學(xué)校述職報告

1、學(xué)校述職報告 一學(xué)年來，我校的各項工作在鄉(xiāng)黨委政府和縣教體局的 正確領(lǐng)導(dǎo)下；在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)和人大代表悉心指導(dǎo)和關(guān)愛下； 經(jīng)過全體教職員工一年來的不懈努力，學(xué)校各項工作特別是 教育教學(xué)工作取得了驕人的成績。我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的 教育方針、政策的基礎(chǔ)上，通過外樹形象，苦練內(nèi)功，對學(xué) 校進(jìn)行了大刀闊斧的改革。努力推進(jìn)管理創(chuàng)新，因地制宜， 以人為本。在教師中推崇“生命因?qū)W生而精彩，人生因教學(xué) 而美麗”理念，對學(xué)生要求做到“志存高遠(yuǎn)，勤奮踏實，文 明優(yōu)雅，朝氣蓬勃” ，打造南新中學(xué)新學(xué)子形象，并在學(xué)校 提出“理直氣壯抓質(zhì)量， 大張旗鼓抓教學(xué)， 與時俱進(jìn)抓素質(zhì)” 的口號，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)的社會效

2、益為根本的出 發(fā)點，使我校的管理工作步入良性和持續(xù)發(fā)展的軌道。今年，我校被南昌市社會綜合治理委員會授予“平安校 園”；被南昌縣教體局授予 “平安示范學(xué)?！?、和“校務(wù)公開” “食堂管理”先進(jìn)單位；在今年抗洪搶險過程中成績突出被 鄉(xiāng)黨委政府授予“抗洪搶險模范單位” ；被鄉(xiāng)人大主席團(tuán)授 予“群眾信任單位” 。還有蔣陽明、盧娟、劉長庚、姚思紅、 劉雪根等 10 多位同志受到市、縣、鄉(xiāng)表彰。特別是在今年 的中考中， 我校的成績?nèi)〉昧藲v史性的突破， 36 位同學(xué)被錄 取到蓮塘一中， 2 人被南昌市師范定向錄取， 85 位同學(xué)達(dá)到 普通高中分?jǐn)?shù)線。去年一年，學(xué)校組織學(xué)生參加全國各年級各科競賽，龔宇翔同學(xué)獲

3、得數(shù)學(xué)國家級三等獎，獲省、市、 縣一、二、三等獎多名，名列全縣農(nóng)村中學(xué)前列。南新中學(xué) 已走出低谷，正邁向輝煌。如今，我校的面貌大有改觀，教 書育人，求學(xué)成才，奮發(fā)上進(jìn)之風(fēng)日盛，社會聲譽好轉(zhuǎn)，社 會信譽度極大地提高。今年，我們徹底扭轉(zhuǎn)了困撓我校多年 的學(xué)生流失現(xiàn)象，今年初一入學(xué)率達(dá)95%，全校實有人數(shù)達(dá)1863 人，創(chuàng)近幾年新高。 這說明我們的成績已得到了廣大學(xué) 生、家長及社會各界的充分認(rèn)同。（一）嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅持依法辦學(xué) （1）加強法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法治校、治教意識 我們在嚴(yán)格執(zhí)行地方黨委、政府和主管部門制訂政策的 同時，為了保障義務(wù)教育法 、教師法 、和未成年人 保護(hù)法全面正確、有效實

4、施。我校集中時間組織全體教職 員工學(xué)習(xí)“三法” ，使全體教職員工在教育教學(xué)和服務(wù)學(xué)生 的過程中以法律、法規(guī)為依據(jù)，尊重學(xué)生人格和自尊心。堅 決杜絕教師以加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，影響學(xué)生身心健康為代價換取 學(xué)生的高分。教職員工不得體罰或變相體罰學(xué)生，努力創(chuàng)造 和諧、寬松的育人環(huán)境，構(gòu)建良好的師生關(guān)系。學(xué)校教師關(guān) 愛學(xué)生，學(xué)生尊敬教師已蔚然成風(fēng)。（2）堅持標(biāo)本兼治，有效抑制學(xué)生流失 義務(wù)教育法規(guī)定；學(xué)生必須完成九年義務(wù)教育。根 據(jù)這一規(guī)定，我們認(rèn)真分析了學(xué)生流失的原因：我們鄉(xiāng)是屬 農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，以農(nóng)為主。不少學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難，造成學(xué)生因 貧輟學(xué)；還有部分學(xué)生家長對九年義務(wù)教育賦予家長的義務(wù) 認(rèn)識不足，少數(shù)學(xué)生成

5、績較差，認(rèn)為升學(xué)無希望而放棄學(xué)習(xí)； 還有個別班主任和任課教師討厭做學(xué)頑生、學(xué)困生的工作， 而導(dǎo)致學(xué)生流失。針對上述情況,學(xué)校采取了積極應(yīng)對措施； 首先是對家庭困難的學(xué)生進(jìn)行摸底，及時發(fā)放住宿生的生活 補助和其它救助；其次是教師深入學(xué)生家中， 做家長的工作, 讓其送子女重返學(xué)校；再則就是要求班主任和任課教師做好 學(xué)頑生和學(xué)困生耐心細(xì)致的工作，從關(guān)愛和耐心輔導(dǎo)層面上 感化、教化學(xué)生。我們還定期召開家長會，向家長宣傳義務(wù)教育法律、法 規(guī)，提高家長法律意識，同時將學(xué)生在校學(xué)習(xí)的信息反饋給 家長，建立班主任和家長聯(lián)系制度，確保家長支持小孩完成 九年義務(wù)教育；學(xué)校還把學(xué)生鞏固率與教學(xué)業(yè)績掛鉤，直接 牽涉到

6、教師們的經(jīng)濟(jì)利益?？傊?，我們控制流生的目標(biāo)是。 使學(xué)生進(jìn)得來、留得住，學(xué)得好。讓學(xué)生安心，家長放心。（二）強化學(xué)校后勤管理、提高后勤服務(wù)水平民以食為天，我們?yōu)榱烁愫脦熒程觅M盡了心機?，F(xiàn)在 學(xué)生家里的生活水平高了，學(xué)校生活如何與家庭生活縮小距 離是我們搞好學(xué)生食堂的標(biāo)準(zhǔn)。為此我們開了八個分飯窗口， 二十分鐘就可將飯分到學(xué)生手中，縮短了學(xué)生排隊領(lǐng)飯的時 間，還有學(xué)生若第一次分飯吃不飽，還可以到窗口領(lǐng)第二次、 第三次，直到吃飽為止。 我們還組織了教師家屬， 選購新鮮、 質(zhì)量上乖、無農(nóng)藥殘留的菜肴，經(jīng)過精細(xì)加工后，價格隨行 就市賣給學(xué)生，每天供菜品種不少于八個。學(xué)校商店實行有 條件承包， 價格要符合

7、國家規(guī)定， 嚴(yán)禁強買強賣， 不得賒欠， 不得售賣煙酒給學(xué)生。搞好環(huán)境衛(wèi)生，徹底消除校園臟亂差現(xiàn)象成效顯著。我 們制定了校園無紙化管理細(xì)則 ，將整個校園分片分班級 包干。讓學(xué)生人人動手，個個參與，體驗勞動生活，在整潔 了校園環(huán)境的同時也促進(jìn)了學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。真是一舉 二得。針對時有校外閑雜人員來校無故滋生事端，我們聘請了 專職門衛(wèi)，二十四小時吃住在門衛(wèi)值班室值班。有家長反映 校外人員和本校男生不時有到女生公寓樓的現(xiàn)象，影響女生 正常休息和人身安全。學(xué)校立馬決定聘請專人負(fù)責(zé)，吃住在 公寓樓值班室，其職責(zé)是：杜絕校外人員入內(nèi)；維護(hù)學(xué)生就 寢秩序；打掃衛(wèi)生、清運垃圾；確保公寓樓財產(chǎn)和學(xué)生財物 安全

8、。（三）引入教學(xué)激勵機制、提升教師隊伍建設(shè) 加強教師隊伍建設(shè)，提高育人素質(zhì)。我?，F(xiàn)有在編教職 工 90 余人，其中本科學(xué)歷 82 人，?？茖W(xué)歷 8 人，專任教師 學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 98%以上。為使教師素質(zhì)進(jìn)一步提高，學(xué)校加強 了與兄弟學(xué)校的相互學(xué)習(xí)，組織了全體教師分批次去南昌、 蓮塘等知名品牌中學(xué)聽課、學(xué)習(xí)、取經(jīng)。精心組織全體教師 參加全國中小學(xué)繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)，擴大了教師的眼界，增 長了教師的見識；學(xué)校非常重視經(jīng)驗豐富的老師對年青教師 的傳、幫、帶的作用，使一批年輕的教學(xué)骨干脫穎而出；學(xué) 校積極組織教師撰寫教育教學(xué)論文，及時總結(jié)教育得失；今 年暑假，學(xué)校對全體教師進(jìn)行了新一輪計算機培訓(xùn)，使廣大 教

9、師更能適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)。加強教學(xué)常規(guī)制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子一直強調(diào)用制度調(diào)動 教師的積極性，一年來學(xué)校制訂了教學(xué)效益獎發(fā)放條例，初三質(zhì)量獎方案”教師備課、作業(yè)檢查獎勵辦法，班 主任競爭上崗方案等，使學(xué)校管理做到了有章可循，有據(jù) 可查，用制度說話。學(xué)校注重教學(xué)終端管理的同時，更注重 對教學(xué)過程的管理，學(xué)校每月對全體教師的備課、聽課、作 業(yè)進(jìn)行一次檢查評比， 對教育教學(xué)工作認(rèn)真、 有創(chuàng)意的教師， 學(xué)校將及時進(jìn)行獎勵，各種檢查制度都得到了很好的落實。（四）實行校務(wù)公開、狠抓廉政建設(shè)教師為人師表，全體教師與名師為榜樣，大力營造“敬 業(yè)為本、創(chuàng)業(yè)為榮”氛圍，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，在學(xué)生心目中樹 立良好的形象。堅持實

10、行校務(wù)公開、帳務(wù)公開。一年來，學(xué) 校始終把收支平衡、量入而出作為根本的指導(dǎo)原則，盡量做 到能少開支的就少開支，能不支出的就不支出，我們制定了南新中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強廉政建設(shè)的若干規(guī)定，主要內(nèi) 容為：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作必需人性化，貼近教師；服務(wù)學(xué)生，不 斷征求教師、學(xué)生及學(xué)生家長的意見，不斷改正工作，不斷 完善運行機制，重大建設(shè)和決策必須通過校務(wù)會集體討論， 必要時召開全體教師會表決通過，盡最大努力克服學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 隨意決策給學(xué)校帶來損失。還規(guī)定：學(xué)校來客盡量到學(xué)校食 堂用工作餐，且每人伙食費控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。學(xué)校出車 （或租車）必需做到一車多用，多事合辦，絕不允許公車私 用，致力節(jié)省開支，把有限的資金最

11、大限度地用到教學(xué)和學(xué) 校建設(shè)上去。去年底，在校工會的組織下，由部分教師代表 對學(xué)校帳目進(jìn)行了核查，使我校的財務(wù)增加了透明度，消除 了部分教師的疑慮，凝聚了人心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤儉節(jié)約， 精心用好每一分錢，使廣大教職工真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子的 戰(zhàn)斗力、凝聚力和事業(yè)心。（五）規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn)、注重師表形象開學(xué)伊始，學(xué)校根據(jù)上級的文件精神，召開專門會議強 調(diào)嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)收費，將收費標(biāo)準(zhǔn)公示，并印發(fā)至班主作 任。決不多收學(xué)生一分錢。在教育教學(xué)工作中，學(xué)校要求教 職工尊重學(xué)生人格和自尊心，力求以情動人，喚醒學(xué)生學(xué)習(xí) 的理性意識。在杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的違法違紀(jì)行為的 同時，學(xué)校明確規(guī)定教師在教育教學(xué)過程中不得以罰代教。 在制止亂收費方面，學(xué)校率先做到嚴(yán)格執(zhí)行收費制度，同時 通過廣播、版報、公布舉報電話等方式，徹底地制止了部分 教師可能亂收費、舌L罰款、舌L訂資料的現(xiàn)象，明確告知學(xué)生 所有的違規(guī)收費可以拒交，有效地樹立了全體教師良好的師 表形象，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，挽回了學(xué)校的社會聲譽。學(xué)校不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身素質(zhì)建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成 員定期進(jìn)行思想政治、道德法紀(jì)和廉潔自律的教育，使領(lǐng)導(dǎo) 班子的整體素質(zhì)不斷提高。我們是人類靈魂工程師，是人類文明的傳