施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施

1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-840編號(hào)：_施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施審核：_時(shí)間：_單位：_施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施用戶指南：該解決方案資料適用于為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動(dòng)或努力工作過程的方案制定，通過完善工作思路，在正常運(yùn)行中起到指導(dǎo)作用，包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計(jì)劃和可行性分析、實(shí)施和跟進(jìn)?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、制定目標(biāo)落實(shí)計(jì)劃1.制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。2.根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.

2、將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。4.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法。5.定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二、健全安全管理機(jī)構(gòu)1.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。2.設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。3.定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。各項(xiàng)目部、分公司每月至少召開一次安全工作例會(huì)。三、安全責(zé)任體系1.健全責(zé)任制（1）總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。（2）分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理

3、是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任。（3）公司其他領(lǐng)導(dǎo)和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（4）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)單位的安全職責(zé)明確。（5）各級(jí)管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)明確。2.責(zé)任制考核（1）每年逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。（2）根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，通報(bào)考核和獎(jiǎng)懲情況。四、法規(guī)和安全管理制度1.法規(guī)（1）及時(shí)更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（2）將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。（3）執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（4）將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及

4、其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。2.安全管理制度（1）制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到各崗位。包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度； 3）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；4）機(jī)械設(shè)備安全管理制度；5）安全教育培訓(xùn)制度；6）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；7）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；8）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等。（2）組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全管理制度。3.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（1）制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位。（2）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。五、安全投入1.資金投入（

5、1）按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并合理、有效使用。（2）及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。（3）為員工辦理工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。2.費(fèi)用管理（1）跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況。（2）建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。六、設(shè)施設(shè)備1.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全、完好。2.生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)按規(guī)定設(shè)置防護(hù)欄等安全設(shè)備，配足消防栓、滅火器。3.在重點(diǎn)部位設(shè)置視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實(shí)時(shí)監(jiān)控。4.應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道保持暢通。5.特種設(shè)備定期檢查維護(hù)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.安全設(shè)施、器材設(shè)專人進(jìn)行規(guī)范管理。七、隊(duì)伍建設(shè)1.安全培訓(xùn)制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間

6、。2.宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。3.管理人員（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格。（2）專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。4.從業(yè)人員培訓(xùn)（1）從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè) 。（2）新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。5.規(guī)范檔案（1）建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。（2）對(duì)教育

7、培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。八、現(xiàn)場(chǎng)管理1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作。2.安全值班制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。3.警示標(biāo)志在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施。九、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制1.危險(xiǎn)源辨識(shí)（1）開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作。（2）對(duì)存在的重大危險(xiǎn)源及時(shí)采取措施，并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。2.風(fēng)險(xiǎn)控制（1）及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別。（2）向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施

8、以及事故應(yīng)急措施 。十、隱患排查與治理1.隱患排查（1）制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。（2）定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。（3）對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。2.隱患治理（1）制定完善的隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求。（2）對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位。（3）重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。（4）建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，

9、有相關(guān)記錄。（5）按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。十一、職業(yè)健康1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員，按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.危害告知對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)。3.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。十二、安全文化1.安全環(huán)境（1）設(shè)立安全文化廊、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容。（2）公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵

10、件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。2.安全行為（1）編制安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工 。（2）組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)。（3）對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。（4）對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。十三、應(yīng)急救援1.預(yù)案制定（1）制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。并結(jié)合實(shí)際，分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案 。（2）定期評(píng)估應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔。2.預(yù)案實(shí)施（1）開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避

11、險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)。（2）開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、急程序和應(yīng)急處解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)。3.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。十四、事故報(bào)告調(diào)查處理1.事故報(bào)告（1）制定事故報(bào)告制度和程序，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告有關(guān)部門。（2）嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)表、報(bào)，沒有隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)情況。2.事故處理（1）接到事故報(bào)告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（2）發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級(jí)人民政府組織的事故調(diào)查，隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況;（3）按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告，剖析事故原因，落實(shí)整改措施;（4）發(fā)生事故后，及時(shí)召開安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；（5）按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報(bào)有