非全日制用工勞動(dòng)合同文本(20200929004257)

1、編號(hào)非全日制用工勞動(dòng)合同書甲方乙方甲方（用人單位）名稱 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人 注冊地址 聯(lián)系電話乙方（勞動(dòng)者）姓名居民身份證號(hào)戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則簽訂本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列條款。、合同期限日起至第一條 本合同自日止。、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的非全日制崗位（工種）工作。工作內(nèi)容為:第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，忠于職守、履行

2、職責(zé)、積極完成甲方賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條乙方工作的地點(diǎn)為支局（營業(yè)室）。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更乙方 工作地點(diǎn)。、工作時(shí)間第五條 乙方每周累計(jì)工作時(shí)間不超過小時(shí)，每天般不超過小時(shí)。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，小時(shí)工資元/小時(shí)。第七條 甲方以委托銀行代發(fā)的形式向乙方支付工資，支付周期不得超過15日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第八條甲方支付的小時(shí)工資中已包含乙方應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)依照國家和地方 有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第九條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同

3、期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保 險(xiǎn)待遇。第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞 動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安 全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康， 預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。；（甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示）。甲方依 法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)向乙方公示，乙方對已經(jīng)公示的 各項(xiàng)規(guī)章制度表示接受和認(rèn)同，并能夠按照甲方規(guī)章制度的 規(guī)定

4、履行工作內(nèi)容。三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂第十四條 本合同期限內(nèi)，甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方解除合同。但須提前天以書面形式通知對方，并辦理工作交接手續(xù)。第十五條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違反本合同的責(zé)任第十六條甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù) 實(shí)際造成的損害，按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭議處理 第十七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲 裁和提起訴訟解決。、其他第十八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)1、簽名:第十九條 本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)市局業(yè)務(wù)主管部門。合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后 生效。第二十條 本合同未盡事