酒店 財務 經(jīng)理 第二季度 工作總結(jié)

1、酒店 財務 經(jīng)理 第二季度 工作總結(jié)酒店財務經(jīng)理第二季度工作總結(jié)精選多篇 時間過的很快，一個季度的工作就要結(jié)束了，你做好第一季度的工作總結(jié)了嗎?下面經(jīng)典散文網(wǎng)我整理酒店財務經(jīng)理第二季度工作總結(jié)精選多篇，歡迎閱讀。 篇一： 作為_酒店的一份子，在二季度的工作中我持續(xù)發(fā)揚了一季度的那種吃苦耐勞的精神，這是作為_酒店每一位員工都要學習的職業(yè)素養(yǎng)，我們_酒店是_市這邊的一個大型酒店，對員工的要求一直都很嚴格，不是那種做作而已，我在這兩個季度的的工作中深深的感受到了那種嚴格的員工素養(yǎng)，在二季度的工作中我是認真哦的履行了我們酒店的員工制度，我來到_酒店也不久半年的時間，在前兩個季度的工作中我感受到了_酒店

2、的那種完善的酒店管理制度，這是我在之前的工作中沒有碰到過的，這讓我在工作中更加磨練了自己的意志，二季度的工作在前兩天已經(jīng)結(jié)束，作為一名酒店的前廳工作人員，我的工作的很重要的，酒店也一直很重視我們前廳工作人員的工作，這是酒店的門面，很大程度上來說代表著一個酒店的形象，隨著二季度的工作結(jié)束，我們酒店前廳的工作人員也有了一個全新的開始，對二季度的工作還是回憶一下： 一、二季度工作內(nèi)容 我們_酒店是相對比較嚴格的酒店，酒店的制度，管理方面還是很完善的，在日常的工作中我們前廳工作人員主要的工作就是接待，還有登記入住，配合酒店的其它部門展開工作，總的來說的就是日常的工作比較多而雜，什么都得做。 值得一提的

3、就是在二季度的工作中我們酒店關(guān)于消防安全方面大家的重視程度，由于年初的時候，我們酒店_房間發(fā)生了火災，是由于顧客在房間里面吸煙造成的悲劇，但是還好發(fā)現(xiàn)的及時，我們的保安及時到了，及時的熄滅了房間的火，在短時內(nèi)得到了控制，這是我們酒店安全方面很嚴重的事情，還好沒有造成人員傷亡，經(jīng)過那一次的教訓我們酒店就更加重視這一個安全隱患，我們酒店這二季度的工作中，很重視這件事情，每半個月就會給我們員工上消防安全課，我們在酒店主管的正確帶領下積極配合學習，在二季度的工作中我掌握了很多消防知識。 作為一名前廳，兼前臺的工作人員我要做的有很多，我們酒店的前廳是輪班，前臺人也不多就幾個人而已，我們是白班晚班兩邊倒，

4、半個月一次，在這種狀態(tài)下一開始還是不習慣，開始慢慢的也就能夠適應下來了，在二季度的工作中我一共接待了_位顧客，為_位顧客登記了入住，我嚴格的遵守酒店的入住條例，不敢違反。 二、收獲 二季度的工作是一個，很大的挑戰(zhàn)，相比較之前二季度的我更加的忙了，但是在這種狀態(tài)下，造就了更加能吃苦的精神，也更加的磨練了我。 篇二： 一個季度以來，部門保持以貨比三家，照顧生意不照顧價格為原則，以一線部門的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理，認真履行采購經(jīng)理的工作職責，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務，現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作狀況： 一、主要工作與作法： 1、采購及時，保證經(jīng)營管理正常有序

5、 采購部作為酒店后勤保證的重要組成部門之一，我們保持在日常工作中以搞好采購工作，保證經(jīng)營需要為工作原則，樹立經(jīng)營部門，酒店聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識，并努力完成酒店下達的各項工作任務，在季度工作中，部門在與財務部分開后事情雜而多的狀況下，前往_、_考核、采購高檔原材料2次，共完成采購任務400余次，采購各類大小物品600余件，并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次，有力保證 2、貨比三家，保證采購物品物美價廉 為限度的降低酒店經(jīng)營成本，實現(xiàn)物美價廉，部門在日常工作中保持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調(diào)查及定價，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整，同時部門對所有

6、入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質(zhì)量記錄，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、改換，有效降低了酒店經(jīng)營成本; 其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上，部門保持橫向調(diào)查，照顧生意不照顧價格的原則，保證了所購物品物美價廉;同時保持實施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨，互相競爭的措施，保證了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。 3、積極努力，拓寬原料供給新渠道 為開拓和引進異地特色原材料，為一線部門提供很好的經(jīng)營保證，部門依據(jù)酒店總體工作安排，先后兩次赴_、_進行了中高檔原材料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保證，并得到了廣

7、大消費者的一致好評。 4、想方設法，降低酒店運營成本 一是配合餐飲、客房部，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽，并模仿餐飲部干貨供貨方式，對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式，進一步降低了部門成本，提升了供貨質(zhì)量; 二是對客房一次性進行一了次調(diào)價工作; 三是為進一步提升精品屋的經(jīng)營能力，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種; 二、存在的不夠： 季度，采購部在酒店領導和部門領導的指導下，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務，但仍存在諸多不夠，距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進一步的改善，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是在日常采購工作中，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)

8、的安排好采購計劃，從而有時導致采購較為零亂，丟三落四; 二是二線為一線服務的意識還有待于進一步提升; 三是在如何開拓和引進特色原材料的渠道和點子不夠多，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料; 四是自身的學習意識不濃，綜合素養(yǎng)有待于進一步提升; 三、下一步努力方向： 第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點，強化學習，牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想，主動溝通，勤于調(diào)查，嚴格把關(guān)，努力做好物品采購保證和質(zhì)量的督導工作，保證酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。 篇三： _年以來，行政辦在公司領導的關(guān)心指導及財務部、供銷部的大力支持下，通過配合公司其他部門，積極主動，團結(jié)協(xié)作，帶著極

9、深的責任心，服從大局安排，較好的完成了領導交辦的各項工作;按照_年工作計劃及總體布暑，我辦各項工作正有條不紊地開展，現(xiàn)將_年第一季度工作進行小結(jié)，狀況如下： 一、_煤礦土地預審前期手續(xù)辦理 在_經(jīng)理的積極協(xié)調(diào)下，通過與_制定院_分院就_煤礦工業(yè)廣場用地事宜進行溝通，目前制定院已按照縣國土資源局預審要求重新出圖，待公司領導審核通過后，正式出圖，并進行下一步申報工作。 二、公司權(quán)證年檢手續(xù) 按照工商年檢程序，現(xiàn)已完成_年度_、_、_、_四個公司營業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)上年檢申報工作，并順利通過網(wǎng)上預審，書面年審材料也已準備完畢，待公司領導審核簽字后即可辦理書面年檢手續(xù)。 三、_廢氣發(fā)電公司注銷手續(xù) 我辦已于_

10、年5月5日登報申明注銷，并在_公司的經(jīng)營范圍中增加了焦爐煤氣發(fā)電項目，_公司已可以注銷，目前財務部正在辦理稅務注銷手續(xù)。 四、車輛年審、保險續(xù)交、修理保養(yǎng)及加油工作 二月份順利完成了新n33646、新n36061的年審工作，三月份順利完成了新n51580及新n13073的年審工作，并對新n33646進行全面修理及保養(yǎng)，新n36061、新n51580、新n13073全部改換機油，共完成修理工作4起，保險續(xù)交4起，在車輛修理保養(yǎng)期間通過積極協(xié)調(diào)，保證了公務用車的正常運轉(zhuǎn)和人員的按時上下班;能及時進行油卡的支票充值，并嚴格按照誰駕駛，誰簽字進行車輛的日常加油工作，未發(fā)生一起因車輛加油不及時影響工作的

11、的事件。 五、公文的及時上傳下達及處理 第一季度共處理各類文件180余份，在收文的第一時間能及時進行上傳及下達，處理完的文件及時進行立卷歸檔，強化了重要文件督辦工作，沒有出現(xiàn)一起因文誤事的事件，保證了機關(guān)公文工作的正常運轉(zhuǎn)，收文發(fā)文臺賬清楚規(guī)范。 六、人員招聘及面試工作 _年以來，通過_總站向我公司投遞簡歷的應聘人員共計100余人，2月份下旬我辦對投遞簡歷的人員進行積極主動的 聯(lián)系，目前 聯(lián)系80人，僅有11人進行了現(xiàn)場及網(wǎng)上面試，45人后期陸續(xù)來公司面試，其余24人因各種原因( 聯(lián)系不通、已有工作)聯(lián)系不成功，面試通過的6人已由我辦開具介紹信到廠區(qū)進行試用，以上 聯(lián)系人員已建立具體的應聘人員

12、狀況跟蹤表;3月27日我辦帶廣告宣揚牌、宣揚冊、招聘簡章等資料到_大學參加了_年自治區(qū)一般高校畢業(yè)生校園供需見面招聘會進行現(xiàn)場招聘，截止下午2點，共有23人到我公司展位投遞簡歷，其中男性4人、女性19人;應聘者多為生物化學及農(nóng)學專業(yè)學生，其中民族應聘者11人(男性2人、女性9人)，漢語水平均過級，以上學生7月份方可畢業(yè)，估計八月份基本可簽訂就業(yè)協(xié)議，后期我辦會陸續(xù)通過各種途徑，爭取為公司后期的發(fā)展儲備更多、更好的人力資源。 七、印信管理、報刊郵件的發(fā)放 共加蓋印章120人次，印章使用、管理齊全規(guī)范、臺賬清楚;重大合同嚴格按照先審批后蓋章的程序進行辦理;截止目前共發(fā)放報紙、信件800余份，發(fā)放郵

13、件及包裹220人次，未發(fā)生一起差錯。 八、檔案、圖紙、文件整理及歸檔 1、2月份重點進行了_煤焦化及_的檔案資料整理工作，3月份重點進行了_、_公司及黨、工會等檔案文件的整理工作;按照區(qū)分公司及分類整理的思路，對以上四個公司所有的圖紙、批復文件及文字資料進行分類整理，力求做到收集齊全、嚴謹及時，共計整理圖紙100余份、批復文件120余份、文字資料及其它重要文件1000余份，并分類打印檔案盒標簽，通過細化檔案分類，做到了查找快速方便及整齊美觀的效果，也使辦公室人員逐步形成了及時整理檔案的好習慣，并將檔案資料整理工作日?；?，做到文件資料隨辦隨歸。 九、考勤管理及食堂、后勤的管理 通過制定嚴格的考勤

14、管理制度及請假制度，考勤員每月對考勤儀數(shù)據(jù)進行認真核對及匯總，考勤表逐級進行審批，保證了考勤秩序的有效管理;每月25號前由食堂核算員對食堂物資進行盤庫，每周制定具體的菜譜，做到事事有監(jiān)督，每月底將食堂盈虧張榜公示，做到了公平透明。 十、社保統(tǒng)籌的繳納、人員體檢及勞作合同管理 截止三月份，我辦共完成538人的社保統(tǒng)籌繳納工作，做到了月月有明細，關(guān)于新增、減少的人員能及時進行申報及停繳，沒有發(fā)生一起因社保統(tǒng)籌繳納不及時引起的勞資糾紛;共完成了30人的體檢工作，保證了入職、離職手續(xù)的正常辦理;關(guān)于合同到期員工及新入職員工能及時續(xù)簽、簽訂勞作合同，保證了公司的合法用工。 十一、辦公用品的計劃制定及保管

15、發(fā)放 進入_年以來，基本上做到了每月進行一次辦公用品的計劃制定，本著節(jié)約的原則，杜絕了辦公用品的重復采購，辦公用品由專人進行管理，共發(fā)放辦公用品42人次，辦公用品領用臺賬清楚規(guī)范，保證了正常的辦公秩序。 篇四： 按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭，日月如梭，不知不覺間一年已經(jīng)過去了，充滿希望的新一年已經(jīng)到來?；厥浊娜浑x去的20_年，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保證等職能，各項工作都取得了新的進步，現(xiàn)簡單總結(jié)如下： 一、積極發(fā)揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心

16、工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。 (1)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握狀況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深入。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件_個，撰寫其它各類材料_個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。 (2)全方位搞好信息服務。從強化信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、_日報報送各類信息

17、_篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表_余篇，信息工作持續(xù)堅持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣揚推介。 (3)強化催促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中保持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實狀況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，催促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動_多次，印發(fā)_期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。 二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。 (1)抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、

18、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時隨時刻把工作想細、做細，保證工作無差錯或少差錯。 (2)抓學習教育。辦公室的特別地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素養(yǎng)的不斷加強和全面提升。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的優(yōu)良習慣，做到勤于思索，善于思索，善于施行，勇于革新，努力成為能夠適應不同工作的

19、多面手。 (3)抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，執(zhí)行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出具體的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。 (4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅

20、定的黨性原則、高尚的道德情操、優(yōu)良的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終銘記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。 三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉(zhuǎn)。 (1)強化機關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建學習型、服務型、清廉型機關(guān)為載體，保持每周一機關(guān)例會與學習相結(jié)合，切實抓好機關(guān)的政治理論和業(yè)務學習，全面提升機關(guān)黨員干部的思想素養(yǎng)，加強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習施行科學發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有革新。 (2)積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府

21、工作的特點和需要，不斷加強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉(xiāng)清廉、高效、務實、革新的優(yōu)良形象。 (3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。 四、存在的主要問題 一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不夠，主要表現(xiàn)在： 一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提升。 二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方

22、面做得不夠全面。 三是工作方法有待進一步改善，服務水平有待進一步提升。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改善。 最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但經(jīng)常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水，但到處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，持續(xù)堅持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻! 篇五： 經(jīng)過了_酒店領導的指導方向以及_全體部門和員工們的共同努力，_酒店20_年第三季度的工作展開的非常順利!這個第三季度，我們大大的投入了自己的熱情和努力，讓酒店的服務更加的到位，也更加的贏得了顧客的青睞。第三季度酒店的總體營收_萬元，比起去年的同期收入高出了_萬元