順外村“三培兩帶”工作總結(jié)

1、順外村“三培兩帶”工作總結(jié)順外村“三培兩帶”工作總結(jié)近年來，順外村積極探索在本村優(yōu)秀經(jīng)濟大戶中培養(yǎng)選拔村組干部， 大力實施“三培兩帶”工程，初步建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、 示范帶動作用較強的農(nóng)民黨員干部致富帶頭人隊伍， 有力地促進了本 村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我村“三培兩帶”工作總結(jié)如下：一、明確思路，找準(zhǔn)工作切入點當(dāng)前，農(nóng)村基層組織建設(shè)存在一些問題，與社會發(fā)展要求存在不相適 應(yīng)的地方，突出表現(xiàn)為：農(nóng)村黨員干部致富帶頭人群體比較薄弱，部 分農(nóng)民黨員干部和非黨員致富能手帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的 作用不突出，特別是一些農(nóng)民黨員干部缺乏致富本領(lǐng)不會富、缺乏膽量不敢富、安于現(xiàn)狀不想富以

2、及部分非黨致富能手小富即安、進取意 識不強、政治信念淡化等，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。村 黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，明確了以在優(yōu)秀經(jīng)濟大戶 中培養(yǎng)選拔村組干部為切入點和著力點，大力實施“三培兩帶”工程 的工作思路，并制定下發(fā)了順外村“三培兩帶”工程實施方案，成立了“三培兩帶”工程領(lǐng)導(dǎo)小組。 同時，明確了“三培兩帶”工程 是當(dāng)前及今后一段時期內(nèi)我村黨建的一項重要工作， 是抓好新時期村 級組織建設(shè)，全面實現(xiàn)農(nóng)村小康的重要載體，做到常抓不懈，力求成 效。我村進行了廣泛的調(diào)查摸底，建立了現(xiàn)有村干部、黨員、致富能 手、“雙帶”能人、經(jīng)濟大戶檔案，并制訂了年度計劃和具體實施方 案，明確

3、了幫帶對象和幫帶措施。二、抓住關(guān)鍵，強化培訓(xùn)教育首先，積極引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念。始終堅持把加強對農(nóng)民黨員和非黨 致富能手的教育作為推進“三培兩帶”工程的基礎(chǔ)工作來抓，做到“四個結(jié)合”，即：采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及教育與重 點教育相結(jié)合、黨員與致富能手結(jié)對互培相結(jié)合、典型引導(dǎo)與現(xiàn)身幫 教相結(jié)合等多種辦法，緊緊圍繞實施“三培兩帶”工程這一主題，針對農(nóng)村普遍存在的“干部黨員怕致富”、“富不做村官”等舊觀念， 在全村深入開展了“自己不會富，不配當(dāng)干部”、“致富思源，回報社會”為主題的思想大討論等一系列教育活動，使農(nóng)民黨員和非黨員 致富能手明確自己在帶領(lǐng)群眾致富奔小康進程中應(yīng)發(fā)揮的作用和肩 負的

4、責(zé)任。與此同時，利用板報、宣傳欄、橫幅等多種輿論宣傳形式 和手段，大力推廣宣傳黨員和非黨員致富能手的先進事跡，組織黨員和非黨員致富能手為黨員和群眾現(xiàn)身說法，在全村營造了一種帶頭致 富光榮、帶領(lǐng)群眾致富更光榮的輿論氛圍。通過深入扎實的教育，黨 員和非黨致富能手的思想觀念發(fā)生了明顯變化， 出現(xiàn)了“三多”的喜 人景象，即黨員積極學(xué)致富本領(lǐng)、找致富門路的多了；先富起來的黨 員和非黨致富能手幫助帶領(lǐng)群眾共同致富的多了； 致富能手要求入黨 的多了。其次，狠抓培育，提升“雙帶”能力。將培育工作始終貫穿“三培兩 帶”工程全過程，充分利用農(nóng)函大、區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨校和村級農(nóng)民文化 技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)陣地，采取領(lǐng)導(dǎo)專家導(dǎo)學(xué)

5、、先進典型帶學(xué)、電化教育 促學(xué)、結(jié)成對子幫學(xué)等形式，大力開展政策理論和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)， 增強黨員和致富能手的“雙帶”能力。在培訓(xùn)中堅持“三確?！?、“三突出”、“三注重”，即在培訓(xùn)力度上，確保了組織領(lǐng)導(dǎo)到位， 培訓(xùn)經(jīng)費到位，師資力量到位；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出黨性教育，突出 市場經(jīng)濟知識教育，突出政策法規(guī)教育；在培訓(xùn)方法上，注重理論與 實踐相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合，“請進來”與“走出去”相結(jié)合。 今年來，接受培訓(xùn)教育的村干部、黨員、非黨員致富能手達80余人； 組織村干部黨員和致富能手赴外地考察學(xué)習(xí)達 20余人次；聘請專家 學(xué)者進行輔導(dǎo)講座10余次；同時，采取建立非黨員致富能手入黨積 極分子人才檔案

6、、本村經(jīng)濟大戶人才檔案，建立村干部、黨員聯(lián)系非 黨員致富能手、經(jīng)濟大戶制度等措施，加大對非黨員致富能手、經(jīng)濟 大戶的培養(yǎng)力度。今年全村共有7名黨員干部致富能手；帶頭致富的 農(nóng)民黨員62名，帶頭致富的村組干部21名。三、改善環(huán)境，創(chuàng)造良好的外部條件 在強化教育培養(yǎng)，充分調(diào)動“三培”對象積極性的同時， 通過加強組 織領(lǐng)導(dǎo)、落實扶持政策、強化輿論宣傳等措施，構(gòu)建了上下聯(lián)動、齊 抓共建的工作格局，為黨員和非黨員致富能手創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。 根據(jù)黨員和非黨員致富能手對資金、水電 、土地、生產(chǎn)資料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、市場信息等方面的實際需求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為黨員和 非黨員致富能手提供各項服務(wù)，共出臺各類優(yōu)惠

7、措施10余項，全方位大力扶持。同時，建立黨員干部“雙帶”示范基地，共投入資金 30多萬元，建立各類基地6個，起到了幫帶、培訓(xùn)、輻射作用。 在做好上述工作的前提下，嚴格把好村級干部選拔關(guān)，做到“三嚴 格”，即嚴格標(biāo)準(zhǔn)，注重選配“開拓型”黨員致富能手，把勇于開拓、 有經(jīng)濟頭腦、有奉獻精神作為選配村干部的標(biāo)準(zhǔn)，逐步改變過去選配 中偏重老實穩(wěn)重、守攤子型干部的傾向。同時，做到“經(jīng)濟頭腦”與 “政治頭腦”齊選，工作能力和道德品質(zhì)并重；嚴格程序，注重選配 “公認型”黨員致富能手，大力推行“兩推一選”，嚴格按照法定程 序把好“四關(guān)”，即民主推薦關(guān)、考察考核關(guān)、候選人確定關(guān)、依法 選舉關(guān)；并結(jié)合無職黨員設(shè)崗定

8、責(zé)工作，有意識地給黨員致富能手交 任務(wù)、壓擔(dān)子，培養(yǎng)他們的奉獻精神，提高他們的工作能力，條件成 熟的再選拔到村干部崗位上來鍛煉。四、健全制度，狠抓工作落實為保證“三培兩帶”工程的深入開展，建立并嚴格執(zhí)行了“五項制 度”，即：建立“三級責(zé)任制”，明確了村黨委書記為“三培兩帶” 工程第一責(zé)任人、分管副書記為直接責(zé)任人、村屬各黨支部書記為具 體責(zé)任人；建立培養(yǎng)聯(lián)系人制度，要求每位村干部、黨員幫帶 1-2名 “三培”對象，聯(lián)系1-2名“兩帶”能人；建立動態(tài)管理制度，采取 一人一卡的形式，設(shè)立經(jīng)濟大戶管理卡，對培育過程進行全程監(jiān)控， 跟蹤問效，動態(tài)管理；建立目標(biāo)考核制度，將“三培兩帶”工程納入 “三級聯(lián)

9、創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù)，將培養(yǎng)選拔工作作為村干部年終目標(biāo)考核的 重要內(nèi)容之一，使人人肩上有擔(dān)子，心中有壓力；建立黨建季考制度， 采取“一月一督查、一季一調(diào)度、半年一小結(jié)、全年交總帳”的方法， 強化督促檢查，為此，村黨委先后 4次召開“三培兩帶”工程專項 調(diào)度會，村主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自深入一線督導(dǎo)調(diào)研， 確保了 “三培兩帶” 工作落實。通過“三培兩帶”工程的開展，提高了全村黨員干部帶領(lǐng)群眾致富奔 小康的能力，樹立了他們在群眾中的新形象，增強了村“兩委”班子 的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時黨員干部隊伍中致富帶頭人群體的壯大為村 級班子建設(shè)提供了人才儲備。全村黨員干部的先鋒模范作用得到充分 發(fā)揮。全村黨員干部帶頭致富意識和帶領(lǐng)群眾共同致富的責(zé)任感明現(xiàn) 增強，“雙帶”能力不斷提升，較好地發(fā)揮了先鋒