護(hù)士個人年底工作總結(jié)模板2022

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_護(hù)士個人年底工作總結(jié)模板2022 護(hù)士個人工作總結(jié)1 在醫(yī)院又完整的度過了一年，在醫(yī)院的護(hù)士崗位上完成了本年度下達(dá)的工作任務(wù)，在護(hù)士長的一個指導(dǎo)下，我在醫(yī)院的護(hù)理工作做的越發(fā)的出色，也讓我對護(hù)士這職業(yè)的未來有了很多的期待?，F(xiàn)對這一年我的工作總結(jié)如下： 一、保持工作積極性 在進(jìn)入工作后，我就一直保持良好道德積極性，盡可能的把工作都做好，每天臉上掛著微笑，給大家一個好的印象。每天把自己手上的工作認(rèn)真的完成，認(rèn)真記錄病人的情況。在病人因?yàn)樯∮胁涣嫉那榫w時，我會耐心的安慰他們，給他們講笑話逗樂他們，幫助他們重拾信心，積極的為他們排解困難，努力把康復(fù)服務(wù)做好

2、。每一天都是新一天，我懂的保持一個積極的心態(tài)有多么重要，所以即使工作再難，我也會迎接困難而上，而不是逃避，正是因?yàn)檫@種積極向上的面對困難，我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大。 二、主動學(xué)習(xí)護(hù)理知識 在這一年，我仍然繼續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理的知識，加強(qiáng)自己的護(hù)理理論，在工作的間隙里，我也會看書學(xué)習(xí)，時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。如果醫(yī)院有對我有用的實(shí)踐機(jī)會，我會積極把握住，跟著醫(yī)生或護(hù)士去做，然后在工作的過程中就把相應(yīng)的知識給學(xué)習(xí)了，讓專業(yè)知識更扎實(shí)。我也積極報名參加了護(hù)理知識的考試，拿到證書，這也證明自己有進(jìn)步，可以在工作上幫助我很多，更能讓領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長認(rèn)可我工作的能力，為我以后的提升提供基礎(chǔ)，也讓我可提升的空

3、間更大了。 三、存在的不足 在一年的工作里，我也發(fā)現(xiàn)自己很多方面都會有一點(diǎn)不足，雖然不是什么大問題，但是長期的積累，也是很容易造成大問題的，所以面對自己的不足，我要努力改正，把當(dāng)時出現(xiàn)的失誤認(rèn)真的刻在腦海里，時刻保持警惕，在工作上爭取不犯錯，特別是一些技術(shù)上錯誤，一定是要注意的。我對自己也認(rèn)真的反思了，也明白個人出現(xiàn)的問題需要趕緊改正，才能讓工作有比較好的發(fā)展。 那么，對于即將到來的新工作，我也是有特別大的期待，我希望自己在明年的進(jìn)步更大，更努力的維護(hù)醫(yī)院的權(quán)益，努力幫助醫(yī)院壯大起來，讓工作得以更順利的做下去。我會盡力做一個優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，做個品德兼優(yōu)的護(hù)士。 護(hù)士個人工作總結(jié)2 我科在護(hù)理部

4、的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下，全科護(hù)士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃。對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)如下： 一、臨床護(hù)理質(zhì)量 每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實(shí)各項護(hù)理安全規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，落實(shí)率100%。急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強(qiáng)藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98%。落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目，認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%，一級護(hù)理合格率

5、95%。 護(hù)理記錄做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確。護(hù)理文書書寫合格率95%。為病人提供專科疾病健康教育，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析，并落實(shí)整改措施。認(rèn)真落實(shí)各項護(hù)理，確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。加強(qiáng)安全管理，全年無大的護(hù)理差錯發(fā)生。 二、院感工作 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范，掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率100%。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。積極主動接受院感知識培訓(xùn)

6、。 三、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 每月開展?？浦R培訓(xùn)，護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。每月開展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100%。在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%。每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。組織開展?？萍本燃寄芘嘤?xùn)，護(hù)理人員技術(shù)操作合格率95%。 四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式，落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理。注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。制定科學(xué)有效的績效考核制度，與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性，使護(hù)士對工作滿意度9

7、6%。護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估，檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息，督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。不斷提高患者滿意度，滿意度達(dá)96.5%。全年無護(hù)理糾紛、投訴。 五、存在的問題 護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象。健康宣教亟待加強(qiáng)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化。 護(hù)士個人工作總結(jié)3 趁著新年交替之際，我也在此認(rèn)真的回顧了自己一年來的工作任務(wù)。作為一名護(hù)士，在工作方面，我一直嚴(yán)格的堅守著自己的職責(zé)和工作規(guī)定，在工作上認(rèn)真完成工作任務(wù)。并通過自身在工作上的努力和與護(hù)士長等領(lǐng)導(dǎo)的

8、請教學(xué)習(xí)，在工作上大大提升了自己的工作能力。 盡管，對比其他的前輩和領(lǐng)導(dǎo)，我在工作中還有許多不足，但對比以前的自己，我已經(jīng)有了長足的進(jìn)步?，F(xiàn)將工作的情況與感受總結(jié)如下： 一、工作方面 在這一年來的工作上，我一直以來積極嚴(yán)格的要求著自己，在作護(hù)士的思想上，以愛心、耐心、細(xì)心的思想包裹自己，讓自己能在工作中以愛心照顧病人，以耐心聽取意見，并用專注的細(xì)心去做好自己的工作! 在自己的工作上我一直都在嚴(yán)格的要求自己，并在工作中嚴(yán)格的的計劃好自己的工作時間保證每次都能按時的趕到病房，為病人換藥或服務(wù)。當(dāng)然，在實(shí)在無法感到的時候我也會及時的進(jìn)行規(guī)劃，并對調(diào)整后的病人認(rèn)真道歉。大部分的病人在了解之后，倒也能體

9、諒我們的難處，但在實(shí)在難以解決的情況下，我也會默默承受，畢竟，這是我在工作中的不周到。 二、心態(tài)和思想 作為一名醫(yī)務(wù)人員，細(xì)心是我們最重要，也是最嚴(yán)格的要求!無論是用藥還是護(hù)理，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，這是我們決不能失去的工作狀態(tài)。其次，的愛心和耐心也是同樣的，護(hù)士的工作并不僅僅只是打個針、換個藥，對于病人來說，我們都是醫(yī)療人員。是負(fù)責(zé)病人們健康的人。因此，對病人們關(guān)心、耐心的是非常必要的。 一年來，我除了在護(hù)士長的教導(dǎo)小學(xué)習(xí)和成長以外，還通過在生活中的放松，以及同事們的鼓勵，良好的調(diào)整了自己，讓自己能以更好的狀態(tài)，更積極的服務(wù)思想到去面對病人與家屬。 三、自我評價 就我自身的分析來看，我在今年確實(shí)取得了不

10、錯的進(jìn)步。但工作上卻依舊缺乏自信，不能迅速準(zhǔn)確的處理好自己的工作任務(wù)。這是我的一大問題。此外，和同事們相處的不錯，還一直在積極的學(xué)習(xí)! 但在總的來說，我還要多多在心態(tài)上加強(qiáng)自己，提升自己的自信和判斷的能力，讓自己能更好，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ? 護(hù)士個人工作總結(jié)4 我在從事護(hù)理工作的時候能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好護(hù)理工作也是對患者的負(fù)責(zé)自然要予以重視，所以我在過去的一年里能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好護(hù)理工作并獲得了護(hù)士長的認(rèn)可，護(hù)理工作雖然辛苦卻在患者得到痊愈的時候讓我感到很高興，選擇從事這份工作也是為了救治更多的患者從而讓我十分重視，回顧護(hù)理工作中的表現(xiàn)讓我對這一年完成的各項工作進(jìn)行了總結(jié)。 能夠嚴(yán)格

11、按照三查七對以及無菌操作的制度來履行護(hù)理人員的職責(zé)，對護(hù)理工作的完成提出嚴(yán)格要求是很有意義的，至少這樣能夠讓我對護(hù)理工作更加細(xì)心從而更好地照顧患者，而且對于患者的康復(fù)來說護(hù)理工作的完成是不可缺少的，所以我能夠遵循三查七對的原則并在工作中嚴(yán)格要求自己，按照規(guī)范做好護(hù)理工作既是對自己的負(fù)責(zé)也是為了患者盡快痊愈，另外我在協(xié)助醫(yī)生開展診療工作的時候也會按照無菌操作的要求，這樣的話能夠通過相互間的配合從而讓患者盡快脫離危險。 通過巡視與體檢來了解患者的病情變化并進(jìn)行相應(yīng)的記錄，為了盡到護(hù)士的職責(zé)所在導(dǎo)致我會對各個病房進(jìn)行巡視，主要是查看患者的身體狀況并進(jìn)行量血壓以及測體溫之類的體檢，這樣的話能夠準(zhǔn)確判斷

12、患者的病情變化以便于及時通知值班醫(yī)生，為了讓患者配合治療導(dǎo)致我也會為對方進(jìn)行心理輔導(dǎo)，對我來說這方面的努力也是為了加深對患者病情的了解以便于展開下一步的護(hù)理工作，而且對于病例的填寫也能及時做好并進(jìn)行相應(yīng)的反饋，在交接班之前只相互說明工作中的情況以便于及時進(jìn)行處理。 做好藥品的保管以及調(diào)配工作從而為患者進(jìn)行治療，一方面我要按時督促患者吃藥并進(jìn)行打針，另一方面則是對藥品進(jìn)行保管以便于有需要的時候能夠隨時領(lǐng)取，而且當(dāng)醫(yī)生展開診療工作的時候也會根據(jù)需求準(zhǔn)備好藥品和醫(yī)療器械，一直以來我都能夠根據(jù)科室的要求來嚴(yán)格開展護(hù)理工作，每周例會上也有針對護(hù)理工作中的問題和同事們積極探討，共同將所在的科室建設(shè)得更好從

13、而幫助更多患者得到康復(fù)，在我看來這便是護(hù)士的工作目標(biāo)并需要在以后爭取實(shí)現(xiàn)。 能夠在工作中得到護(hù)士長的照顧與支持讓我感到很慶幸，我也要珍惜在醫(yī)院從事護(hù)理工作的機(jī)會并努力將其做好，總之我會嚴(yán)格要求自己并爭取在明年的護(hù)理工作中做得更好。 護(hù)士個人工作總結(jié)5 忙碌、充實(shí)的20_年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開端在成功的結(jié)束之后。新年將至，為成為過去的20_年畫一個圓滿的句號。 一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起 首先，婦產(chǎn)科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育

14、，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： 1、改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性; 2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果; 3、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便; 4、建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時改進(jìn)的弊端，達(dá)

15、到質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的。 二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞 將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制護(hù)理文書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性 三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造 加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗上報及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要 四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 針對護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，尤其操作項目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。 五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作 不斷充實(shí)專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到_及_進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理