高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)評(píng)審全攻略

1、高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)評(píng)審全攻略高級(jí)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)后，接下來(lái)就是評(píng)審工作，申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì) 計(jì)師資格評(píng)審的人員，須持有全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證 （全國(guó)線在三年內(nèi)有效）或本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評(píng)使用標(biāo)準(zhǔn)的成績(jī)證 明。下面小編給大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)評(píng)審攻略， 希望對(duì)大家有 所幫助！高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)評(píng)審全攻略第一步提前著手未雨綢繆高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料準(zhǔn)備是個(gè)復(fù)雜繁瑣的系 統(tǒng)工程。各省下發(fā)當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ笸艚o申報(bào)人員的時(shí)間很有限， 如果僅利用這些時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠， 甚至連單位內(nèi)部的公示都 無(wú)法完成，有意參評(píng)的申報(bào)人員務(wù)必牢記要提前著手、精心準(zhǔn)備，方 可做到未雨綢繆、遇事不亂。首先，需了解所在省高會(huì)

2、評(píng)審的基本要求。了解所在省高會(huì)評(píng)審基本要求是備戰(zhàn)高會(huì)的基礎(chǔ)。從來(lái)源上，申 報(bào)人可參照最近年份本省財(cái)政部門或人社部門下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?了解高會(huì)申報(bào)評(píng)審條件、申報(bào)程序、評(píng)審資料等基本要求，對(duì)高會(huì)評(píng) 審框架進(jìn)行大致了解。有條件的申報(bào)人亦可向已經(jīng)通過(guò)評(píng)審的同事、 朋友取經(jīng)。從時(shí)間上，結(jié)合各省給出的通過(guò)中級(jí)職稱 3-5年的條件限 制，申報(bào)人至少要提前1-2年來(lái)準(zhǔn)備，當(dāng)然通過(guò)中級(jí)職稱后就開始著 手規(guī)劃更好。其次，掃清高會(huì)評(píng)審的外圍五大門檻。各省一般都設(shè)有高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教 育、論文論著等五大外圍門檻。限于篇幅，在此僅討論各項(xiàng)門檻應(yīng)對(duì) 時(shí)需要考慮的因素：第一，各項(xiàng)門檻特點(diǎn)不同。如

3、高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)是全國(guó)統(tǒng) 一考試，每年僅舉行一次。職稱計(jì)算機(jī)由各省自行組織，一般需要通 過(guò)3-5個(gè)模塊。第二，優(yōu)先次序的選擇應(yīng)結(jié)合5項(xiàng)門檻的有效性。比如職稱英語(yǔ) A級(jí)是考完后終身有效，在制定排序時(shí)可以放在最前面。第三，考慮同步性，5項(xiàng)門檻需要提前同步完成。筆者 2013年 就是因?yàn)闆](méi)考職稱英語(yǔ)，白白浪費(fèi)1次評(píng)審機(jī)會(huì)。第四，成績(jī)分?jǐn)?shù)越高越好。如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)分?jǐn)?shù)通常 是高會(huì)評(píng)審打分的重要指標(biāo)，切莫認(rèn)為 60分就萬(wàn)事大吉，應(yīng)越高越 好，爭(zhēng)取進(jìn)入全國(guó)金榜或各省銀榜。論文論著最好結(jié)合單位實(shí)際，具有一定的創(chuàng)新性，杜絕抄襲。發(fā) 表刊物的檔次越高越好，一般是核心期刊優(yōu)于國(guó)家級(jí)期刊，國(guó)家級(jí)期 刊

4、優(yōu)于省級(jí)期刊；申報(bào)人必須是論文第一作者或獨(dú)立完成，第二作者 及以后只能起到壯聲勢(shì)的效果；在質(zhì)量有保證的情況下，論文數(shù)量建 議在5篇左右。再其次，平時(shí)針對(duì)性地積累沉淀工作業(yè)績(jī)。申報(bào)人要比照評(píng)審條件中的工作經(jīng)歷、 業(yè)績(jī)成果的具體要求，在 平時(shí)工作中有針對(duì)性地進(jìn)行積累，負(fù)責(zé)或參與能夠突出自己工作能力 和工作特色的項(xiàng)目。比如針對(duì)單位環(huán)境和管理要求變化， 通過(guò)分析報(bào) 告的方式支撐管理層決策，并通過(guò)制度、流程予以規(guī)范，建立系統(tǒng)完 成固化，最后還可以將管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)輸出， 參與相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)獎(jiǎng) 等。在這個(gè)過(guò)程中，申報(bào)人可以積累分析報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、論文 論著、獲獎(jiǎng)材料等業(yè)績(jī)成果。在積累工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，要學(xué)

5、會(huì)不斷總結(jié)和沉淀，兩者相輔相成。 筆者提前1年左右就將自己參與制定的制度流程、分析報(bào)告、獲獎(jiǎng)資 料、論文論著、提案建議等材料進(jìn)行了詳細(xì)的搜集和梳理，并將所有 材料進(jìn)行分類，打印并掃描制作電子版，部分材料更是提前制作單位 證明模板。后續(xù)有新的或挖掘到原有工作業(yè)績(jī)時(shí)，再及時(shí)進(jìn)行完善補(bǔ) 充。到了申報(bào)時(shí)段，糾結(jié)的就不再是資料不夠，而是如何進(jìn)行合并與 刪減。最后，預(yù)先填寫評(píng)審表格及專業(yè)技術(shù)報(bào)告。在掃除以上五大外圍門檻及積累沉淀工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，申報(bào)人可比照最近年份本省財(cái)政部門或人社部門下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?，預(yù)先填寫評(píng)審表格及專業(yè)技術(shù)報(bào)告。在預(yù)先填寫過(guò)程中，遇到疑問(wèn)或者 不清楚的地方，應(yīng)做好筆記，可以向通

6、過(guò)評(píng)審的朋友請(qǐng)教來(lái)逐個(gè)排疑 解惑。止匕外，特別要加以提示的是，很多申報(bào)人都會(huì)拿外省或朋友的申 報(bào)資料進(jìn)行參考。但每個(gè)省的要求有所差別，每個(gè)人的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)各 異，借鑒、參考他人的經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)有所選擇，重在學(xué)習(xí)方法技巧，切勿 盲目照搬照抄。第二步研究標(biāo)準(zhǔn)吃準(zhǔn)要求申報(bào)人要密切關(guān)注所在省份的財(cái)政部門或人 社部門網(wǎng)站，以便第一時(shí)間收到當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ?。第一，?dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)后，建議申報(bào)人打印出相關(guān)通知要求， 逐字逐句地認(rèn)真閱讀、反復(fù)研究，并用不同顏色的筆和符號(hào)標(biāo)示出需 要注意的評(píng)審條件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及申報(bào)資料要求等。第二，對(duì)當(dāng)年評(píng)審要求進(jìn)行分類，找出哪些材料需要原件，哪些 材料需要復(fù)印件；哪些需要總結(jié)，哪些需要填

7、表；哪些需要基本材料， 哪些材料可以發(fā)揮；哪些是已準(zhǔn)備好的，哪些需要后續(xù)補(bǔ)充等。第三，在分類的基礎(chǔ)上，要與現(xiàn)有或者已準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行逐項(xiàng) 比對(duì)，查漏補(bǔ)缺。對(duì)于缺失的資料要及時(shí)完善、補(bǔ)充。第四，對(duì)于當(dāng)年評(píng)審中的新要求，要特別予以關(guān)注，比如廣東省 2014年對(duì)專業(yè)論文的要求在有 “CNW號(hào)基礎(chǔ)上增加了期刊類別代碼 為“F的新要求。第五，對(duì)于評(píng)審要求認(rèn)真研究后，如果仍有歧義或者拿不準(zhǔn)的地 方，要及時(shí)撥打評(píng)審?fù)ㄖ薪o出的咨詢聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。第三步突出重點(diǎn)適度包裝高級(jí)會(huì)計(jì)師需要準(zhǔn)備的申報(bào)資料大致分為兩 類：統(tǒng)一格式資料、非統(tǒng)一格式資料。前者有固定格式，申報(bào)人可發(fā) 揮之處不多，如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試成績(jī)

8、、繼續(xù)教育證明等。 后者可以根據(jù)申報(bào)人實(shí)際情況，適度進(jìn)行包裝，如業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技 術(shù)工作報(bào)告等，是評(píng)審順利與否的關(guān)鍵。后者應(yīng)對(duì)策略如下：首先，求全策略評(píng)審資料準(zhǔn)備要全面。凡是評(píng)審?fù)ㄖ杏幸蟮?，一般都是評(píng)審 的給分點(diǎn)，申報(bào)人在申報(bào)資料中均要有所體現(xiàn)。同時(shí)，在內(nèi)容上應(yīng)突 出重點(diǎn)，兼顧一般，做到條理清楚，層次分明。比如評(píng)審條件中有要 求授課經(jīng)歷的，申報(bào)人可以提供培訓(xùn)材料及單位蓋章的授課證明。其次，亮點(diǎn)策略。貫徹 人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的亮點(diǎn)策略，在評(píng)審材料中突出自己 的比較優(yōu)勢(shì)，能讓評(píng)委眼前一亮，給申報(bào)材料增分添彩。比如我在 2014年申報(bào)材料中，就將近些年作為業(yè)內(nèi)人士 10余次接受中國(guó)會(huì) 計(jì)報(bào)等媒體的熱點(diǎn)問(wèn)題采訪進(jìn)行了融入，展示個(gè)人專業(yè)能力。最后，求新策略。通常凡是代表自己業(yè)績(jī)、體現(xiàn)自己能力的，都要體現(xiàn)在送審材料 中，但會(huì)出現(xiàn)部分內(nèi)容與其他人雷同的現(xiàn)象。常見(jiàn)的是有關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái) 務(wù)管理制度建設(shè)的成果業(yè)績(jī)，申報(bào)人通常會(huì)羅列一長(zhǎng)串制度名稱， 并 附上一本本裝訂整齊的制度樣本。此時(shí)，聰明的申報(bào)