企業(yè)員工籃球比賽策劃書

1、企業(yè)員工籃球比賽策劃書1、目的為了構(gòu)建健康、 文明的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的全面素質(zhì)，增進(jìn)公司各部門間友誼，促進(jìn)和諧的企業(yè)文化，同時提高共同競爭和相互合作的團(tuán)隊精神，促進(jìn)和諧的管理氣氛， 特舉辦此次籃球比賽。2、口號團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取。3、宗旨勇于挑戰(zhàn)、友誼第一、展現(xiàn)活力、追求夢想。4、參賽隊伍共計有 6 支隊伍參加：分別是制造一廠代表隊、 制造二廠代表隊、制造三廠代表隊、制造四廠代表隊、制造五廠代表隊、機(jī)關(guān)代表隊5、比賽形式5.1 每場上場 5 名球員，每隊有5 名替補(bǔ)，總計10 名球員。比賽中可以換人，換人次數(shù)不限，但必須經(jīng)過當(dāng)值主裁判允許方可上場。5.2 比賽分上

2、下半場，各20 分鐘，中場休息10 分鐘，加時賽為5 分鐘。每隊上下半場各有2 次暫停機(jī)會，每次暫停時間為1 分鐘。5.3 參賽隊 6 支，分成 A、B 兩個小組，每個小組3 支球隊，進(jìn)行小組內(nèi)單循環(huán)賽，每隊進(jìn)行2 場比賽，戰(zhàn)績最好的前兩名出線。若兩隊?wèi)?zhàn)績相同則根據(jù)兩隊相互間的比賽結(jié)果，勝者出線；若出現(xiàn)兩隊以上戰(zhàn)績相同，且形成循環(huán)套，則根據(jù)每隊相互之間比賽的凈勝分。5.4 淘汰賽階段，由 A1 對陣 B2，A2 對陣 B1，勝利的一方進(jìn)入決賽，失利的一方進(jìn)入三四名決賽。比賽決出一二三名，頒發(fā)獎杯或獎金。賽事的跨度為 10 個比賽日（共 10 場比賽）。5.5 一名參賽隊員犯規(guī)滿6 次（侵人犯規(guī)

3、加技術(shù)犯規(guī)）或2 次技術(shù)犯規(guī)則被罰下場，技術(shù)犯規(guī)實行一罰一擲。5.6 比賽中所有隊員不得辱罵毆打裁判、對方參賽隊員及工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其所在球隊將被取消參賽資格。5.7 比賽用服裝要求為正規(guī)籃球比賽服，各代表隊自行負(fù)責(zé)，注意顏色區(qū)分。6、比賽賽程及人員安排6.1 賽程安排5 月 10 日舉行籃球賽開幕式，揭幕戰(zhàn)18:3019：30 舉行； 5 月1113日 18：0019：00 共進(jìn)行 3 場小組賽；5 月 16、17 日 18：0019：00 進(jìn)行最后 2 場小組賽； 5 月 18、19 日 18：0019：00 進(jìn)行 2 場淘汰賽；5 月 20 日 18：0019：00 進(jìn)行三四決賽；

4、5 月 21 日 17：0018：00 進(jìn)行冠軍爭奪戰(zhàn)，然后舉行閉幕式，18：3019：30 舉行公司領(lǐng)導(dǎo)（具體人員由團(tuán)委組織部落實）與各部室明星聯(lián)隊的友誼賽。因天氣原因無法比賽的提前通知并延后舉行比賽。6.2 人員安排每場比賽裁判2 個（主裁 1 個，邊裁 1 個），計時員、記錄員各一個，翻分員兩名（每隊1 名），每支參賽隊伍教練及領(lǐng)隊各1 名，每場比賽必須有一個團(tuán)委管理人員在場（開會決定），裁判員也需開會確定。7、比賽地點(diǎn)公司籃球場8、賽前準(zhǔn)備工作：a. 賽前通知各參賽隊和裁判員準(zhǔn)時參賽。b. 團(tuán)委宣傳部和各部室宣傳部共同負(fù)責(zé)賽前宣傳。c. 籃球協(xié)會負(fù)責(zé)布置場地，并維持現(xiàn)場秩序。d. 籃球協(xié)會組織好隊員提前進(jìn)入賽場。9、現(xiàn)場規(guī)則：a. 禁止在賽場上打架斗毆。b. 禁止用不文明的言語辱罵裁判及參賽球員。c. 裁判員必須公正嚴(yán)明，參賽球員無條件服從裁判員。d. 安排人員負(fù)責(zé)計時翻分和記錄比賽數(shù)據(jù)。10、比賽規(guī)則10.1 比賽的開始： 比賽開始 10 分鐘前，各隊隊員需要在記錄臺進(jìn)行簽到。10.2 比賽的結(jié)束： 比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束終了信號時由主裁宣布結(jié)束。11、評比與獎勵：全部比賽結(jié)束后，根據(jù)比賽勝負(fù)成績確定前三名。12、比賽預(yù)算：a 運(yùn)動員及裁判飲用水