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1、 2021年互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟 件企業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)、 部門(mén)職能、業(yè)務(wù)流程、“ 商業(yè)模式、行業(yè)現(xiàn)狀 1 1 目 錄 一、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與主要業(yè)務(wù)流程 . 1 一內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖 . 1. 二公司部門(mén)職能介紹 . 1. 1、銷售部 . 1. 2、行政部 . 2. 3、研發(fā)部 . 2. 4、技術(shù)部 . 2. 5、財(cái)務(wù)部 . 2. 三公司主要業(yè)務(wù)流程 . 2. 1、銷售流程 . 3. 2、工程開(kāi)發(fā)流程 . 4. 3、采購(gòu)流程 . 5. 4、售后效勞流程 . 6. 二、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件公司商業(yè)模式 . 7 一研發(fā)模式 . 7. 二采購(gòu)模式 . 8. 三銷售模式 . 8. 三、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件公司所處
2、行業(yè)根本情況 . 9 一行業(yè)概況 . 9. 1、行業(yè)分類 . 9. 2、與行業(yè)上下游的關(guān)系 . 9. 3、行業(yè)監(jiān)管 . 9. 1行業(yè)主管部門(mén)及監(jiān)管體制 . 9 2法律法規(guī)及政策 . 10 4、影響行業(yè)的有利因素和不利因素 . 1.2 (1)有利因素 . 12 (2)不利因素 . 13 (二)市場(chǎng)規(guī)模 . 1.4 (三)根本風(fēng)險(xiǎn)特征 . 1.6 1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇風(fēng)險(xiǎn) . 1.6 2、產(chǎn)品和技術(shù)更新風(fēng)險(xiǎn) . 16 3、人才流失的風(fēng)險(xiǎn) . 1.6 4、產(chǎn)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn) . 1.6 5、核心技術(shù)泄密風(fēng)險(xiǎn) . 1.7 6、行業(yè)壁壘 . 1.7 (1)資金壁壘 . 17 (2)人才壁壘 . 17 (3)技術(shù)壁
3、壘 . 18 (四)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 . 1.81 1 一、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與主要業(yè) 務(wù)流程 一內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖 公司的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖如下: 二公司部門(mén)職能介紹 1、銷售部 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反應(yīng);負(fù)責(zé)參與銷售目標(biāo)的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi) 拓、投標(biāo)管理、合同管理;負(fù)責(zé)組織銷售合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行,資金回籠等 工作。 2、行政部 負(fù)責(zé)公司行政事宜安排,人力資源規(guī)劃、考核和鼓勵(lì)、薪資管理及組織機(jī)構(gòu) 的設(shè)計(jì)、運(yùn)行及監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)組織員工教育培訓(xùn)、社會(huì)保障管理等日常人事管 理。 3、研發(fā)部 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),確定公司重點(diǎn)工程的研發(fā)方向、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品功能, 完成產(chǎn)品的立項(xiàng)、研發(fā)、實(shí)施、升級(jí)和維護(hù)等過(guò)程。 4、技術(shù)部 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法的一般過(guò)程,根據(jù)客戶對(duì)工程的需求設(shè)計(jì)軟件的功 能、結(jié)構(gòu)、模塊、編碼和調(diào)試、程序聯(lián)調(diào)和測(cè)試以及編寫(xiě)、提交程序。 5、財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,加強(qiáng)本錢(qián)管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)公 司與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)。 三公司主要業(yè)務(wù)流程 公司與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同后,根據(jù)客戶的軟
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