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文檔簡介
1、會(huì)計(jì)助理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)計(jì)助理所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求無偶爾經(jīng)常常駐版本號(hào)V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬無 建議權(quán) 決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績效無 建議權(quán) 決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊(duì)配備無 建議權(quán) 決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位財(cái)務(wù)部對(duì)職位產(chǎn)生影響的外部機(jī)構(gòu)銀行、財(cái)政、稅務(wù)部門受到職位影響的外部機(jī)構(gòu)任職資格教育程度本科或以上專業(yè)方向管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱核心能力客戶導(dǎo)向、精誠協(xié)作、積極進(jìn)取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、敬
2、業(yè)誠信通用能力組織認(rèn)知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、員工管理、分析解決/問題、計(jì)劃能力。專業(yè)能力交易結(jié)算、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、職位目的與職責(zé)職位目的(存在的理由,限制和目標(biāo))為了實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,在財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級(jí)別(全部/部分/協(xié)助)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面 審核原始記錄、會(huì)計(jì)憑證是否合法、內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確。對(duì)于記帳憑證,還要復(fù)核其分錄是否符合會(huì)計(jì)制度。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)會(huì)
3、計(jì)人員查明更正并督促清理應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款。并對(duì)審核簽字的憑證、帳簿負(fù)責(zé)。年終決算后,將全年會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理、分類以便查閱。保留一年會(huì)計(jì)資料,其他全部按規(guī)定及時(shí)歸檔。 參與固定資產(chǎn)、低值易耗品及庫存材料的盤點(diǎn)工作及管理。會(huì)同行政部門定期盤點(diǎn),年終進(jìn)行全面清查。發(fā)現(xiàn)盈、虧和毀損,查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。及時(shí)報(bào)告,提出改進(jìn)意見,以提高財(cái)產(chǎn)的利用率。 對(duì)購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn),要督促行政部門辦理會(huì)計(jì)手續(xù),定期進(jìn)行核對(duì),做到帳、卡、物相符。協(xié)助行政部門建立低值易耗品的購置、領(lǐng)用、報(bào)廢登記,以舊換新、損壞賠償、定期盤點(diǎn)等管理制度。 編制統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表,要求做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、及時(shí)報(bào)送。(對(duì)外)及時(shí)了解財(cái)稅部門的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)向政府稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅并按時(shí)、足額上繳稅金,報(bào)送相關(guān) 報(bào)表。 根據(jù)會(huì)計(jì)資料、原始記錄,每月七日前編報(bào)上月各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及各部門經(jīng)營狀況分析報(bào)告。統(tǒng)計(jì)報(bào)表 要求及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。依據(jù)統(tǒng)計(jì)資料作簡要書面分析,提出改進(jìn)意見。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。§ 全部§ 協(xié)助§ 部分§ 全
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