培訓(xùn)通知模板八篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_培訓(xùn)通知模板八篇 在充滿活力，日益開放的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是為大家收集的培訓(xùn)通知8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 地點(diǎn)：沂蒙大講堂三樓4、心理健康普測(cè)各學(xué)院自行組織新生心理普測(cè)。時(shí)間：20xx年10月27日-11月27日學(xué)校心理健康教育中心對(duì)新生心理普測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院，各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作，并將結(jié)果匯總上報(bào)大學(xué)生心理健康教育中心并備案。具體情況另行通知。5、箱庭體

2、驗(yàn)自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個(gè)箱庭體驗(yàn)室（第二生活區(qū)A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號(hào)樓2207箱庭咨詢室），供學(xué)生自愿報(bào)名參加。要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預(yù)約。6、“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題活動(dòng)通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我，踐行實(shí)踐，體會(huì)成長(zhǎng)。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題自行設(shè)計(jì)策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動(dòng)，普及心理調(diào)試方法，使學(xué)生合理認(rèn)識(shí)心理問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)心理自助，營(yíng)造良好的心理健康氛圍。 培訓(xùn)通知 篇2 為了實(shí)現(xiàn)危廢的產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)運(yùn)及處

3、置全過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，經(jīng)研究，決定舉辦“市危險(xiǎn)廢物動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”系統(tǒng)使用培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、會(huì)議時(shí)間及安排會(huì)議定于20xx年7月11日上午9:00召開，會(huì)期一天。二、會(huì)議地點(diǎn)三、參會(huì)人員上午：危險(xiǎn)廢物持證經(jīng)營(yíng)企業(yè)（市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司、盛馬化工股份有限公司石化有限責(zé)任公司、省興茂石化有限責(zé)任公司、縣奧森廢渣處理廠）負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人各1名，各縣（區(qū)）環(huán)保局危險(xiǎn)廢物工作負(fù)責(zé)同志2名。下午：各危險(xiǎn)廢物產(chǎn)廢企業(yè)負(fù)責(zé)人1名和各縣（區(qū)）環(huán)保局危險(xiǎn)廢物工作負(fù)責(zé)同志2名。四、會(huì)議主要內(nèi)容系統(tǒng)學(xué)習(xí)“市危險(xiǎn)廢物動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”使用方法。五、其他要求（一）各參會(huì)人員自帶筆記本電腦。（二）7月8日下午6

4、點(diǎn)前將參會(huì)回執(zhí)單傳真至市環(huán)保局。 培訓(xùn)通知 篇3 二、培訓(xùn)地點(diǎn)xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬德路楊浦大橋旁)。三、培訓(xùn)對(duì)象各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見附件1：培訓(xùn)議程)五、報(bào)名時(shí)間7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報(bào)滿截止。六、報(bào)名方式請(qǐng)參會(huì)人員通過上交所xxx培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。七、說明事項(xiàng)(一)培訓(xùn)收費(fèi)培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)

5、票將在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。請(qǐng)8月3日前完成繳費(fèi)，過期將以報(bào)名不通過處理，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件2：報(bào)名操作指南。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)?月5日前在線提交退款申請(qǐng)。(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。(三)酒店住宿學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心20xx年x月x日 培訓(xùn)通知 篇4 各縣區(qū)中小企業(yè)促進(jìn)局、工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)：根據(jù)陜西省中小企業(yè)局關(guān)于召開全省重點(diǎn)建設(shè)縣域工業(yè)集中區(qū)非公黨建培訓(xùn)會(huì)的通知(陜中企非公發(fā)20xx66號(hào))要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、 參會(huì)人員各縣區(qū)中小企業(yè)局局

6、長(zhǎng);商州區(qū)荊河工業(yè)園區(qū)、洛南縣陶嶺工業(yè)園區(qū)、丹鳳縣工業(yè)集中區(qū)、山陽縣工業(yè)集中區(qū)、商南縣工業(yè)集中區(qū)、柞水縣小嶺工業(yè)園區(qū)、柞水縣盤龍園區(qū)、鎮(zhèn)安縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)主任(或負(fù)責(zé)人)。二、 會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)20xx年8月21日(星期五)培訓(xùn)半天。參會(huì)人員于21日上午11時(shí)前在止園飯店貴賓樓三樓會(huì)議室報(bào)到(西安市蓮湖區(qū)青年路111號(hào))。下午14：00時(shí)召開培訓(xùn)會(huì)。三、培訓(xùn)內(nèi)容一是由省中小企業(yè)促進(jìn)局黨紅忠局長(zhǎng)做培訓(xùn)動(dòng)員。二是由省委非公黨建工委楊國(guó)鋒處長(zhǎng)就如何開展非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，抓好黨的路線方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等進(jìn)行輔導(dǎo)授課。三是由省委組織部部務(wù)會(huì)成員、省委非公黨建工委副書記魏安民作總結(jié)講話。四、注

7、意事項(xiàng)請(qǐng)參會(huì)人提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，開會(huì)期間將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音。會(huì)議安排中、晚自助餐。請(qǐng)各縣區(qū)局參會(huì)人員按時(shí)入會(huì)并于8月18日17時(shí)前將參會(huì)人員名單報(bào)市局中小企業(yè)科，電話2xx97。商洛市中小企業(yè)促進(jìn)局20xx年8月17日 培訓(xùn)通知 篇5 按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知和河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知文件精神，我縣對(duì)擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月xx日xx日。二、

8、培訓(xùn)地點(diǎn)：延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。三、培訓(xùn)要求：1、凡x月xx日上午8：30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的，按棄權(quán)處理，后果自負(fù)。2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，服從工作人員安排。3、培訓(xùn)免費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿自理，請(qǐng)各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。 xx縣教育體育局 20xx年xx月xx日 培訓(xùn)通知 篇6 培訓(xùn)通知20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)

9、深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識(shí)提高（入職培訓(xùn)）；二、崗位操作的培訓(xùn)，對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握（營(yíng)銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽、寫、講、做的基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、 歸屬與幸福感）講座課；四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授

10、課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門給予支持配合。本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開始接受報(bào)名！爭(zhēng)做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！行政部20xx年XX年XX日 培訓(xùn)通知 篇7 公司所屬各單位：根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)

11、要求，各單位以基層隊(duì)（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級(jí)上報(bào)。具體操作程序如下：(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊(duì)組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個(gè)人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、專項(xiàng)調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫 崗位員工培訓(xùn)需求分析個(gè)人能力測(cè)評(píng)表（見附件1）。（二）進(jìn)行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)員工能力逐項(xiàng)分析評(píng)估，確定個(gè)人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制 崗位員工個(gè)人

12、能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表（見附件2）。（三）確定培訓(xùn)需求。通過對(duì)比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項(xiàng)，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫-單位培訓(xùn)需求申報(bào)表（表格格式參照附件3），報(bào)人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對(duì)于其它個(gè)性化培訓(xùn)需求，可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。（四）上報(bào)培訓(xùn)需求。人力資源部對(duì)各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；對(duì)于本單位無力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目，由人力資源部匯總后，填入公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報(bào)表（見附件3）和公司外部培訓(xùn)需求申報(bào)表（見

13、附件4），報(bào)送人力資源處。（五）制定年度計(jì)劃。人力資源部根據(jù)各單位上報(bào)培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。二、時(shí)間安排20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）調(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起10月30日）。各單位按照通知要求做好動(dòng)員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析，認(rèn)真填報(bào)員工個(gè)人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。（二）培訓(xùn)需求報(bào)送階段（11月1日11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的.基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項(xiàng)目，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目按

14、要求報(bào)人力資源部。（三）上報(bào)、編制計(jì)劃階段（11月6日11月12日）。人力資源部對(duì)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。三、有關(guān)要求（一）高度重視。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，分解落實(shí)責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行。（二）認(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個(gè)人和單位實(shí)際，著眼于單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，精心組織，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個(gè)人培訓(xùn)需求和組織需求相

15、統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。（三）各單位對(duì)于已列入個(gè)性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實(shí)可行的個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要組成部分，分層分級(jí)開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實(shí)。（四）認(rèn)真填寫。各單位上報(bào)培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實(shí)際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報(bào)，在上報(bào)油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報(bào)單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級(jí)單位名稱。（五）及時(shí)上報(bào)。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報(bào)人力資源部。聯(lián)系人：唐xx 培訓(xùn)通知 篇8 地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì)議室參加人員：各部門班組長(zhǎng)以上人員二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）傳達(dá)國(guó)務(wù)院安委辦、省安委辦、