北京公司高層崗位說(shuō)明書

1、 永泰地產(chǎn)北京公司高層崗位說(shuō)明書目 錄副總經(jīng)理（分管項(xiàng)目公司）崗位2副總經(jīng)理（分管項(xiàng)目拓展部）崗位5總經(jīng)理助理（分管產(chǎn)品研發(fā)部）崗位8工程總監(jiān)崗位11財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位14行政人事總監(jiān)崗位18營(yíng)銷總監(jiān)崗位21副總經(jīng)理（分管項(xiàng)目公司）崗位基本信息本崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系北京公司外部相關(guān)單位名稱：政府、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商直接上級(jí)崗位：總經(jīng)理直接下級(jí)崗位：項(xiàng)目公司副經(jīng)理，各直管部門經(jīng)理直接下級(jí)人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項(xiàng)目公司各部門主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。序號(hào)概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)

2、理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；3. 參與公司重大問(wèn)題的決策；4. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2項(xiàng)目管理1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定項(xiàng)目公司開發(fā)計(jì)劃；2. 審核項(xiàng)目公司人力資源需求計(jì)劃、薪酬預(yù)算和績(jī)效考核報(bào)告；3. 參與并協(xié)助開展項(xiàng)目可行性論證分析；4. 參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書的評(píng)審和設(shè)計(jì)成果的評(píng)審；5. 審批權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)變更、洽商和現(xiàn)場(chǎng)簽證；6. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作并監(jiān)控執(zhí)行效果；7. 組織對(duì)重大客戶投訴的處理。3一般管理職能1. 組織分管項(xiàng)目公司流程管

3、理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管項(xiàng)目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 對(duì)項(xiàng)目公司的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項(xiàng)目公司工作的順利開展；4. 負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；5. 協(xié)調(diào)分管項(xiàng)目公司與公司職能部門之間的協(xié)助與溝通；6. 審核分管項(xiàng)目公司薪酬方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；7. 審核分管項(xiàng)目公司的績(jī)效管理方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。4其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類1. 對(duì)北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；2. 對(duì)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定有審核權(quán)；3. 對(duì)項(xiàng)目公司各項(xiàng)制度執(zhí)行和工作進(jìn)展情況有監(jiān)控權(quán)。費(fèi)用審批類對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策有審批權(quán)人事

4、類1. 對(duì)中層管理人員的工作有考核權(quán)；2. 對(duì)項(xiàng)目公司的獎(jiǎng)金分配方案有審批權(quán)。任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑工程、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1. 8年以上一般工作經(jīng)驗(yàn)；2. 具備5年以上工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。資格證書業(yè)務(wù)技能1. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程；2. 具備項(xiàng)目管理能力。語(yǔ) 言英語(yǔ)良好的英文閱讀能力其它計(jì)算機(jī)水平熟練操作辦公及財(cái)務(wù)軟件能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠(chéng)信正直成本意識(shí)其他主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問(wèn)題解決能力 修訂記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫副總經(jīng)理（分管項(xiàng)目拓展部）崗位基本信息本崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)

5、系北京公司外部相關(guān)單位名稱：政府相關(guān)管理部門如規(guī)劃局、土地局、土地儲(chǔ)備交易中心、建委、計(jì)委、房管局等。房地產(chǎn)顧問(wèn)公司、調(diào)研公司等直接上級(jí)崗位：總經(jīng)理直接下級(jí)崗位：工程管理部，物控部直接下級(jí)人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項(xiàng)目公司項(xiàng)目拓展部（如有）主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，制定集團(tuán)土地發(fā)展計(jì)劃，尋求土地資源儲(chǔ)備。序號(hào)概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；3. 參與公司重大問(wèn)題的決策；4. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對(duì)項(xiàng)目拓

6、展部的管理職責(zé)1. 關(guān)注土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集可供公司發(fā)展的土地信息；2. 組織進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目篩選，整合各部門提出可行性分析，提交項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；3. 根據(jù)公司決策，組織項(xiàng)目購(gòu)買，完成各項(xiàng)收購(gòu)手續(xù)工作；4. 開發(fā)當(dāng)?shù)卣Y源，保持與政府相關(guān)部門及人員的聯(lián)系，保證項(xiàng)目各種證照辦理工作正常進(jìn)度。3一般管理職能1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項(xiàng)目公司工作的順利開展；4. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；5. 協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項(xiàng)目公司之間的協(xié)助與溝通；6.

7、 審核分管項(xiàng)目公司的績(jī)效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。4其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類對(duì)北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)費(fèi)用審批類對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類1. 對(duì)部門員工績(jī)效考核有監(jiān)控權(quán)；2. 對(duì)部門員工崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)。任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工民建、土地規(guī)劃與管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的政府關(guān)系資格證書業(yè)務(wù)技能了解國(guó)家土地計(jì)劃、政策、法規(guī)等相關(guān)信息，善于溝通語(yǔ) 言英語(yǔ)良好的英文閱讀能力其它計(jì)算機(jī)水平能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠(chéng)信正直成本意識(shí)其他主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問(wèn)題解決能力 修訂記錄版本號(hào)

8、修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫總經(jīng)理助理（分管產(chǎn)品研發(fā)部）崗位基本信息本崗位名稱總經(jīng)理助理（產(chǎn)品研發(fā)）崗位編號(hào)所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人公司外部相關(guān)單位名稱：公司重要客戶合作單位、機(jī)構(gòu)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)及協(xié)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)單位直接上級(jí)崗位：總經(jīng)理本崗位直接下級(jí)崗位：產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)人數(shù)：主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品研發(fā)工作，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。序號(hào)概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司

9、發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；3. 參與公司重大問(wèn)題的決策；4. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對(duì)產(chǎn)品研發(fā)部的管理職責(zé)1. 在供應(yīng)商評(píng)估階段，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)院等設(shè)計(jì)單位的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核；（涉及概念、方案類）2. 負(fù)責(zé)審核概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書，及對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核；3. 組織產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定；4. 組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完善和推廣；5. 組織對(duì)影響項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大變更進(jìn)行論證和審批；（涉及概念、方案類的變更）4對(duì)分管部門的通用職責(zé)1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季

10、度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 組織分管部門的培訓(xùn)工作；4. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；5. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；6. 協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。5其他總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類1. 對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)工作有初步審核權(quán)費(fèi)用審批類1. 對(duì)所轄部門部門年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有審批權(quán)2. 對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類1. 對(duì)所轄部門負(fù)責(zé)人績(jī)效情況有考核權(quán)2. 對(duì)所轄部門崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。資格證書建筑師業(yè)務(wù)技能1. 精通大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)

11、開發(fā)工作2. 熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。語(yǔ) 言英語(yǔ)具備基本的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力其它計(jì)算機(jī)水平良好的英文閱讀能力能力素質(zhì)溝通能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力計(jì)劃能力創(chuàng)新能力誠(chéng)信正直其他全局意識(shí)、決策意識(shí)、成就導(dǎo)向修訂記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫工程總監(jiān)崗位基本信息本崗位名稱工程總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系北京公司外部相關(guān)單位名稱：政府、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商直接上級(jí)崗位：總經(jīng)理直接下級(jí)崗位：工程管理部，物控部直接下級(jí)人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項(xiàng)目公司項(xiàng)目管理部主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)

12、管理工作及招標(biāo)采購(gòu)工作。序號(hào)概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；3. 參與公司重大問(wèn)題的決策；4. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對(duì)工程管理部的管理職責(zé)1. 監(jiān)督貫徹國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精神；2. 參與公司開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)決策, 參與重大項(xiàng)目的前期規(guī)劃論證；3. 根據(jù)工程建設(shè)計(jì)劃，指導(dǎo)、審批施工組織總設(shè)計(jì)；4. 審批重大工程的施工組織設(shè)計(jì),審批監(jiān)理大綱；5. 重大項(xiàng)目施工圖紙審核；6. 對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審批并決策是否推廣

13、應(yīng)用；7. 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；8. 對(duì)重大項(xiàng)目的施工投標(biāo)單位、監(jiān)理投標(biāo)單位資質(zhì)審查結(jié)果進(jìn)行審核；9. 監(jiān)督工程維護(hù)保修工作的開展，審批權(quán)限范圍內(nèi)的維修費(fèi)用。3對(duì)物控部的管理職責(zé)1. 組織重大設(shè)備材料的招投標(biāo)和采購(gòu),并對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的結(jié)果進(jìn)行審核；2. 對(duì)供應(yīng)商的履約情況的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核。4一般管理職能1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項(xiàng)目公司工作的順利開展；4. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；5. 協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項(xiàng)目公司之間的協(xié)助與

14、溝通；6. 審核分管項(xiàng)目公司的績(jī)效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。5其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類1. 對(duì)北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；2. 對(duì)項(xiàng)目公司的工程進(jìn)度計(jì)劃有審核權(quán)。費(fèi)用審批類對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類3. 對(duì)部門員工績(jī)效考核有監(jiān)控權(quán)；4. 對(duì)部門員工崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)。任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑工程及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1. 8年以上一般工作經(jīng)驗(yàn)；2. 具備5年以上工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。資格證書高級(jí)工程師業(yè)務(wù)技能1. 熟悉國(guó)家各類工程管理規(guī)范；2. 具備大型建設(shè)工程項(xiàng)目管理能力。語(yǔ) 言英語(yǔ)良好的英文閱讀能力其它計(jì)算機(jī)水平熟練操作項(xiàng)目管理軟件能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃能

15、力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠(chéng)信正直成本意識(shí)其他主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問(wèn)題解決能力 修訂記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 基本信息本崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系北京公司外部相關(guān)單位名稱：稅務(wù)、財(cái)政、政府、統(tǒng)計(jì)、事務(wù)所、工程造價(jià)機(jī)構(gòu)直接上級(jí)崗位：總經(jīng)理直接下級(jí)崗位：工程管理部，物控部直接下級(jí)人數(shù)：本崗位北京公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：北京公司各部門、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部、成本部主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作及成本管理工作。序號(hào)概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及

16、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；3. 參與公司重大問(wèn)題的決策；4. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對(duì)財(cái)務(wù)部的管理職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收法律、法規(guī)，組織制定企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2. 分解指派財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)及相關(guān)單位，確保會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本管理、基礎(chǔ)工作、納稅及分析等日常工作的有效開展；3. 參與公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)論證,協(xié)助完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評(píng)估工作；4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的建立；5. 組織并建立北京公司的全面預(yù)算管理體系，組織人員編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況；6. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況

17、，制定納稅籌劃方案；7. 建立并維護(hù)常規(guī)融資渠道，開拓新的融資渠道。3對(duì)成本管理部的管理職責(zé)1. 策劃、建立和完善公司成本管理體系；2. 審核（批準(zhǔn)）本地項(xiàng)目公司目標(biāo)成本指導(dǎo)書和責(zé)任書的制定；3. 審核（批準(zhǔn)）異地項(xiàng)目公司的目標(biāo)成本指導(dǎo)書、責(zé)任書和決算；4. 審核（批準(zhǔn)）5%以上目標(biāo)成本變更；5. 組織編制公司總承包工程以及門窗、幕墻、電梯、空調(diào)設(shè)備等主要分包工程合同樣本，監(jiān)控合同執(zhí)行情況。4一般管理職能1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項(xiàng)目公司工作的順利開展；

18、4. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；5. 協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項(xiàng)目公司之間的協(xié)助與溝通；6. 審核分管項(xiàng)目公司的績(jī)效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。5其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類1. 對(duì)北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；2. 對(duì)北京公司的財(cái)務(wù)管理制度有審核權(quán)；3. 對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)成本管理有監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)利；4. 對(duì)各類合同的編制和修訂有審批權(quán)。費(fèi)用審批類對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策有審批權(quán)人事類1. 對(duì)部門員工績(jī)效情況有考核權(quán)2. 對(duì)部門員工崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1. 8年以上一般工作經(jīng)驗(yàn)；2. 5年以上財(cái)務(wù)管

19、理經(jīng)驗(yàn)；資格證書具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，高級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)技能1. 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有一定的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉工程造價(jià)管理。語(yǔ) 言英語(yǔ)良好的英文閱讀能力其它計(jì)算機(jī)水平熟練操作辦公及財(cái)務(wù)軟件能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠(chéng)信正直成本意識(shí)其他主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問(wèn)題解決能力 修訂記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫行政人事總監(jiān)崗位基本信息本崗位名稱行政人事總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人公司外部相關(guān)單位名稱：公司重要客戶合作單位、機(jī)

20、構(gòu)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)及協(xié)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)單位直接上級(jí)崗位：總經(jīng)理本崗位直接下級(jí)崗位：人力資源經(jīng)理總經(jīng)辦主任直接下級(jí)人數(shù)：主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人力資源工作和行政運(yùn)營(yíng)工作，以保證公司各項(xiàng)行政人事工作系統(tǒng)、穩(wěn)定、高效的開展，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。序號(hào)概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；3. 參與公司重大問(wèn)題的決策；4. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2對(duì)人力資源部的管理職責(zé)1. 審核公司年度人力資源規(guī)劃

21、，并監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施；2. 審核公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；3. 審核公司薪酬方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；4. 審核公司績(jī)效管理方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；3對(duì)總經(jīng)辦的管理職責(zé)1. 審核（批準(zhǔn)）年度、季度、月度計(jì)劃編制，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；2. 審核（批準(zhǔn)）危機(jī)管理方案。3. 組織公司流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；4對(duì)分管部門的通用職責(zé)1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 組織分管部門的培訓(xùn)工作；4. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；5. 負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的

22、進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；6. 協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。5其他總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。工作職權(quán)業(yè)務(wù)類1. 對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)2. 對(duì)公司計(jì)劃管理有審核權(quán)3. 對(duì)公司人力資源相關(guān)工作有審核權(quán)4. 對(duì)公司行政運(yùn)營(yíng)工作有審核權(quán)費(fèi)用審批類1. 對(duì)所轄部門年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有審批權(quán)2. 對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)人事類1. 對(duì)所轄部門負(fù)責(zé)人績(jī)效情況有考核權(quán)2. 對(duì)所轄部門崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。資格證書業(yè)務(wù)技能1. 精通人力資源管理及組織管理理論知識(shí)；2. 精通行政管理機(jī)運(yùn)營(yíng)管理理論知識(shí)；3. 熟悉戰(zhàn)

23、略管理及計(jì)劃管理專業(yè)知識(shí)；語(yǔ) 言英語(yǔ)具備基本的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力其它計(jì)算機(jī)水平良好的英文閱讀能力能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力計(jì)劃能力誠(chéng)信正直其他全局意識(shí)、決策意識(shí)、成就導(dǎo)向修訂記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫營(yíng)銷總監(jiān)崗位基本信息本崗位名稱營(yíng)銷總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門北京公司高層崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人公司外部相關(guān)單位名稱：公司重要客戶合作單位、機(jī)構(gòu)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)及協(xié)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)單位直接上級(jí)崗位：總經(jīng)理本崗位直接下級(jí)崗位：營(yíng)銷策劃部經(jīng)理客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)人數(shù)：主要工作職責(zé)職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司營(yíng)銷策劃工作和客戶服務(wù)工作，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。序號(hào)概述內(nèi)容描述1協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策：1. 協(xié)