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文檔簡介
1、培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)管理制度4培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)管理制度為了加強(qiáng)培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)管理, 規(guī)范本單位財(cái)務(wù)行為,提高資 金使用效益,保證培訓(xùn)中心教學(xué)活動及其他各項(xiàng)工作的正常運(yùn) 轉(zhuǎn),促進(jìn)培訓(xùn)中心可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)臺中 心實(shí)際情況,特制定財(cái)務(wù)管理制度。第一條財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)法律 法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,正確處理中心發(fā)展 需要和資金供給關(guān)系,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系。第二條財(cái)務(wù)工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中 管理”的財(cái)務(wù)管理體制。具體財(cái)務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由財(cái)務(wù) 部門統(tǒng)一管理。第三條所有人員都必須遵守本單位的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律,任何人都不得違反。對違
2、反財(cái)務(wù)制度的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須嚴(yán) 肅處理,直至追究法律責(zé)任。第四條嚴(yán)格開支審批制度。堅(jiān)持“用錢大家議,審批一筆錢” 的原則。所有開支、借支都必須經(jīng)法定代表人簽字同意后方可進(jìn) 行。任何人不得違反規(guī)定,亂開支,亂借支。中心所有開支、借 支必須手續(xù)完備,按正常程序進(jìn)行。所有報(bào)銷憑證,必須真實(shí)可 靠,有經(jīng)辦人、證明人簽字,并經(jīng)法定代表人簽字同意后方可報(bào) 銷。所有開支必須在一周內(nèi)履行完報(bào)銷手續(xù),不得延拖。任何人 不得虛列虛報(bào)任何支出。第五條中心的經(jīng)費(fèi)支出要以教學(xué)為中心。根據(jù)“確保必需、突出重點(diǎn)、效率優(yōu)先”的原則安排各項(xiàng)支出。要嚴(yán)格支出管理, 優(yōu)化指出結(jié)構(gòu),提高資金使用效益。第六條加強(qiáng)收入管理,確保應(yīng)當(dāng)
3、收取的各項(xiàng)收入足額收取。要按收支“兩條線”的原則,將各項(xiàng)收入全部納入財(cái)務(wù)賬戶,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。任何人不得隱藏、截留任何收入。中心的任何收費(fèi)項(xiàng) 目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),均需按照有關(guān)規(guī)定決定,任何人均不得亂收費(fèi), 也不得私自表態(tài)減免學(xué)費(fèi)。第七條中心按照國家的有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿,按照會計(jì)法的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真搞好日常會計(jì)核算和監(jiān)督工作。要及時(shí)記 賬、結(jié)賬、對賬和編報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告, 做到帳證相符、賬賬相符、 帳表相符、帳錢相符。及時(shí)清理往來款項(xiàng),庫存現(xiàn)金不得超過銀 行核定的限額。要按照有關(guān)規(guī)定,保存會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等 檔案資料。會計(jì)人員調(diào)離時(shí),必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第八條財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1、按照國家財(cái)經(jīng)
4、法規(guī)、會計(jì)制度及有關(guān)制度的規(guī)定,編制 記賬憑證、會計(jì)賬簿(不包括現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬)的 登記與結(jié)賬、對賬,做到賬務(wù)處理手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清 楚。2、按要求予編內(nèi)部會計(jì)報(bào)表,編制對外財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)稅 務(wù)申報(bào),完成教育、物價(jià)、稅務(wù)等政府部門規(guī)定的工作。3、做好收款收據(jù)、發(fā)票、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)會計(jì)資料及其他財(cái)務(wù)資料的歸檔、整理、裝訂、保存、備份工作。做好學(xué)生交費(fèi) 與發(fā)票相對應(yīng)的備查工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于現(xiàn)金管理制度,做好現(xiàn)金、支票的收 支存的日常工作,每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,保證賬賬相 符。5、對個(gè)人借款,個(gè)人費(fèi)用、分期付款、先付貨款(定金) 做好備查登記工作,確保資金安全。6
5、、做好招生收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核、檢查與對賬工作。第九條加強(qiáng)資產(chǎn)管理1、資產(chǎn)是指學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)來源,包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。學(xué)校資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定 資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。2、為加強(qiáng)流動資產(chǎn)管理,財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立健全現(xiàn)金及各種 存款的內(nèi)部管理監(jiān)督制度。對應(yīng)收款和暫付款應(yīng)及時(shí)清理結(jié)算, 不得長期掛賬,對確定無法收回的應(yīng)收及暫付款,要查明原因, 分清責(zé)任,按規(guī)定程序批準(zhǔn)后核銷。3、財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期或不定期的對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),登記造冊。年度中了前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn),做到賬、卡、物相符。第一條本制度由培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)解釋和修訂。你們彼此有等價(jià)交換的利用價(jià)值,
6、有合作共贏的機(jī)會,這才是人脈。人脈不是你和多少人打過交道、 和多少人參加過飯局、和多 少人進(jìn)出過高檔場合、 和多少人合過影, 而是有多少人愿意和你 打交道、主動和你打交道、長期和你打交道、持續(xù)和你打交道。千萬要切記,人脈并不是說你利用了多少人、 有多少人被你 呼來喚去、有多少人為你鞠躬盡瘁,而是你幫了多少人。人脈不是有多少人在你面前吹捧你,奉承你,而是有多少人在你背后稱頌和點(diǎn)贊。人脈不是在你輝煌的時(shí)候,有多少人簇?fù)碇?,捧著你,?是在你困境時(shí)、在你落魄時(shí),有多少人愿意站出來慷慨援手,幫 助你。真正擁能夠有人脈的人,都具備以下素養(yǎng):1.換位思考。多從他人的角度考慮問題。避免獨(dú)斷專行、剛愎自用、
7、自私自利。2.適應(yīng)環(huán)境。物競天擇,適者生存,優(yōu)勝劣汰,人也是一樣,雖然不是你 死我活,但適應(yīng)能力強(qiáng)的人往往是最先站穩(wěn)腳跟的人。3.大方待人。大氣慷慨,小事不斤斤計(jì)較,大事嚴(yán)謹(jǐn)慎重,嚴(yán)于律己,寬以待人有一天你會明白,善良比聰明更難。聰明是一種天賦,而善 良是一種選擇。4.低調(diào)做事。低調(diào)做人,低調(diào)做事。你的所有細(xì)節(jié),有心人自會看到,這樣的人有眼光,或許是 值得結(jié)交的同事,可能會成為事業(yè)上的伙伴, 也有可能是你命運(yùn) 中的伯樂。5.贊美他人。贊美不需要錢,誠心點(diǎn)贊、真心贊美,是最有力的武器,而 不是陰奉陽違、拍須溜馬。6.對人禮貌。你的涵養(yǎng),你的修養(yǎng),你的為人,往往體現(xiàn)在一舉一動的禮 貌之中。7.檢討自己。凡事都想想所有問題都是自己的問題。8.學(xué)會感恩。做人,一定要有良心。千萬不要忘記曾經(jīng)幫助過你的人。否 則,你的路只會越走越窄!9.遵守時(shí)間。不要讓別人等太久,除非你不想尊重人,不想建立關(guān)系,破 壞好感,
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