移動(dòng)公司精神文明創(chuàng)建計(jì)劃

1、臨洮縣移動(dòng)公司精神文明創(chuàng)建計(jì)劃一、指導(dǎo)思想。為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè)，我公司精神文明建設(shè)工作將 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)， 牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀， 認(rèn)真貫徹、鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，堅(jiān)持“一切為 了客戶，為了客戶一切，客戶問題馬上辦” 的工作宗旨，緊緊圍繞“評(píng) 估”大局，以創(chuàng)建精神文明工作機(jī)制為重點(diǎn)，按照內(nèi)容求精、形式求 新、效果求實(shí)的要求，大力創(chuàng)新思想政治工作，著力加強(qiáng)黨員、領(lǐng)導(dǎo) 干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升廣 大干部職工的思想政治素質(zhì)， 努力實(shí)現(xiàn)本公司各項(xiàng)建設(shè)和諧發(fā)展。 不 斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，大力發(fā)展先進(jìn)文化，全面加強(qiáng)公司精神文

2、明建設(shè)， 深入開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)， 充分發(fā)揮公司在社會(huì)主義精 神文明建設(shè)中的輻射和示范作用，為繼續(xù)完善凝聚人心、提升內(nèi)涵、 規(guī)范服務(wù)、突顯特色、創(chuàng)造和諧精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展職業(yè)道 德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng) , 努力營造和諧的服務(wù)環(huán)境，為我 公司迎評(píng)促建、實(shí)現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和有力的 思想保證， 進(jìn)而提升公司的社會(huì)知名度和美譽(yù)度， 增強(qiáng)公司的社會(huì)競爭力和影響力。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)第十一屆全國人民代表大會(huì)第四次會(huì) 議、政協(xié)十一屆四次會(huì)議精神，鑒于建黨 90 周年的一系列宣傳教育 活動(dòng)，對(duì)我公司精神文明創(chuàng)建工作作如下安排。二、創(chuàng)建目標(biāo)與任務(wù)。 以爭創(chuàng)文明單位為目標(biāo)

3、，加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹 “三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)公民道德基本規(guī)范，不斷提高全公 司員工的政治理論素養(yǎng)、 民主法制觀念和思想道德修養(yǎng)， 加強(qiáng)公司文 化建設(shè)，開展健康文明、積極向上、豐富多彩的教育活動(dòng)，創(chuàng)造整潔 優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境和安全穩(wěn)定的工作秩序，形成全員化、全方位、全過 程的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和氛圍，實(shí)現(xiàn)以工作作風(fēng)、精神面貌、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù) 水平、工作環(huán)境為主要標(biāo)志的文明程度的顯著提高。三、創(chuàng)建措施。1. 加強(qiáng)思想政治和道德、法紀(jì)教育，不斷提高政治理論素質(zhì)， 增強(qiáng)公司員工文明素養(yǎng)。深入開展以黨的十七大精神為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)。 積極通 過理論培訓(xùn)、專題講座、撰寫論文、召開座談會(huì)、知識(shí)

4、競賽等多種方 式，進(jìn)行中國特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)等重大理論 成果的學(xué)習(xí)教育， 不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。 深入學(xué)習(xí)黨的路 線方針政策和黨提出的科學(xué)發(fā)展觀、 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn) 略思想，努力提高政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。 加大對(duì)政治理論 學(xué)習(xí)的督查和考評(píng)力度，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)帶動(dòng)工作風(fēng)氣的發(fā)展。同時(shí)，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，以公民基本 道德規(guī)范和法紀(jì)教育為基礎(chǔ)， 以促進(jìn)員工全面發(fā)展為目標(biāo)， 幫助員工 樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，形成良好的職業(yè)道德規(guī)范。2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)良好工作作風(fēng)。堅(jiān)持和完善理論學(xué)習(xí)制度， 組織和帶領(lǐng)全體員工

5、深入學(xué)習(xí) “三個(gè) 代表”重要思想， 深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重 大戰(zhàn)略思想，用嚴(yán)明的法紀(jì)約束言行、規(guī)范工作。全面落實(shí)公民道 德建設(shè)實(shí)施綱要，持續(xù)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育， 大力開展國防教育，積極倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤 儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。 全面深化以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)全 體員工把報(bào)效祖國、 服務(wù)社會(huì)的理想信念與個(gè)人人生價(jià)值的體現(xiàn)融為 一體，立足本職工作和當(dāng)前實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取。大力開展以 公司為家， 學(xué)習(xí)雷鋒宣傳教育活動(dòng)， 不斷豐富和拓展理念學(xué)習(xí)宣傳活 動(dòng)的內(nèi)涵和外延， 促

6、使理念更加深入人心， 成為全體干部職工團(tuán)結(jié)奮 斗的共同思想基礎(chǔ)。3、深化道德教育，全面提高服務(wù)質(zhì)量。 組織開展道德教育思想大討論， 積極貫徹國務(wù)院道德教育思想工 作會(huì)議精神， 促使我公司服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平上臺(tái)階、 上檔次的新思 路、新舉措。堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以職業(yè)技 能培養(yǎng)為核心， 以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)的指導(dǎo)思想， 深化道德教育 改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式， 全面加強(qiáng)以職業(yè)技能建設(shè)為主要內(nèi)容的內(nèi) 涵建設(shè)。鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)深造，打造一批高素質(zhì)服務(wù)人才。4、美化工作環(huán)境，營造文明氛圍。以優(yōu)美、安全、文明、和諧的環(huán)境陶冶人。 利用“植樹節(jié)” 、“勞 動(dòng)節(jié)”等節(jié)日開展一系列綠化、美

7、化、凈化公司的活動(dòng)。舉辦環(huán)保知 識(shí)大賽，廣泛開展“陽光健康月”“文明單位，從我做起”主題實(shí)踐 活動(dòng)，在干部職工中大力提倡文明言行，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，努力提升文 明內(nèi)涵。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常開展安全教育和法制教育，落實(shí)治 安防范措施，妥善處理員工反映的各種問題， 及時(shí)化解各類矛盾糾紛， 排除一切不穩(wěn)定的安全隱患。充分發(fā)揮員工自我管理、自我教育、自 我服務(wù)的作用，著力培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、崇尚科 學(xué)、舉止端莊、言談優(yōu)雅的文明新風(fēng)，形成健康和諧的人文氛圍。5、積極開展文明實(shí)踐活動(dòng)，積極參與公益事業(yè)，發(fā)揮示范輻射 作用，擴(kuò)大文明創(chuàng)建的社會(huì)影響。充分發(fā)揮本公司職工的專業(yè)特長與人文素養(yǎng)， 與社

8、區(qū)、結(jié)對(duì)單位 開展群眾性文明共建活動(dòng)。 積極參與城市公共管理， 開展道路綠化保 潔、維護(hù)城市文明工作。組建各種志愿者服務(wù)隊(duì)，參加無償獻(xiàn)血、捐 助貧困學(xué)生、 照顧孤寡老人等社會(huì)援助和社會(huì)公益活動(dòng)。 通過開展各 種主題文明實(shí)踐活動(dòng)， 增強(qiáng)我公司文明創(chuàng)建的示范輻射作用， 擴(kuò)大職 工助人為樂、關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心的社會(huì)影響力。6、開展文明創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，形成全體干部職工共建格局。 按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常，遵紀(jì)守法、思想作風(fēng)過硬，制 度完善、工作成績優(yōu)異，團(tuán)結(jié)協(xié)作、道德品質(zhì)優(yōu)良，衛(wèi)生整潔、內(nèi)部 環(huán)境優(yōu)美”的標(biāo)準(zhǔn)， 廣泛開展文明部門、文明個(gè)人等創(chuàng)建活動(dòng)。在公司網(wǎng)站開辟文明創(chuàng)建專欄， 大力宣傳全

9、體干部職工在文明創(chuàng)建中涌 現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。7、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力完善創(chuàng)建機(jī)制。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室， 實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制， 明 確各個(gè)部門和員工個(gè)人在文明創(chuàng)建工作中的任務(wù)。 將文明創(chuàng)建工作與 部門工作一起規(guī)劃，一起部署，一起落實(shí)，并確定一位聯(lián)絡(luò)員與公司 “文明辦”保持工作聯(lián)系和信息溝通， 做到年初有計(jì)劃、 年中有活動(dòng)、 年末有總結(jié)。定期召開會(huì)議，研究文明創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建工作中的 疑難問題。加強(qiáng)對(duì)我公司文明創(chuàng)建工作的督促、檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)格按 照文明辦文明創(chuàng)建工作考評(píng)辦法， 完善創(chuàng)建工作機(jī)制。 要充分調(diào)動(dòng)廣 大干部職工創(chuàng)建文明單位的積極性， 使

10、精神文明建設(shè)體現(xiàn)在日常工作 的方方面面，成為每一位干部職工的自覺行動(dòng)。四、工作安排。（一）抓提升內(nèi)涵的工作1、以學(xué)習(xí)宣傳第十一屆全國人民代表大會(huì)第四次會(huì)議、政協(xié)十 一屆四次會(huì)議精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用宣傳欄、公司廣播等宣傳 媒體，加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，并落實(shí)到實(shí)際工作中，成 為我公司科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。2、扎實(shí)推進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部政策理論水平。3、貫徹科學(xué)發(fā)展，解決突出問題。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀學(xué) 習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果， 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 凝聚人心，激發(fā)干勁。 堅(jiān)持回頭看， 對(duì)查擺出的突出問題集中解決。（二）積極開展讀書育人、文化育人活動(dòng)1、以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容，

11、開展以“讀一本誠信教 育書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動(dòng)。2、深入開展以“我們的節(jié)日”為傳統(tǒng)民俗系列活動(dòng)，深入挖掘 傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵， 利用春節(jié)、 清明、端午、中秋等民族傳統(tǒng)節(jié)日， 開展富有傳統(tǒng)特色、 地方特色的系列文化活動(dòng)， 營造濃厚的傳統(tǒng)文化 氛圍，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德。3、深入開展普及“紅歌大家唱”活動(dòng)，讓我公司每個(gè)部門、每 個(gè)員工把紅歌列入公司文化建設(shè)中來。（三）深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，提升企業(yè)文化水平1、以構(gòu)建“文明單位”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)管理。在管理工作中，實(shí)行民主管理，堅(jiān)持公開；實(shí)行人本管理，在工作中理解員工、尊重領(lǐng)導(dǎo)，形成“尊重人才，尊重知識(shí)”的良好氛圍；實(shí)行依

12、法管理，深 入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大干部職工學(xué)法、懂法、守法、用 法，努力營造安全、文明、和諧的工作環(huán)境。2、廣泛開展“人文單位、活力單位、和諧單位、綠色單位”教育活動(dòng)。通過文明部門、文明個(gè)人的創(chuàng)建活動(dòng)，把工作重心放在服務(wù) 氛圍的營造上， 把主要精力放在員工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上。 開展資 源節(jié)約活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)促節(jié)能減排。在校園內(nèi)廣泛開展“節(jié)約一度 電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動(dòng)，在員工中開展勤儉節(jié)約教育， 使勤儉節(jié)約逐步成為干部職工的行為習(xí)慣。3、開展講文明、樹新風(fēng)活動(dòng)。 積極倡導(dǎo)文明言行、文明禮儀之 風(fēng)、讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)。五、保證措施。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建項(xiàng)目工作， 成立以總經(jīng)理為組長， 副總經(jīng)理為副組長， 各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng) 導(dǎo)小組，健全工作責(zé)任制，確保創(chuàng)建工作層層參與，層層監(jiān)管，層層 落實(shí)