三級點(diǎn)檢考核制度.doc

1、 三級點(diǎn)檢考核制度撰寫人：_日 期：_三級點(diǎn)檢考核制度為保證設(shè)備三級點(diǎn)檢工作全面有效的開展，加強(qiáng)廣大員工的責(zé)任心，確保三級點(diǎn)檢的科學(xué)性和真實(shí)性，設(shè)備科將不定期_有關(guān)人員對三級點(diǎn)檢的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并制定以下考核制度：1、在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)三級點(diǎn)檢表有不填者，每有一項(xiàng)考核責(zé)任人_元，車間主任、副主任績效考核_分。2、在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)三級點(diǎn)檢表有假填、補(bǔ)填者，每有一項(xiàng)考核責(zé)任人_元，車間主任、副主任績效考核_分。3、在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)有違反三級點(diǎn)檢填寫制度，如不用黑色中性筆填寫，有缺頁、撕毀的或填寫時涂寫亂畫的，每有一項(xiàng)考核責(zé)任人_元，車間主任、副主任績效考核_分。4、對三級點(diǎn)檢因不負(fù)責(zé)

2、任，造成設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)的，考核責(zé)任人50_元，車間主任、副主任績效考核5_分。5、在三級點(diǎn)檢中，因包機(jī)人員對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題不及時處理，造成設(shè)備故障的，考核責(zé)任人30_元，車間主任、副主任績效考核3_分。6、在三級點(diǎn)檢中，因包機(jī)人員對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題隱瞞不報(bào)，造成設(shè)備故障的，影響生產(chǎn)的，考核責(zé)任人50_元，考核車間主任、副主任績效考核5_分。7、三級點(diǎn)檢表經(jīng)車間主任審核簽字后，于當(dāng)月_日前交回設(shè)備科，不按時交回的，考核車間_元。8、各車間要加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢的安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行三級點(diǎn)檢的安全注意事項(xiàng)，如不按注意事項(xiàng)點(diǎn)檢，發(fā)生人身事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。9、各車間三級點(diǎn)檢工作要具體落實(shí)到每個崗位，責(zé)任到人，按照包機(jī)責(zé)任牌的規(guī)定人員去點(diǎn)檢，特殊情況（如請假）要報(bào)告車間，如因未明確責(zé)任人，而造成設(shè)備故障的，考核車間50_元。10、每隔三個月，設(shè)備科將針對三級點(diǎn)檢實(shí)行情況、三級點(diǎn)檢表填寫情況及發(fā)現(xiàn)問題的處理情況，進(jìn)行全廠評比，前三名給予獎勵