小麥種植任務(wù)2.85萬(wàn)畝,已播種面積2.857萬(wàn)畝;全鄉(xiāng)共建113座溫室大棚,小拱棚4360座(680畝),今年以來棚內(nèi)育苗45萬(wàn)株,年收入達(dá)到1萬(wàn)元以上的大棚有17座,年收入達(dá)到0.5萬(wàn)元以上的大棚有51座,其它每座大棚年收入也都在0.3萬(wàn)元以上。同時(shí),積極指導(dǎo)廣大農(nóng)牧民群眾,牢固樹立“一年農(nóng)業(yè)兩年務(wù)”的思想,把秸稈清理、殘膜回收、全層施肥、秋翻冬灌等

8、工作做為秋季農(nóng)業(yè)重中之重的中心工作,狠抓各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)措施的落實(shí),為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是以轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式為推動(dòng)力,加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展步伐。做好科技指導(dǎo)服務(wù)工作,加快牲畜品種改良步伐,改良牲畜1.0058頭萬(wàn)(只),其中:黃牛冷配0.1428萬(wàn)頭、山羊改良0.1030萬(wàn)只、肉羊0.萬(wàn)35只、劣質(zhì)公牛去勢(shì)137頭,劣質(zhì)公羊去勢(shì)0.483萬(wàn)只。做好科技指導(dǎo)服務(wù)工作,加快畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,養(yǎng)牛50頭以上、養(yǎng)羊200只以上的養(yǎng)殖大戶達(dá)到180戶,一般養(yǎng)殖戶達(dá)到1620戶,牲畜存欄頭數(shù)4.08萬(wàn)頭(只)(其中;大畜0.92萬(wàn)頭,小畜3.16萬(wàn)只),產(chǎn)肉量達(dá)到0.105萬(wàn)噸。做好科技指導(dǎo)服務(wù)工

9、作,加強(qiáng)牲畜疫情防治力度,完成動(dòng)物防疫50.0408萬(wàn)頭(只)、五號(hào)病防疫6.6萬(wàn)頭(只),炭疽防疫2.74萬(wàn)只,三連四防1.91萬(wàn)只,羊痘2.1萬(wàn)只,禽流感防疫27.5萬(wàn)(只)次,產(chǎn)地檢疫3.6萬(wàn)(只)次,驅(qū)蟲3.4652萬(wàn)頭(只)、治療2.1256萬(wàn)頭(只)、補(bǔ)打耳標(biāo)1.62萬(wàn)頭(只)。做好科技指導(dǎo)服務(wù)工作,鼓勵(lì)農(nóng)民育肥養(yǎng)殖,為調(diào)動(dòng)育肥大戶的積極性,增加農(nóng)民收入,在縣委、政府的大力支持下,發(fā)放畜牧業(yè)貼息貸款400萬(wàn)元,有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展。三是加大林果業(yè)科技管理水平,加快林果業(yè)發(fā)展。組織農(nóng)民技術(shù)員對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的1.88萬(wàn)畝杏樹和3.1萬(wàn)畝核桃全面進(jìn)行修剪,2010年核桃每畝達(dá)到65

10、公斤,畝均增產(chǎn)21公斤,杏每畝達(dá)到734公斤,全鄉(xiāng)果品產(chǎn)量1.6906萬(wàn)噸(其中:核桃產(chǎn)量0.1502萬(wàn)噸,杏產(chǎn)量1.379萬(wàn)噸,其它果樹產(chǎn)量0.1614萬(wàn)噸)。組織農(nóng)民技術(shù)員開展果樹嫁接工作,2010年共嫁接杏樹0.124萬(wàn)株、核桃12.3萬(wàn)株,杏樹嫁接成活率達(dá)到98%,核桃樹嫁接成活率達(dá)到95%,建立穩(wěn)定永久性優(yōu)良核桃采穗園573畝。組織農(nóng)民技術(shù)員做好植樹造林服務(wù)指導(dǎo)工作,2010年新造主林帶15.4公里(144畝),核桃副林帶13公里(68.5畝),南山防護(hù)林補(bǔ)植補(bǔ)造351畝,補(bǔ)植杏樹面積70畝、0.154萬(wàn)株,補(bǔ)植核桃面積982.8畝、4.2萬(wàn)株。組織農(nóng)民技術(shù)員做好林果業(yè)病蟲害防治工作

11、,采取春秋對(duì)果樹干進(jìn)行涂白、懸掛頻振式殺蟲燈、噴灑石硫合劑及捆綁陰蟲帶等生物防治措施,有力預(yù)防病蟲害的發(fā)生。(二)培育了一批科技示范典型。充分發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng),通過多種形式建立科技示范典型,既增強(qiáng)了對(duì)所駐鄉(xiāng)村、農(nóng)戶發(fā)展的輻射帶動(dòng)力,又提高了自身影響力。工作開展以來,全鄉(xiāng)共建立各類科技示范典型4個(gè),科技示范戶408個(gè)。這些科技示范典型在的指導(dǎo)下,在自我發(fā)展壯大的同時(shí),充分發(fā)展示范帶動(dòng)作用,引領(lǐng)和加快了鄉(xiāng)村依靠科技加快農(nóng)民致富的步伐。 (三)做好農(nóng)業(yè)科技知識(shí)普及。利用各種形式,堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)地、適時(shí)的原則,向農(nóng)民宣傳知識(shí),積極舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班,使廣大農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)不斷提高。下派以來,共舉辦

12、農(nóng)機(jī)、種植、林果、養(yǎng)殖等各類科技培訓(xùn)班69期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到8350人(次),在培訓(xùn)期間發(fā)放宣傳材料25000余份,發(fā)放各種圖書資料25000份,播放科技錄像157場(chǎng)次,舉辦科普集市2次,受益群眾1250人次,廣播宣傳241小時(shí)。同時(shí),利用“科之冬”、春耕、秋播等各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之機(jī),深入田間地頭為群眾現(xiàn)場(chǎng)解答指導(dǎo),開展零距離服務(wù),在傳播的同時(shí),也增強(qiáng)了廣大農(nóng)民群眾的意識(shí)。(四)密切了黨群干群關(guān)系。下村服務(wù)期間,始終把促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入作為突出的工作重點(diǎn),通過推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)和培植農(nóng)業(yè)科技示范典型,推進(jìn)了農(nóng)村的發(fā)展,提高了農(nóng)民收入;通過舉辦培訓(xùn)班等多種形式組織農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)

13、,把致富經(jīng)傳給農(nóng)民;通過宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針政策,把黨的富民政策交給農(nóng)民;通過建立利益共同體,同農(nóng)村群眾同生活同勞動(dòng),增進(jìn)了感情。由于的努力工作,架起了一座黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁,農(nóng)民親身感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷,農(nóng)村廣大干群普遍歡迎駐村服務(wù)制度。實(shí)踐證明,下鄉(xiāng)服務(wù),樹立了黨和政府的良好形象,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 三、存在問題 一年來,阿克托海鄉(xiāng)特派員工作雖然取得了良好的開局,但還存在一些問題和差距。 一是少數(shù)對(duì)下派工作不夠重視,認(rèn)識(shí)還不到位,作用發(fā)揮不充分,認(rèn)為和以往下鄉(xiāng)一樣,只是搞常規(guī)服務(wù),也有一些專業(yè)知識(shí)更新慢,難以適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的要求

14、,特別是對(duì)一些疑難的農(nóng)作物病蟲害防治無(wú)法解決。二是在服務(wù)領(lǐng)域上拓展不夠,尤其是在利益共同體建立上沒有大的突破,只局限于所駐村的科技服務(wù),創(chuàng)辦領(lǐng)辦利益共同體積極性不高,缺乏創(chuàng)業(yè)的魄力和膽識(shí),有的對(duì)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體心存擔(dān)心和顧慮。三是宣傳意識(shí)不夠,影響了工作氛圍, 由于平時(shí)在開展科技特派員工作中,只注重抓成效,抓典型,忽視了宣傳,工作經(jīng)驗(yàn)還在探索。所以,宣傳力度不是很大,直接影響到工作氛圍和社會(huì)影響力。四、2011年工作計(jì)劃 創(chuàng)業(yè)行動(dòng)是個(gè),此項(xiàng)工作在我鄉(xiāng)剛剛起步,因此,必須有新的思路、新的方法和新的機(jī)制。2011年我們將進(jìn)一步加大工作實(shí)施力度,以提高工作的有效性為目標(biāo),建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制,切實(shí)

15、把科技服務(wù)的短期行為轉(zhuǎn)變?yōu)榈拈L(zhǎng)期、長(zhǎng)效服務(wù),努力解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中科技、投資、管理、市場(chǎng)等各種問題。(一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)完善工作機(jī)構(gòu)。工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的支持和相關(guān)部門的緊密配合。我們將切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好各方面的積極性,動(dòng)員和協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極參與進(jìn)來,加強(qiáng)對(duì)工作的協(xié)調(diào)管理,各司其職,共同做好這項(xiàng)工作。 (二)利用多種渠道,解決資金問題。投入機(jī)制,采取項(xiàng)目投資、社會(huì)籌資、群眾入股、政府貼息貸款等多種措施,實(shí)行多元化投入機(jī)制,鼓勵(lì)支持特派員創(chuàng)辦創(chuàng)建利益共同體,使特派員真正有業(yè)可創(chuàng),有所作為,使特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作制度真正發(fā)揮作用。 (三)建立完善考察評(píng)比制度。建立健全特派員工作服務(wù)組織,強(qiáng)化其職能,引導(dǎo)工作與本鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,推進(jìn)全鄉(xiāng)工作由點(diǎn)向面推開。同時(shí),要經(jīng)常了解的工作生活情況,對(duì)因不能提供必要的工作條件,使不能充分發(fā)揮作用的,要及時(shí)調(diào)整。對(duì)加強(qiáng)考核管理,成績(jī)突出的,由黨委、政府進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),特別突出的給予重獎(jiǎng);對(duì)由于業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心等自身原因不能勝任工作、業(yè)績(jī)不佳的取消其特派員資格。(四)加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),增強(qiáng)工作實(shí)效。圍繞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,通過體制,逐步建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是相互交流,定期召開匯報(bào)會(huì),相互交流,談經(jīng)驗(yàn)、

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