養(yǎng)護工作亮點

1、河南省交通運輸廳高速公路宛坪治理處“十二五期間養(yǎng)護工作亮點“十二五期間,我處認真學習了交通運輸部、省交通運 輸廳、高管局交通工作會議精神,改中求進,適應新形勢下 養(yǎng)護工作需要,把探索創(chuàng)新養(yǎng)護治理模式、提升養(yǎng)護治理水 平、降低養(yǎng)護本錢作為養(yǎng)護工作的一項重點工作來抓,努力 實現(xiàn)了“暢、潔、綠、美、安的總體目標.我處重點做了 以下幾點：一培訓學習是提升理論水平,保證科學養(yǎng)護的支撐 為提升養(yǎng)護治理人員和施工人員的理論和技術水平,宛坪治理處制定養(yǎng)護培訓方案,在增強養(yǎng)護治理同時,致力于 業(yè)務知識水平的提升和養(yǎng)護治理經(jīng)驗的交流.針對常用和新 的養(yǎng)護技術、工藝等方面內容,每年舉辦四次以上養(yǎng)護培訓 交流學習活動

2、,使所有參與養(yǎng)護工作的人員能夠及時接觸并 掌握新的養(yǎng)護知識,提升科學化治理及施工水平.二標準化治理是養(yǎng)護治理科學化的保證我處根據(jù)?河南省高速公路養(yǎng)護治理方法?、?公路養(yǎng) 護技術標準?、?公路技術狀況評定標準?等相關法律法規(guī) 及技術標準規(guī)定,進一步修訂完善了各項規(guī)章制度、操作流 程及施工工藝,整理出版了?養(yǎng)護制度匯編?.各養(yǎng)護單位 在日常的養(yǎng)護工作中,從養(yǎng)護巡查、病害處治、結果驗收的 每一階段均有相應的工作規(guī)程和指導意見,保證了我處養(yǎng)護治理及施工工作的科學化和標準化三階段性養(yǎng)護工作是全年養(yǎng)護工作重點根據(jù)養(yǎng)護工作季節(jié)性特點,我處明確了階段性養(yǎng)護工作重 點,做好季節(jié)性養(yǎng)護工作.治理處以12-2月份除

3、雪保通、3-4月和10-11月份綠化苗木栽植管養(yǎng)、 4-5和9-10月份 路面裂縫處理、5-8月防汛等工作為重點,制定合理的工作 方案,并提前安排所需的養(yǎng)護物資和設備,突出養(yǎng)護分項工 程的時間性和時效性,明確提出完成“不缺一顆蜀檜、不缺 灌一道裂縫、不缺補一個坑槽、不留一處積水的“四不 目標.把完成季節(jié)性養(yǎng)護任務納入當月績效考核的主要內容 重點督查,以點帶面,從而提升整體養(yǎng)護質量.四交流觀摩活動是提升養(yǎng)護治理水平的載體為提升養(yǎng)護工作質量,宛坪治理處每年開展一系列現(xiàn)場 施工觀摩活動和培訓活動,通過這些技術交流活動,提升了 養(yǎng)護治理人員的業(yè)務素質,標準了養(yǎng)護工作程序,形成了養(yǎng) 護施工單位比技術、比

4、質量、爭第一的行業(yè)作風.五檢測評定結果是科學編制工作方案的依據(jù)為使養(yǎng)護方案能夠充分的指導日常養(yǎng)護工作,提升道路技術狀況,保證良好的路容路貌,創(chuàng)造優(yōu)美、平安、舒適的 行車環(huán)境.宛坪治理處每年都委托具備甲級試驗檢測資質的 檢測單位對全線道路、橋梁、涵洞和隧道進行檢測,并將檢 測結果分析統(tǒng)計后,結合道路、橋梁實際情況,有針對性的 編制年日常養(yǎng)護方案、預防性養(yǎng)護工程方案和大中修養(yǎng)護工 程方案.六標準化路段創(chuàng)立工作是穩(wěn)步推進養(yǎng)護工作標準 化建設的保證養(yǎng)護三年總承包開始后,在宛坪治理處每月履約考核的 根底上,我們結合養(yǎng)護標準化路段創(chuàng)立實施方案和標準,要 求管轄路段內每個合同段每月創(chuàng)立不少于2公里的標準化路

5、段,每季度組織進行徒步檢查驗收,每年度進行綜合評定, 明確獎懲,充分發(fā)揮典型示范引領作用,有效調動養(yǎng)護單位 的工作積極性.截止目前,我處已全面完成了標準化路段創(chuàng) 建工作,極大的改善了道路的技術狀況和路容路貌.七養(yǎng)護考核工作是保證各項養(yǎng)護任務落實的重要手 段“十二五期間宛坪治理處根據(jù)養(yǎng)護工作的具體內容和 頻率等,編制了養(yǎng)護考核方法和日常養(yǎng)護考核表.宛坪治理 處養(yǎng)護工作幾年來堅持采用季度、半年和年度績效考核的方 法.通過考核,落實治理處養(yǎng)護治理目標,實現(xiàn)治理功能； 通過考核,對養(yǎng)護承包單位獎優(yōu)罰劣, 激發(fā)承包單位積極性, 實現(xiàn)治理處鼓勵功能；通過考核,促使承包單位進一步學習 養(yǎng)護標準化施工,提升承包單位養(yǎng)護水平,實現(xiàn)學習功能和 治理處導向功能；通過考核,評價承包單位完成月養(yǎng)護任務 的數(shù)量、質量和效率,實現(xiàn)監(jiān)控功能.具體做法是在制定本 年度養(yǎng)護年度方案、簽訂年度目標任務的根底上,每月定期 開展一次養(yǎng)護檢查,分組對各養(yǎng)護單位的外業(yè)及內業(yè)養(yǎng)護工 作完成情況進行綜合檢查評選；進行日常巡查工作,過程監(jiān) 督,檢查承包單位養(yǎng)護工作完成情況；召開一次養(yǎng)護工地例 會,獎勤罰劣,同時安排布置下月檢查考核任務.通過績效 考核工作,提升了治理水平,使養(yǎng)護質量有了進一步提升, 提升了工作效率,做到了及時科學養(yǎng)