校長(zhǎng)辦公室范文之青年教師培養(yǎng)計(jì)劃

1、校長(zhǎng)辦公室范文之青年教師培養(yǎng)計(jì)劃隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大及老教師的退休， 我校中青年教 師逐年增多，現(xiàn)已占全校教師總數(shù)的 80%如何引導(dǎo)中青年教師在教育 教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中逐漸走向成熟，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性， 盡快成長(zhǎng)為學(xué)校教育教學(xué)的主力軍，就成了學(xué)校一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。 對(duì)中青年教師的培養(yǎng)工作，我們的總體思路是：一年考查，三年適應(yīng)， 六年成才，九年成為一方名師。具體的措施是：1.成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為了更好地實(shí)施中青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)研究決定，成立校中青年教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成如下：（1）領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：呂志勇副組長(zhǎng)：吳學(xué)樞、組員：吳家和、周福榮、邱守雄、黃景青、梁勇陳揚(yáng)基、馮紅星、倪

2、欣祥、吳群、葉薌美（2）考評(píng)小組：由領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各教研組長(zhǎng)等人組成。2.加強(qiáng)中青年教師教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)科研興校，必須發(fā)揮全校教師的聰明才智，同時(shí)確立“因地制宜，業(yè)余為主”的原則，推動(dòng)工作著力點(diǎn)的轉(zhuǎn)變， 努力培養(yǎng)和造就一支自身素質(zhì)較高而又懂得如何進(jìn)行素質(zhì)教育的新型 師資隊(duì)伍。（1）有計(jì)劃地印發(fā)教育教學(xué)理論材料（如智識(shí)者）供教師學(xué)習(xí)。（2）每學(xué)期開(kāi)設(shè)教育教學(xué)專(zhuān)題理論講座兩次，努力提高中青年教師的教育教學(xué)理論水平。（3）各 教研組要制定出本組的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求各教研組每學(xué)期至少組織中青年教師觀(guān)看最新教育教學(xué)錄像片兩次。（4）每學(xué)期召開(kāi)教育教學(xué)研討會(huì)一次，以便互相交流，互相促進(jìn)，共同提高。（5）

3、及時(shí)做好總結(jié)工作，每位中青年教師每學(xué)期要有一篇書(shū)面 教研總結(jié)材料交教研室，并作為教師業(yè)務(wù)考核材料之一。（6）采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，拓展視野，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。3.適應(yīng)時(shí)代要求，開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究教育部陳至立部長(zhǎng)在“應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，推動(dòng)教育教學(xué)改革”一文中強(qiáng)調(diào)指出：“要深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的重要地位及其應(yīng)用的 必要性和緊迫性”，并號(hào)召“各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的教師要緊跟科學(xué)技術(shù)發(fā)展 的步劃，努力掌握和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，以提高自身素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代教 育的要求”。為此，我們強(qiáng)調(diào)全校中青年教師要有“先行者”的意識(shí)和 行為。（1）組建現(xiàn)代教育技術(shù)先行小組。以各學(xué)科教研組長(zhǎng)為骨 干，吸收

4、更多有志于現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究的中青年教師參 加。先行小組成員由專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)提高，每?jī)芍芗袑W(xué)習(xí)一次，使先行 小組成員盡快掌握各種軟件的使用方法及課件制作的技巧。（2）發(fā)揮先行小組的示范作用，先行小組成員每學(xué)期每人開(kāi)示范課至少一次，供全校教師觀(guān)摩，指導(dǎo)和輔導(dǎo)本教研組教師學(xué)習(xí)多媒體 技術(shù)，并在教學(xué)中加以運(yùn)用，要求任課教師在兩年內(nèi)逐步掌握并能運(yùn)用 現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。要求中青年教師參加全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí) B等 級(jí)考試，并取得合格證。4.推行學(xué)歷達(dá)標(biāo)教育要求初中教師達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷，高中教師達(dá)到本科學(xué)歷，同時(shí)鼓勵(lì)中青年骨干教師進(jìn) 行碩士學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)。對(duì)參加進(jìn)修和各種繼續(xù)教育的中青年教師，旅 差費(fèi)

5、給予報(bào)銷(xiāo)和適當(dāng)補(bǔ)貼照顧；對(duì)函授和自學(xué)考試畢業(yè)后給予一次性的 獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不達(dá)學(xué)歷要求的中青年教師不予上崗，并逐步淘汰。5.加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作（1）開(kāi)展“以老帶新互幫互助”活動(dòng)。每位青年教師都必須與一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的中、老教師結(jié) 為互幫互助小組，虛心向他們學(xué)習(xí)，刻苦鉆研教材教法，努力提高業(yè)務(wù) 水平。（2）各教研組要組織中青年教師每學(xué)期開(kāi)公開(kāi)課一節(jié)以上，聽(tīng)課20節(jié)左右，課后按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)課。開(kāi)課教案、聽(tīng)課記錄 及評(píng)課記錄交教研室，作為中青年教師業(yè)務(wù)考核材料。同時(shí)要適當(dāng)開(kāi)展 觀(guān)摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)。（3）開(kāi)展年度“教壇十佳”評(píng)比活動(dòng)。要求所有青年教師參加筆試、教學(xué)大賽，學(xué)生評(píng)選，最 后產(chǎn)生?！敖虊选?，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生市、地、省優(yōu)秀青年教師。 實(shí)施名師工程，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師成名成家。（4）在中青年教師中分期進(jìn)行五項(xiàng)基本功培訓(xùn)。內(nèi)容包括：板書(shū)、口語(yǔ)、教案、教學(xué)設(shè) 備及手段應(yīng)用、計(jì)算機(jī)教學(xué)技術(shù)應(yīng)用。（5）建立激勵(lì)和約束機(jī)制：建立教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，基本功訓(xùn)練考核檔案。對(duì)表現(xiàn)突出的 在職稱(chēng)、晉級(jí)中給予特殊政策，對(duì)不合格者給予限期整改，直至不上崗 等處理。中青年教師