現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才開(kāi)發(fā)工作方案與現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案匯編

1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才開(kāi)發(fā)工作方案與現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案匯編現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才開(kāi)發(fā)工作方案在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才開(kāi)發(fā)上 , 立足區(qū)實(shí)際 , 堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重、選拔與使用結(jié)合的原則 , 著眼于擴(kuò)大農(nóng)業(yè)特色人才總量、提升農(nóng)業(yè)特色人才素質(zhì)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)特色人才結(jié)構(gòu)、發(fā)揮農(nóng)業(yè)特色人才作用，培育造就一大批技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的特色農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)一大批懂業(yè)務(wù)、有技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)村特色實(shí)用人才，通過(guò)組織實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃，努力構(gòu)筑農(nóng)業(yè)人才優(yōu)勢(shì) , 發(fā)展壯大區(qū)特色農(nóng)業(yè)，努力把區(qū)建設(shè)成全省的農(nóng)業(yè)大區(qū)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)和全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范區(qū)。二、重點(diǎn)內(nèi)容和計(jì)劃目標(biāo)（一）重點(diǎn)內(nèi)容?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才開(kāi)發(fā)，根據(jù)

2、區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞區(qū)柑桔、茶葉、畜牧三大特色支柱產(chǎn)業(yè)和糧油基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)四大特色板塊科技人才隊(duì)伍；根據(jù)農(nóng)業(yè)人才需求，重點(diǎn)培養(yǎng)三種類(lèi)型人才：科技推廣型人才、農(nóng)村實(shí)用型人才、經(jīng)營(yíng)管理型人才。（二）計(jì)劃目標(biāo)培養(yǎng)一批科技推廣型人才。從 XX年至 XX年，重點(diǎn)培養(yǎng) 300 名業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)技推廣骨干人才，培養(yǎng) 50 名農(nóng)業(yè)學(xué)科帶頭人。第1頁(yè)共8頁(yè)培養(yǎng)一批農(nóng)村實(shí)用型人才。從 XX年至 XX年，選拔培養(yǎng)扶持 3000 名在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)、具有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模和良好發(fā)展基礎(chǔ)、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)科技帶頭人，確保全區(qū)15 萬(wàn)農(nóng)戶(hù)每戶(hù)有一名科技明白人。培養(yǎng)一批經(jīng)營(yíng)管理型人才。從XX年

3、至 XX年，選拔扶持 200 名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人。選拔培養(yǎng)扶持 1000 名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。造就一支熟悉農(nóng)產(chǎn)品流通政策、經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)較高、經(jīng)紀(jì)行為規(guī)范的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)銜接，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。三、主要措施（一）加大教育培訓(xùn)力度一是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才培養(yǎng)。通過(guò)項(xiàng)目引導(dǎo)和政策扶持，以學(xué)習(xí)研修、學(xué)術(shù)交流和觀摩培訓(xùn)等方式，加快推進(jìn)基層農(nóng)技人員知識(shí)更新工程，對(duì)基層農(nóng)技人員進(jìn)行輪訓(xùn)，顯著提升科技水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐能力。同時(shí)加大人才引進(jìn)力度，爭(zhēng)取政策支持，通過(guò)人才引進(jìn)和實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，培養(yǎng)一批進(jìn)得來(lái)、用得上、留得住的基層農(nóng)技人員，使他們成為農(nóng)業(yè)技術(shù)

4、推廣骨干人才的后備力量，不斷改善基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)。結(jié)合陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，組織開(kāi)展特點(diǎn)鮮明、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)工作，組織各種類(lèi)型的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊(duì)，有針對(duì)性地為農(nóng)民開(kāi)展實(shí)用技術(shù)講座，提供全程式技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等科技智力支農(nóng)活動(dòng)。建立柑桔、茶葉、畜牧、糧油等產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)科技示范戶(hù)。著力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)大戶(hù)，著力培養(yǎng)一批植保機(jī)防手、沼氣工、農(nóng)機(jī)手、畜禽、水產(chǎn)防疫員等適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的技能型人才。提高農(nóng)村生產(chǎn)能手帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富的能力，并積極探索農(nóng)村生產(chǎn)能手培訓(xùn)模式和工作機(jī)制。第2頁(yè)共8頁(yè)三是推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理型人才培訓(xùn)。大力支持開(kāi)展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極扶持

5、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)興業(yè)，培養(yǎng)造就一支了解農(nóng)業(yè)政策、精通經(jīng)營(yíng)管理、富有社會(huì)責(zé)任、掌握服務(wù)農(nóng)戶(hù)技能的高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人隊(duì)伍，示范帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)比例由目前的40%提高到60%以上。（二）構(gòu)建人才開(kāi)發(fā)機(jī)制一是搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)。拓展渠道，加大面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)力度，拓展人才引進(jìn)渠道，消除人才流動(dòng)壁壘，健全完善人才使用評(píng)價(jià)機(jī)制。采取切實(shí)措施留住現(xiàn)有人才和吸引外來(lái)人才，在住房、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)上給予政策支持和項(xiàng)目支撐，優(yōu)先改善農(nóng)業(yè)科技人才的工作和生活條件，通過(guò)多種途徑穩(wěn)定農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍。二是健全人才激勵(lì)約束機(jī)制。制定和完善人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，形成以業(yè)績(jī)、品德、知識(shí)、能力和效益等要素構(gòu)成的人才績(jī)效

6、評(píng)價(jià)體系，實(shí)行人才評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)考核制度。三是拓展開(kāi)發(fā)途徑。一方面以高等教育和職業(yè)技術(shù)教育為農(nóng)業(yè)科技推廣型、實(shí)用型人才培養(yǎng)基礎(chǔ)，加快探索人才開(kāi)發(fā)新途徑。以華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校為培養(yǎng)基地，開(kāi)展校企合作、校地合作，聯(lián)合科技攻關(guān)、共享服務(wù)咨詢(xún)和合作培訓(xùn)人才，加大信息和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化力度，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系柑桔、茶葉綜合試驗(yàn)站的崗位科學(xué)家為依托，幫助解決農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)開(kāi)展新技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)和新工藝推廣中的難題，加快產(chǎn)學(xué)研一體化步伐，提升農(nóng)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)效能，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)特色人才接受繼續(xù)教育，不斷提升他們的工作能力。一方面是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與國(guó)外先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)合作，引進(jìn)國(guó)外科技資源，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技對(duì)外銜

7、接，做到跟蹤發(fā)展，信息共享。第3頁(yè)共8頁(yè)四是加大宣傳，形成社會(huì)合力。以報(bào)紙、農(nóng)業(yè)專(zhuān)題電視片、廣播電臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)和短信服務(wù)等多種媒體，把適用于農(nóng)業(yè)發(fā)展的知識(shí)和信息及時(shí)傳到農(nóng)民手中，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量共同參與現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)。（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理一是不斷充實(shí)改造農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)隊(duì)伍。通過(guò)人才引進(jìn)和交流，充實(shí)力量，改善結(jié)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)有推廣服務(wù)隊(duì)伍突出抓好素質(zhì)提升，對(duì)新進(jìn)人員突出抓好能力培養(yǎng)。二是要完善各類(lèi)人才管理機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)技推廣型人才、農(nóng)村實(shí)用型人才、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)型人才的開(kāi)發(fā)和管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)不唯身份、不唯學(xué)歷、不唯資歷的方針，在農(nóng)村營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，對(duì)農(nóng)村各類(lèi)人才

8、實(shí)行分層次、分類(lèi)、分級(jí)統(tǒng)一管理，建立農(nóng)技推廣骨干人才和學(xué)科帶頭人檔案，建立農(nóng)村實(shí)用型人才、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)型人才和科技致富帶頭人檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是營(yíng)造干事興業(yè)的良好氛圍。鼓勵(lì)和支持各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)、興業(yè)，鼓勵(lì)和支持各類(lèi)人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、科技攻關(guān)和研發(fā)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。第4頁(yè)共8頁(yè)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)市縣 20* 年畜牧業(yè)發(fā)展推進(jìn)年的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí) 20* 縣人民政府關(guān)于加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的決定，以市

9、場(chǎng)為導(dǎo)向，以增加農(nóng)民收入為目的，以提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力和競(jìng)爭(zhēng)力為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)、安全、生態(tài)為方向，積極推進(jìn)規(guī)?；B(yǎng)殖、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力培植優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打造名優(yōu)品牌，提升畜牧業(yè)生產(chǎn)和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，打造畜牧強(qiáng)鄉(xiāng)。二、遵循原則（一）市場(chǎng)主導(dǎo)，群眾自愿；（二）政府引導(dǎo)，政策扶持；（三）規(guī)模發(fā)展，示范帶動(dòng)；（四）區(qū)域布局，標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；（五）與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合；（六）與土地流轉(zhuǎn)相結(jié)合。三、工作目標(biāo)20* 年全鄉(xiāng)肉類(lèi)總產(chǎn)量達(dá)到 8 萬(wàn)噸，禽蛋產(chǎn)量達(dá)到 1 萬(wàn)噸，畜牧業(yè)產(chǎn)值增幅達(dá) 8.5%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá) 26%以上，新增畜牧業(yè)投入達(dá)到 35 萬(wàn)元以上。四、推進(jìn)內(nèi)容第5頁(yè)共8頁(yè)（一）采取多

10、渠道建場(chǎng)模式，加快發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)。一是自己建場(chǎng)自主飼養(yǎng)經(jīng)營(yíng)的模式；二是分戶(hù)建設(shè)，統(tǒng)一管理的小區(qū)模式；三是企業(yè)建設(shè)，租賃飼養(yǎng)經(jīng)營(yíng)的模式。三種模式管理均采取“五統(tǒng)一”，即：“統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷(xiāo)售”。年內(nèi)新建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)5 個(gè)。（二）切實(shí)利用國(guó)家政策扶持資金。改造和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)5個(gè)。已獲得 20* 年生豬養(yǎng)殖扶持資金的養(yǎng)殖場(chǎng)8 個(gè)，要利用政策資金和自籌資金，按照標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造升級(jí)，使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。（三）積極實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。對(duì)新建養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程進(jìn)行設(shè)計(jì)，力求做到區(qū)域布局合理，生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、污物處理區(qū)隔離分開(kāi)，防止污染，

11、保護(hù)環(huán)境。實(shí)施規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）沼氣工程和污水糞便處理工程，減少養(yǎng)殖污染。動(dòng)物防疫條件、飼養(yǎng)工藝、免疫程序和飼料獸藥等投入品的使用，符合無(wú)公害畜產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)要求。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決畜牧業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重大問(wèn)題。（二）擴(kuò)大融資渠道。采取多種措施激活民間資金向畜牧養(yǎng)殖業(yè)流動(dòng)，積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展的支持，包括農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)資金、扶貧資金等盡量向新建養(yǎng)殖小區(qū)傾斜。（三）完善政策措施。對(duì)小區(qū)建設(shè)用地，要按照村級(jí)申請(qǐng)，鄉(xiāng)政府同意，畜牧部門(mén)設(shè)計(jì)、審核，國(guó)土管部門(mén)備案的程序，積極給予解決。鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃適當(dāng)安排養(yǎng)殖用地，

12、并按農(nóng)業(yè)用地管理。同第6頁(yè)共8頁(yè)時(shí)通過(guò)推廣土地流轉(zhuǎn)和返祖承包等辦法，多方解決標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）用地問(wèn)題。農(nóng)村廢棄地、閑置地優(yōu)先安排小區(qū)建設(shè)。凡是經(jīng)批準(zhǔn)興建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)），一律按農(nóng)業(yè)用地管理。并在資金和項(xiàng)目上優(yōu)先給予支持。養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）用水用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)水電價(jià)，并保證電力供應(yīng)。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)其它惠農(nóng)支農(nóng)政策，對(duì)上級(jí)出臺(tái)的有關(guān)支持畜牧業(yè)發(fā)展的政策、法規(guī)，要不打折扣予以落實(shí)。（四）強(qiáng)化目標(biāo)管理。鄉(xiāng)政府與各村簽訂“畜牧業(yè)發(fā)展推進(jìn)年”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定對(duì)行政村養(yǎng)殖大戶(hù)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高村發(fā)展畜牧業(yè)的積極性，組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，盡力解決養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，飼養(yǎng)管理等方面遇到的困難那和問(wèn)題。（

13、五）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。鄉(xiāng)政府拿出一部分資金，對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展有功人員給予記功、獎(jiǎng)勵(lì)。并把畜牧業(yè)工作納入年終村工作的考核內(nèi)容，畜牧業(yè)工作后三名的村黨支部不得進(jìn)入達(dá)標(biāo)支部。六、推進(jìn)步驟第一階段：動(dòng)員部署（ 3 月底 4 月中旬）（一）鄉(xiāng)、村兩級(jí)分別成立現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。（二）按照縣政府出臺(tái)的有關(guān)政策措施，制定細(xì)化實(shí)施方案，完成規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。（三）鄉(xiāng)村兩級(jí)采取多種形式宣傳好上級(jí)有關(guān)“畜牧業(yè)發(fā)展推進(jìn)年”的各項(xiàng)政策。第二階段：組織實(shí)施（ 4 月下旬 12 月底）第7頁(yè)共8頁(yè)（一）積極發(fā)展養(yǎng)殖合作社，吸引有一定規(guī)模的養(yǎng)殖戶(hù)加入合作社，規(guī)范合作社的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，壯大合作社的實(shí)力，增大合作社信用等級(jí)，為吸引資金打好基礎(chǔ)。（二） 6 月底前全面完成20* 年生豬補(bǔ)貼項(xiàng)目的改造升級(jí)，5 月份啟動(dòng) 20* 年生豬養(yǎng)殖補(bǔ)貼項(xiàng)目的建設(shè)工作。（三）全面啟動(dòng)