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1、實用2018年企業(yè)類考試題一、單選題1、中期滾動預(yù)算以()作為預(yù)算滾動頻率。A、月度B、季度C、年度D、半年度ABCD【正確答案】C【您的答案】C 正確【答案解析】中期滾動預(yù)算的預(yù)算編制周期通常為 3年或5年,以年度作為預(yù)算滾動頻率。2、中期滾動預(yù)算的預(yù)算編制周期通常為()A、3年或5年B、2年或4年C、1年或3年D、4年或5年廣廣廣ABCD【正確答案】A【您的答案】A 正確【答案解析】中期滾動預(yù)算的預(yù)算編制周期通常為 3年或5年。3、企業(yè)可承受的風(fēng)險水平主要決定因素不包括()。A、財務(wù)實力是否雄厚B、運營能力是否高效C、企業(yè)員工數(shù)量D、企業(yè)營運市場的競爭能力ABCD【正確答案】C【您的答案】

2、C 正確【答案解析】企業(yè)可承受的風(fēng)險水平主要決定因素包括:財務(wù)實力是否雄厚、運營能力是否高效、企業(yè)及品牌聲譽是否堅不可摧、企業(yè)營運市場的競爭能力4、以下表述中,不正確的是()。A、企業(yè)應(yīng)從最低層開始,將戰(zhàn)略 KPI分解到各責(zé)任部門,再分解到責(zé)任團隊B、每一層級責(zé)任部門應(yīng)向上一層級責(zé)任部門提交戰(zhàn)略執(zhí)行報告,以反映戰(zhàn)略執(zhí)行情況,制定下一步戰(zhàn)略實施舉措C、企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略執(zhí)行報告,將戰(zhàn)略執(zhí)行情況與管控目標(biāo)進行比對,分析偏差,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的具體措施和改善方案,并采取必要措施D,達成戰(zhàn)略地圖上所列的戰(zhàn)略目標(biāo)時,企業(yè)一般可考慮適當(dāng)增加執(zhí)行難度,提升目標(biāo)水平,按持續(xù)改善的策略與方法進入新的循環(huán)A

3、BCD【正確答案】A【您的答案】A 正確【答案解析】企業(yè)應(yīng)從最高層開始,將戰(zhàn)略 KPI分解到各責(zé)任部門,再分解到責(zé)任團隊。5、下列選項中屬于零基預(yù)算的優(yōu)點的是()。A、預(yù)算編制工作量較大B、預(yù)算編制的準確性受企業(yè)管理水平和相關(guān)標(biāo)準數(shù)據(jù)準確性影響較大C、不受歷史期經(jīng)濟活動中的不合理因素影響D、成本較高廣廣廣ABCD【正確答案】C【您的答案】D【答案解析】零基預(yù)算的主要優(yōu)點:一是以零為起點編制預(yù)算,不受歷史期經(jīng)濟活動中的不合理因素影響,能夠靈活應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境的變化,預(yù)算編制更貼近預(yù)算期企業(yè)經(jīng)濟活動需要;二是有助于增加預(yù)算編制透明度,有利于進行預(yù)算控制。三是零基預(yù)算不受歷史預(yù)算數(shù)據(jù)的束縛,便于調(diào)動各部

4、門人員參與預(yù)算管理的 積極性和創(chuàng)造性,開源節(jié)流,量入而出,把有限的資金用在最需要的地方。6、以下不屬于企業(yè)監(jiān)督、分析預(yù)算情況的途徑及形式的是()。A、會議B、宣傳C、報告D、調(diào)研ABCD【正確答案】B【您的答案】B 正確【答案解析】企業(yè)應(yīng)通過信息系統(tǒng)展示、會議、報告、調(diào)研等多種途徑及形 式,及時監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算執(zhí)行差異的原因,提出對策建 議。7、以下屬于成本信息化的是()。A、成本軟件B、信息月報C、成本數(shù)據(jù)庫D、以上均對ABCD【正確答案】D【您的答案】D 正確【答案解析】成本信息化包括成本軟件、信息月報、成本數(shù)據(jù)庫。8、下列選項中不屬于按照增量預(yù)算的編制方法和假設(shè)編制而成的

5、預(yù)算,必然 會出現(xiàn)的危險傾向及結(jié)果的是()。A、每一預(yù)算年度開始,各單位或部門均在上年實際支出的基礎(chǔ)上,為了自己 手頭寬裕,再增列一系列支出,經(jīng)巧妙粉飾后作為新計劃提交最高預(yù)算管理層 審批B、成本下降C、掌管預(yù)算審批的領(lǐng)導(dǎo),雖知預(yù)算中含有“水分”,但因不能透徹辨析各項 支出的合理性,只得不分良莠一刀切去 20% (或更多),隨即開始一輪爭吵 過程D、大家一同從企業(yè)或單位刮取“油水”ABCD【正確答案】B【您的答案】D【答案解析】按照增量預(yù)算的編制方法和假設(shè)編制而成的預(yù)算,必然會出現(xiàn)以 下的危險傾向及結(jié)果:1 .每一預(yù)算年度開始,各單位或部門均在上年實際支出的基礎(chǔ)上,為了自己手 頭寬裕,再增列一

6、系列支出,經(jīng)巧妙粉飾后作為新計劃提交最高預(yù)算管理層審 批;2 .掌管預(yù)算審批的領(lǐng)導(dǎo),雖知預(yù)算中含有“水分”,但因不能透徹辨析各項支 出的合理性,只得不分良莠一刀切去 20% (或更多),隨即開始一輪爭吵過 程;3 .這種不分青紅皂白一刀切的作法,使那些老成的預(yù)算起草者有意把預(yù)算編造 大大超過實際需要,以便“一刀切”后還能確保本單位或部門支出寬裕;而那 些老實巴交的預(yù)算初編者則叫苦不迭,只能在今后吃一塹,長一智,下期再造 預(yù)算時就學(xué)乖了。結(jié)果,不啻是在鼓勵下級欺瞞上級,大家一同從企業(yè)或單位 刮取“油水”。9、以下屬于政治環(huán)境的是()。A、方針政策B、收入水平C、人口因素D、城市化水平ABCD【正

7、確答案】A【您的答案】B【答案解析】B、C、D選項屬于經(jīng)濟人口環(huán)境。10、以下不屬于利潤性績效指標(biāo)的是()A、銷售毛利B、銷售毛利率C、營業(yè)利潤D、財務(wù)費用ABCD【正確答案】D【您的答案】D 正確【答案解析】財務(wù)費用屬于期間費用,不是利潤性績效指標(biāo)。11、短期滾動預(yù)算以()作為預(yù)算滾動頻率。A、月度B、月度、季度C、季度D、季度、年度tillABCD【正確答案】B【您的答案】B 正確【答案解析】短期滾動預(yù)算通常以1年為預(yù)算編制周期,以月度、季度作為預(yù) 算滾動頻率。12、下列選項中不屬于預(yù)算編制的實質(zhì)假設(shè)的是()。A、上年的每個支出項目在下一預(yù)算期內(nèi)仍有繼續(xù)進行的必要。充其量只需對 其中的人工

8、成本和原材料成本做某些調(diào)整B、上年的每個支出項目均為必要,而且都是實現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和任務(wù)所必不可少 的C、上年的每個支出項目不是必要的D、上年的每個支出項目均系以成本一一效益最大的方式實施的ABCD【正確答案】C【您的答案】C 正確【答案解析】預(yù)算編制的實質(zhì)假設(shè)1 .上年的每個支出項目均為必要,而且都是實現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和任務(wù)所必不可少 的。2 .上年的每個支出項目在下一預(yù)算期內(nèi)仍有繼續(xù)進行的必要。充其量只需對其 中的人工成本和原材料成本做某些調(diào)整。3 .上年的每個支出項目均系以成本一一效益最大的方式實施的。13、關(guān)于戰(zhàn)略管理的相關(guān)內(nèi)容,以下表述中,不正確的是()。A、企業(yè)應(yīng)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹

9、配程度進行資源配置B、企業(yè)應(yīng)將戰(zhàn)略目標(biāo)落實到具體的責(zé)任中心和責(zé)任人,構(gòu)成不同層級彼此相 連的戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任圈C、企業(yè)應(yīng)以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為核心,考慮不同責(zé)任中心業(yè)務(wù)目標(biāo)之間的有效協(xié) 同,加強各部門之間的協(xié)同管理,有效提高資源使用的效率和效果D、戰(zhàn)略管理工具方法,必須單獨應(yīng)用ABCD【正確答案】D【您的答案】D 正確【答案解析】戰(zhàn)略管理工具方法,可單獨應(yīng)用,也可綜合應(yīng)用,以加強戰(zhàn)略管 理的協(xié)同性。14、( )是指以歷史期實際經(jīng)濟活動及其預(yù)算為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期經(jīng)濟活 動及相關(guān)影響因素的變動情況,通過調(diào)整歷史期經(jīng)濟活動項目及金額形成預(yù)算 的預(yù)算編制方法。A、增量預(yù)算B、零基預(yù)算C、彈性預(yù)算D、滾動預(yù)算AB

10、CD【正確答案】A【您的答案】A 正確【答案解析】增量預(yù)算,是指以歷史期實際經(jīng)濟活動及其預(yù)算為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù) 算期經(jīng)濟活動及相關(guān)影響因素的變動情況,通過調(diào)整歷史期經(jīng)濟活動項目及金 額形成預(yù)算的預(yù)算編制方法。15、以下不屬于企業(yè)實施預(yù)算考核原則的是()。A、公開B、公平C、自由D、公正L廣廣廣ABCD【正確答案】C【您的答案】C 正確【答案解析】企業(yè)應(yīng)按照公開、公平、公正的原則實施預(yù)算考核16、滾動預(yù)算一般由()組成。A、中期滾動預(yù)算和長期滾動預(yù)算B、中期滾動預(yù)算和短期滾動預(yù)算C、中長期滾動預(yù)算和短期滾動預(yù)算D、以上均不對ABCD【正確答案】B【您的答案】B 正確【答案解析】滾動預(yù)算一般由中期滾動

11、預(yù)算和短期滾動預(yù)算組成17、關(guān)于預(yù)算管理,以下表述中,不正確的是()。A、預(yù)算管理應(yīng)圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃有序開展,引導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任主 體聚焦戰(zhàn)略、專注執(zhí)行、達成績效B、預(yù)算管理應(yīng)以業(yè)務(wù)為先導(dǎo)、以財務(wù)為協(xié)同,將預(yù)算管理嵌入企業(yè)經(jīng)營管理 活動的各個領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié)C、預(yù)算管理應(yīng)平衡長期目標(biāo)與短期目標(biāo)、整體利益與局部利益、收入與支出、結(jié)果與動因等關(guān)系,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展D、預(yù)算管理不能剛性與柔性結(jié)合1sC r r1 r rABCD【正確答案】D【您的答案】D 正確【答案解析】預(yù)算管理應(yīng)剛性與柔性相結(jié)合,強調(diào)預(yù)算對經(jīng)營管理的剛性約 束,又可根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的重大變化調(diào)整預(yù)算,并針對例外事項進行特殊處

12、理。18、()是指企業(yè)在分析業(yè)務(wù)量與預(yù)算項目之間數(shù)量依存關(guān)系的基礎(chǔ)上,分別確定不同業(yè)務(wù)量及其相應(yīng)預(yù)算項目所消耗資源的預(yù)算編制方法。A、彈性預(yù)算B、零基預(yù)算C、固定預(yù)算D、增量預(yù)算【正確答案】A【您的答案】A 正確【答案解析】彈性預(yù)算,是指企業(yè)在分析業(yè)務(wù)量與預(yù)算項目之間數(shù)量依存關(guān)系 的基礎(chǔ)上,分別確定不同業(yè)務(wù)量及其相應(yīng)預(yù)算項目所消耗資源的預(yù)算編制方 法。19、聯(lián)想柳傳志談戰(zhàn)略,管理就是做好三件事:()。A、建班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍B、做計劃,定戰(zhàn)略,帶隊伍C、建班子,定戰(zhàn)略,干起來D、以上均不對 r壯ffABCD【正確答案】A【您的答案】A 正確【答案解析】聯(lián)想柳傳志談戰(zhàn)略,管理就是做好三件事:建

13、班子,定戰(zhàn)略,帶 隊伍。20、風(fēng)險分析報告的內(nèi)容一般不包括()A、企業(yè)全面風(fēng)險管理工作回顧B、內(nèi)外部風(fēng)險因素分析C、主要風(fēng)險識別與評估D、會計核算ABCD【正確答案】D【您的答案】D 正確【答案解析】風(fēng)險分析報告的內(nèi)容一般包括企業(yè)全面風(fēng)險管理工作回顧、內(nèi)外 部風(fēng)險因素分析、主要風(fēng)險識別與評估、風(fēng)險管理工作計劃等。21、()是成本管理者根據(jù)預(yù)定的目標(biāo),對成本發(fā)生和形成過程以及影響成本的各種因素條件施加主動的影響或干預(yù),把實際成本控制在預(yù)期目標(biāo)內(nèi)的 成本管理活動。A、成本控制B、成本預(yù)測C、成本核算D、成本分析ABCD【正確答案】A【您的答案】A 正確【答案解析】成本控制是成本管理者根據(jù)預(yù)定的目標(biāo)

14、,對成本發(fā)生和形成過程 以及影響成本的各種因素條件施加主動的影響或干預(yù),把實際成本控制在預(yù)期 目標(biāo)內(nèi)的成本管理活動。22、以下不屬于客戶類KPI指標(biāo)的是()。A、市場占有率B、客戶保有率C、客戶滿意率D、合同履約率ABCD【正確答案】D【您的答案】D 正確【答案解析】合同履約率屬于內(nèi)部運營類 KPI指標(biāo)。23、風(fēng)險管理信息應(yīng)及時反饋給()。A、董事會B、經(jīng)理層C、其他利益相關(guān)者D、以上均對4iiABCD【正確答案】D【您的答案】D 正確【答案解析】風(fēng)險管理信息應(yīng)及時反饋給董事會、經(jīng)理層及其他利益相關(guān)者。24、2018年8月17日,財政部發(fā)布了()管理會計應(yīng)用指引,目前共發(fā)布了 29個應(yīng)用指引。A、6個B、7個C、

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