安全生產(chǎn)會(huì)議制度_2

1、安全生產(chǎn)會(huì)議制度 1.目的為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2.適用范圍班組及以上各部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì)議3.職責(zé)3.1安技部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。3.2各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。4.工作程序4.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議4.4.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，每一個(gè)季度召開(kāi)一次，由公司辦公室召集，公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體委員參加。時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。4.4.2會(huì)議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱

2、患，且在會(huì)上提出對(duì)策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門(mén)在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過(guò)對(duì)重大事故的處理決定和通報(bào)等。4.4.3會(huì)議記錄由公司辦公室進(jìn)行，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。4.2公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議4.2.1公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議，每月至少一次，安技部門(mén)召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。參加會(huì)議的人員一般有:安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各車(chē)間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)

3、與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。時(shí)間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定。4.2.2會(huì)議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作出處理和決定；表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型事跡；對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法等。4.2.3會(huì)議記錄由安技部門(mén)進(jìn)行，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。安技部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。4.3部門(mén)（車(chē)間）級(jí)安全會(huì)議4.3.1部門(mén)（

4、車(chē)間）級(jí)安全會(huì)議，每月至少召開(kāi)一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。4.3.2會(huì)議主要內(nèi)容：討論本部門(mén)如何貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問(wèn)題。4.3.3會(huì)議記錄由召集人記錄，部門(mén)安技員負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安技部門(mén)不定期抽查會(huì)議記錄及決議執(zhí)行情況。4.4班組安全會(huì)議4.4.1由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開(kāi)始，時(shí)間一般510分鐘，地點(diǎn)由各車(chē)間部門(mén)自定。4.4.2會(huì)議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班

5、組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點(diǎn)開(kāi)展事故隱患的預(yù)測(cè)預(yù)控等。4.4.3會(huì)議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和安技員每月進(jìn)行定期檢查并簽字。4.5各專(zhuān)業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開(kāi)，由召集人負(fù)責(zé)記錄。由主管職能科室對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。4.6不定期安全生產(chǎn)會(huì)議由各職能部門(mén)根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門(mén)對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。4.7相關(guān)要求4.7.1會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)

6、進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。4.7.2通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。4.7.3被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。4.7.4會(huì)議上決定的情況各部門(mén)和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。4.7.5每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、

7、指導(dǎo)、考核。5 附則5.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 安全生產(chǎn)檢查制度 1、目的為監(jiān)督安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與整改生產(chǎn)過(guò)程及安全管理工作中存在的不安全隱患，減少和防止事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、適用范圍公司所屬各單位及公司相關(guān)方3、職責(zé)3.1公司總經(jīng)理對(duì)公司的安全檢查和事故隱患整改工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門(mén)行政第一責(zé)任人對(duì)所轄范圍的安全檢查和事故隱患整改工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每個(gè)職工對(duì)本崗位的安全檢查和事故隱患整改負(fù)責(zé)。3.2安技部門(mén)是安全檢查管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。負(fù)責(zé)對(duì)公司安全檢查的資料進(jìn)行收集、匯總和建檔。3.3各單位負(fù)責(zé)

8、本辦法具體實(shí)施工作。4、工作程序4.1安全檢查內(nèi)容4.1.1 各級(jí)各類(lèi)人員安全意識(shí)及其履行安全職責(zé)的情況。4.1.2各級(jí)專(zhuān)兼職安技隊(duì)伍的配備，專(zhuān)兼職安全管理人員工作情況。4.1.3黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、公司的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況。4.1.4勞動(dòng)防護(hù)用品的配置及使用情況。4.1.5設(shè)備設(shè)施尤其是易造成重大損失的壓力容器、起重設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備、沖剪壓設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)和易發(fā)生工傷、職業(yè)中毒、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備及其生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。4.1.6安全裝置、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施是否完好并正常運(yùn)行。4.1.7危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、貯存、領(lǐng)取、使用、報(bào)廢等管

9、理。4.1.8事故預(yù)防措施和不安全隱患的處理整改情況。4.1.9作業(yè)環(huán)境（包括安全通道、通風(fēng)、照明、物品放置、塵毒物危害、設(shè)備設(shè)施布局等）是否符合職業(yè)健康安全、文明生產(chǎn)要求。4.1.10重要危險(xiǎn)源管理和事故應(yīng)急救援準(zhǔn)備狀況等。4.2安全檢查的形式分為公司級(jí)安全檢查、車(chē)間級(jí)安全檢查、班組級(jí)安全檢查、日常性檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的安全檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。4.2.1公司級(jí)安全檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安技部門(mén)牽頭，生產(chǎn)部、保衛(wèi)部、設(shè)備動(dòng)能部、基建部、工會(huì)等相關(guān)職能部門(mén)參加，每月一次，檢查出的安全隱患由安技部門(mén)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟

10、蹤考核。對(duì)違章行為由安技部門(mén)行文通報(bào)，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度考核。4.2.2車(chē)間級(jí)安全檢查由車(chē)間分管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織車(chē)間安技員、技術(shù)員、分工會(huì)主席和其它職能人員參加，每周一次，重點(diǎn)對(duì)本車(chē)間安全狀況進(jìn)行檢查，并將檢查和整改情況于每周五下班前報(bào)安技部門(mén)。車(chē)間不能自己解決的隱患，由安技部門(mén)進(jìn)行匯總后在兩天內(nèi)分別提交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤考核。4.2.3班組級(jí)安全檢查由班組長(zhǎng)組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，并嚴(yán)格履行交接班制度，并將檢查結(jié)果上報(bào)車(chē)間。車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)班組的檢查情況進(jìn)行監(jiān)督考核，安技部門(mén)定期對(duì)班組安全檢查的內(nèi)容進(jìn)行抽查。4.2.4日常性檢查。每天由公司

11、安技部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員、車(chē)間安全員巡回檢查。隨時(shí)辨別生產(chǎn)過(guò)程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調(diào)整，達(dá)到減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害的發(fā)生。檢查人應(yīng)做好檢查記錄。檢查記錄每月收集整理，加蓋部門(mén)公章后存檔。4.2.5專(zhuān)項(xiàng)（業(yè)）安全檢查專(zhuān)項(xiàng)（業(yè)）安全檢查是指對(duì)容易發(fā)生嚴(yán)重事故的場(chǎng)所、設(shè)備、操作工序進(jìn)行在其專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的檢查。專(zhuān)項(xiàng)（業(yè)）安全檢查由各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門(mén)參加，各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)做好本專(zhuān)業(yè)的檢查和整改記錄、臺(tái)帳，同時(shí)報(bào)一份安技部門(mén)留存。安技部門(mén)應(yīng)對(duì)各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)安全檢查進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。4.2.5.1公司設(shè)備設(shè)施、安全防

12、護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的安全檢查由設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。一般設(shè)備每季度檢查一次，特種設(shè)備每月檢查一次，檢查出的安全隱患由設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。對(duì)特種設(shè)備應(yīng)按照特種設(shè)備的檢驗(yàn)周期定期送主管部門(mén)檢驗(yàn)。4.2.5.2公司電氣設(shè)備設(shè)施、電氣線路安全檢查由能源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每月檢查一次，檢查出的安全隱患由能源部門(mén)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。4.2.5.3公司易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所、?；肥褂脠?chǎng)所及消防設(shè)施的檢查由保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。一般每季度進(jìn)行一次，檢查出的安全隱患由保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改

13、，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。4.2.5.4公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛道路運(yùn)輸安全檢查由供運(yùn)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，一般每月檢查一次。檢查出的安全隱患由供應(yīng)部負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的年檢由設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。4.2.5.5公司建筑設(shè)施、建筑施工的安全檢查由基建部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，建筑設(shè)施的安全檢查一般每半年進(jìn)行一次。建筑施工的安全檢查周期根據(jù)施工的周期而定。檢查出的安全隱患由基建部門(mén)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。4.2.5.6有毒、有害作業(yè)人員定期進(jìn)行體檢，特種作業(yè)人員在培、復(fù)訓(xùn)前的健康檢查由人力資源部按相關(guān)要求組織實(shí)施，公司職工醫(yī)

14、院負(fù)責(zé)配合。對(duì)查出職業(yè)禁忌癥或職業(yè)病的人力資源部應(yīng)安排其進(jìn)行治療，并調(diào)離原工作崗位，體檢檔案由人力資源部保存。4.2.5.7吊具、吊索及保險(xiǎn)繩的安全檢查由安技部門(mén)組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合。每季度檢查一次，檢查出的安全隱患由安技部門(mén)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。4.2.5.8公司食堂的食品安全衛(wèi)生狀況的檢查由工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，后勤部門(mén)負(fù)責(zé)配合。檢查出的安全隱患由工會(huì)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。4.2.5.9有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的濃度及“三廢”排放情況的監(jiān)測(cè)由安技部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.2.6季節(jié)性安全檢查：季節(jié)性安全檢查由各歸口部門(mén)組

15、織進(jìn)行。各歸口部門(mén)負(fù)責(zé)做好檢查和整改記錄及臺(tái)帳，同時(shí)報(bào)一份安技部門(mén)留存。對(duì)存在的隱患由各歸口部門(mén)下達(dá)隱患整改通知并督促整改。安技部門(mén)應(yīng)對(duì)各歸口部門(mén)進(jìn)行的安全檢查進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。季節(jié)性檢查時(shí)間性較強(qiáng)，應(yīng)在季節(jié)到來(lái)前就著手準(zhǔn)備，及早動(dòng)手，消除隱患。4.2.6.1防雷檢查由動(dòng)能部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施；4.2.6.2防洪檢查由基建部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；4.2.6.3防暑降溫、防凍保暖檢查由安技部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；4.2.6.4防火檢查由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.2.7節(jié)假日安全檢查：重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前應(yīng)進(jìn)行安全檢查，節(jié)假日前的安全大檢查由主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安技部門(mén)牽頭，生產(chǎn)部、保衛(wèi)

16、部、設(shè)備動(dòng)能部、基建部、工會(huì)等相關(guān)職能部門(mén)參加，綜合檢查節(jié)日加班和節(jié)日前各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修活動(dòng)中的安全措施、防火措施及不安全因素，使節(jié)日后的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有計(jì)劃、有秩序地進(jìn)行。檢查出的安全隱患由安技部門(mén)負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。對(duì)違章行為由安技部門(mén)行文通報(bào)，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度考核。4.2.8不定期安全檢查新、改、擴(kuò)建裝置運(yùn)行、試運(yùn)行、投產(chǎn)驗(yàn)收檢查，裝置開(kāi)停工前、檢修后檢查，臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題必須進(jìn)行安全檢查。該項(xiàng)檢查由主管職能部門(mén)、車(chē)間、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行，做好檢查記錄。4.2.9 重大、重要危險(xiǎn)源檢查按照公司重大、重要危險(xiǎn)源管理制度的規(guī)定執(zhí)行。4

17、.2.10其它安全檢查。4.2.10.1開(kāi)展安全活動(dòng)時(shí)，對(duì)各單位布置、進(jìn)展情況的檢查；4.2.10.2對(duì)安全管理新制定的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況的檢查等。4.3隱患整改4.3.1對(duì)每次檢查查出的隱患，若能立即整改的應(yīng)責(zé)令相關(guān)部門(mén)及個(gè)人立即整改，不得拖延，并由負(fù)責(zé)人在檢查記錄中處理結(jié)果一欄上簽字。對(duì)不能立即整改的安全隱患應(yīng)下發(fā)不安全隱患整改通知書(shū)，限期整改。隱患整改通知由牽頭部門(mén)下發(fā)，由車(chē)間負(fù)責(zé)人簽收并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)處理完畢，并將整改信息反饋到牽頭部門(mén)，牽頭部門(mén)相關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證檢查并簽字。對(duì)無(wú)故不按期完成整改，除按規(guī)定進(jìn)行考核外，發(fā)生事故應(yīng)追究負(fù)責(zé)整改部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。4.3.2對(duì)檢查出的隱患牽頭

18、部門(mén)應(yīng)進(jìn)行登記建帳，隱患臺(tái)帳內(nèi)容應(yīng)包括：編號(hào)、單位、隱患存在地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、整改措施、整改部門(mén)、整改負(fù)責(zé)人、限期整改時(shí)間、完成整改時(shí)間、驗(yàn)證結(jié)果、驗(yàn)證人等。4.3.3對(duì)檢查出的隱患各單位應(yīng)落實(shí)整改措施，按照“三定”（即：定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成日期）、“四不推”（個(gè)人能解決的不推給班組，班組不推給車(chē)間、車(chē)間不推給公司、公司不推給上級(jí)主管部門(mén)）的原則進(jìn)行解決。如限于物質(zhì)或技術(shù)條件暫不能解決的，必須采取并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)消減措施，然后定出計(jì)劃，按期解決。分廠無(wú)力解決的，及時(shí)向公司主管部門(mén)寫(xiě)書(shū)面報(bào)告，申請(qǐng)安排解決。4.3.4凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關(guān)部門(mén)、各車(chē)間應(yīng)采取有效的風(fēng)險(xiǎn)消減措施并由安技

19、部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。5.考核5.1各級(jí)組織的安全檢查，通知參加的部門(mén)及人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，并善始善終認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)遲到及無(wú)故不參加者按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。5.1各部門(mén)（車(chē)間）未按公司規(guī)定組織安全檢查或未按規(guī)定做好檢查記錄和臺(tái)帳的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，若因檢查不到位而發(fā)生事故，公司將嚴(yán)格考核，并追究其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。6.附則6.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 安全費(fèi)用投入保障制度 1.目的為建立公司安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)效機(jī)制，做到有計(jì)劃地改善設(shè)備設(shè)施的安全性和勞動(dòng)條件，保證員工的合法權(quán)益，使公司安全費(fèi)用投入得到保障，特制訂本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。3.職責(zé)3.1總經(jīng)理對(duì)

20、安全費(fèi)用投入負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。3.3各單位負(fù)責(zé)編制本單位安全投入計(jì)劃，編制安全投入報(bào)告，具體實(shí)施安全經(jīng)費(fèi)投入，建立本單位安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳，并匯總到安技部門(mén)。3.4安技部門(mén)負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。4安全費(fèi)用的

21、范圍安全生產(chǎn)費(fèi)用是指公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。4.1安全宣傳教育、培訓(xùn)：如用于安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)的標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、影碟、學(xué)習(xí)資料； 舉辦的安全生產(chǎn)展覽；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和從業(yè)人員以及特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證的費(fèi)用預(yù)算等。4.2 安全生產(chǎn)標(biāo)牌： 用于生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全警示標(biāo)志、危險(xiǎn)化學(xué)品告知牌、塵毒物作業(yè)點(diǎn)告知牌、安全生產(chǎn)管理制度牌、定置管理的物品放置牌、定置管理圖板等。4.3 為了保障生產(chǎn)過(guò)程中職工的安全與健康而配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品如工作服、工作帽、工作鞋、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、

22、防護(hù)口罩、毛巾、肥皂等。4.4保健津貼、高溫天氣補(bǔ)貼、清涼飲料及飲品、烤火費(fèi)等。4.5 體檢、監(jiān)測(cè)費(fèi)用如特種作業(yè)人員、有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢；特種設(shè)備、有毒有害作業(yè)點(diǎn)的檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、防雷設(shè)施、防靜電設(shè)施的檢測(cè)等。4.6 應(yīng)急救援投入:配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；應(yīng)急救援組織辦公費(fèi)用；應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費(fèi)用等。 4.7 安全生產(chǎn)方面的認(rèn)證：職業(yè)健康安全管理體系評(píng)審費(fèi)、安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)評(píng)審費(fèi)、安全評(píng)價(jià)費(fèi)用、隱患評(píng)估費(fèi)用、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)用及安全生產(chǎn)其他方面的認(rèn)證費(fèi)等。4.8完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：是指車(chē)間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)

23、、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。4.9 用于降低勞動(dòng)強(qiáng)度和改善作業(yè)環(huán)境的輔助性機(jī)械、照明設(shè)施、通風(fēng)換氣設(shè)備、職業(yè)危害（如粉塵、毒物、噪聲、熱幅射、射線）治理和防護(hù)設(shè)施。4.10事故隱患整改費(fèi)用。4.11安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用。24.12其它為提高安全狀況所需費(fèi)用等。5.工作程序5.1安全費(fèi)用的提取安全經(jīng)費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)提取，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。5.2安全費(fèi)用的管理5.2.1各部門(mén)、分廠（車(chē)間）在每年11月份結(jié)合本單位實(shí)際情況對(duì)本單位下一年的安全投入作出全面計(jì)劃并報(bào)告安技部門(mén)，

24、安技部門(mén)按照公司的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、計(jì)劃和要求，編制下一年度的安全投入預(yù)算并于12月底前上報(bào)企管部。5.2.2企管部會(huì)同財(cái)務(wù)部一起審定公司年度安全投入預(yù)算并報(bào)總經(jīng)理審批后下發(fā)實(shí)施。5.2.3財(cái)務(wù)部門(mén)按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)帳，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。5.2.4需要使用安全生產(chǎn)專(zhuān)款的部門(mén)應(yīng)編寫(xiě)安全投入報(bào)告并交安技部門(mén)，安技部門(mén)根據(jù)公司批準(zhǔn)的安全投入預(yù)算和安全生產(chǎn)工作安排、季節(jié)特點(diǎn)等對(duì)各部門(mén)的安全投入報(bào)告進(jìn)行審核，并按照規(guī)定的工作程序向公司提交使用報(bào)告，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 5.2.5安技部門(mén)應(yīng)監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，各部門(mén)在使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并將費(fèi)用使用情況逐一填寫(xiě)清單

25、報(bào)安技部門(mén)存檔。安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。5.2.6財(cái)務(wù)部和安技部門(mén)要嚴(yán)格控制安全經(jīng)費(fèi)的使用，不得浪費(fèi)，不得任意縮減。每一筆安全投入資金的開(kāi)支，應(yīng)由使用部門(mén)主管、安技部門(mén)主管、財(cái)務(wù)部門(mén)主管、總經(jīng)理共同簽字。年度結(jié)余資金應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到下年度使用。5.2.7如較大的安全項(xiàng)目或安全專(zhuān)戶資金不足時(shí)，應(yīng)由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。5.2.8安技部門(mén)在每年底應(yīng)編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告并進(jìn)行公布。5.2.9若發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會(huì)討論決定。因安全資金投入

26、不到位或被挪為它用，而造成人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。6.附則6.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度1.目的和內(nèi)容：1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類(lèi)排查、報(bào)告、整改及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。2.適用范圍：公司全體員工3.職責(zé)：3.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類(lèi)安全隱患。3.2按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各分廠（車(chē)間）、處室行政一把手為

27、分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長(zhǎng)對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.3安技部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類(lèi)，建立事故隱患信息檔案，對(duì)各類(lèi)隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總和發(fā)放等。3.4公司安委會(huì)下屬各專(zhuān)業(yè)安全組按照職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。3.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。3.6技術(shù)部門(mén)對(duì)隱患整改措施的可行性

28、和合理性負(fù)責(zé)。4.事故隱患4.1事故隱患的含義：本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患的分類(lèi)事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。 4.2.1一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。4.2.2重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。 5.工作程序5.1組

29、織機(jī)構(gòu)5.1.1公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，安技部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安技部，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的日常管理工作。5.1.2各二級(jí)單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長(zhǎng)。5.2隱患的排查與報(bào)告5.2.1隱患的排查按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各分廠（車(chē)間）、處室應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司安全檢查制度中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)行排查，及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。5.2.2隱患的報(bào)告5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法，即員工報(bào)各部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)或安技員，各部門(mén)、車(chē)間報(bào)

30、安技部門(mén)，安技部門(mén)對(duì)各類(lèi)隱患進(jìn)行登記分類(lèi)。5.2.2.2報(bào)告形式5.2.2.2.1報(bào)告一般采用書(shū)面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。5.2.2.2.2在書(shū)面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報(bào)告人姓名報(bào)告接受人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫(xiě)清楚，一式二份，一份交安技部門(mén)，一份部門(mén)自己留底備查。（詳見(jiàn)隱患報(bào)告登記表）5.2.2.2.3公司各安全專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)安全檢查和各部門(mén)進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時(shí)報(bào)告安技部門(mén)進(jìn)行登記備案。5.3隱患的整改和驗(yàn)收5.3.1各分廠（車(chē)間）、處室發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)立即按照分廠（車(chē)間）、處室隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專(zhuān)業(yè)人員對(duì)隱

31、患進(jìn)行核實(shí)，并在24小時(shí)內(nèi)作出書(shū)面整改意見(jiàn)。各部門(mén)自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門(mén)協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)安技部門(mén)，安技部門(mén)根據(jù)隱患的種類(lèi)移交給相關(guān)職能部門(mén)，由各職能部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。5.3.2對(duì)于重大事故隱患，由安技部門(mén)提交公司，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過(guò)程中，事故隱患部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安技部門(mén)應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。5.4檔案建立安技部門(mén)應(yīng)對(duì)各類(lèi)人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類(lèi)，建立事故隱患信息檔案。5.5獎(jiǎng)懲5.5.1報(bào)告隱患的

32、數(shù)量和質(zhì)量作為年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行5-500元的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安技部門(mén)申報(bào)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。5.5.3各部門(mén)對(duì)員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對(duì)部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人罰款200500元。5.5.4對(duì)發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門(mén)將按照公司工傷事故管理規(guī)定中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰。5.5.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時(shí)整改，報(bào)告人也沒(méi)繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對(duì)發(fā)生事故的部門(mén)按照安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰，對(duì)責(zé)任人將從重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。5.5.6對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)

33、復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。6 附則6.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 附隱患報(bào)告登記表 隱患報(bào)告登記表單位：序號(hào)隱患地點(diǎn)事故隱患內(nèi) 容擬采取措施建議報(bào)告人簽字報(bào)告接收人簽字報(bào)告時(shí)間整改情況主管: 制表： 注：此表一式二份，一份交安技部門(mén)，一份部門(mén)留底備查。領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度 1.目的為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。2.適用范圍公司所屬各單位。3.職責(zé)3.1安技部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。3.2各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。4.工作程序4.1帶班安排4.1.1廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班安排廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按廠長(zhǎng)、書(shū)記、工會(huì)主席、生產(chǎn)副

34、廠長(zhǎng)、總工程師、人事廠長(zhǎng)、銷(xiāo)售廠長(zhǎng)的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由廠部辦公室統(tǒng)一安排并報(bào)安技部門(mén)。4.1.2車(chē)間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班安排車(chē)間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按書(shū)記、主任、副主任的順序每人輪流帶班。各單位應(yīng)在每月28日前將下月帶班領(lǐng)導(dǎo)名單安排報(bào)安技部門(mén)。4.2帶班職責(zé)4.2.1廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)4.2.1.1堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；4.2.1.2負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各車(chē)間的安全工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；4.2.1.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作

35、，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；4.2.1.4對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改；4.2.1.5對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見(jiàn)。4.2車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)4.2.1布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本車(chē)間的安全工作全面負(fù)責(zé)；4.2.2負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問(wèn)題，并對(duì)其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；4.2.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工

36、作，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén)進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)報(bào)告；4.2.4要認(rèn)真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理；4.2.5當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。 4.3帶班要求4.3.1安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄；4.3.2認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問(wèn)題，負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。4.3.3當(dāng)日安全值班

37、領(lǐng)導(dǎo)必須佩安全帶班標(biāo)志。5 考核：5.1對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：5.5.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jī)顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；5.1.2領(lǐng)導(dǎo)在帶班過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；5.1.3防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；5.1.4對(duì)本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績(jī)顯著者。5.2對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行處罰：5.2.1不按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)安全帶班名單，每一次罰10元；5.2.2安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標(biāo)志，帶班記錄簡(jiǎn)單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元；5.2.3安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安

38、全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級(jí)部門(mén)的追查和處罰。5.2.4對(duì)本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。6.附則6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 職業(yè)安全健康教育制度 1.目的為提高公司全員安全意識(shí)，促進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)的普及和提高，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.適用范圍公司所屬各單位及公司相關(guān)方3.職責(zé)3.1 人力資源部：3.1.1審核、調(diào)整公司年度職業(yè)安全健康教育計(jì)劃和增補(bǔ)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)項(xiàng)目，并報(bào)公司批準(zhǔn)下發(fā)；3.1.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定，不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作；3.

39、1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺(tái)帳、培訓(xùn)記錄（考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評(píng)定）等。3.2 安技部門(mén)3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度職業(yè)安全健康培訓(xùn)計(jì)劃并在每年11月份上報(bào)人力資源部。3.2.2協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好職業(yè)安全健康教育。3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門(mén)職業(yè)健康安全教育的執(zhí)行情況。3.3各部門(mén)3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門(mén)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)計(jì)劃并在在每年10月底前上安技部門(mén)。3.3.2負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的、由本部門(mén)實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目并建立教育檔案。3.3.3 對(duì)本部門(mén)員工的職業(yè)健康安全教育負(fù)責(zé)。4.工作程序4.1新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育4.1.1新進(jìn)公司人員，指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人

40、員以及來(lái)公司實(shí)習(xí)的人員。4.1.2對(duì)新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育。未經(jīng)三級(jí)安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。4.1.3公司級(jí)安全教育由人力資源部負(fù)責(zé)。人力資源部人事組提供具體人數(shù)，人力資源部職工校負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時(shí)制定教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，安技部門(mén)協(xié)助施教。4.1.4車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育由車(chē)間、班組根據(jù)人力資源部的人事通知單負(fù)責(zé)組織實(shí)施。車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)或車(chē)間安技員組織實(shí)施，班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或小組安全員組織實(shí)施。4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容：（1）公司級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在

41、的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。（2）車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本車(chē)間的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。（3）班組級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。4.1.6培訓(xùn)學(xué)時(shí)：不得少于24學(xué)時(shí)。4.1.7新員工進(jìn)行公司三級(jí)安全教育后，應(yīng)填寫(xiě)員工三級(jí)安全教育卡，每一級(jí)必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安技部門(mén)領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位。員工三級(jí)安全教育卡由人力資源部統(tǒng)一保存。4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育4.2.1公司特種作業(yè)

42、人員包括：電工、電焊工、起重工、沖剪（壓）工、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員、壓力容器工等。4.2.2特種作業(yè)人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作；特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審，未經(jīng)培訓(xùn)（實(shí)習(xí)期）的，由人力資源部發(fā)給實(shí)習(xí)證，其間不得單獨(dú)操作。4.2.3人力資源部教育組根據(jù)人事組提供的人數(shù)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)作出統(tǒng)一的教育計(jì)劃并且負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各單位認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)，做到培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。4.2.4人力資源部在下達(dá)培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)下達(dá)健康檢查計(jì)劃。特種作業(yè)人員的健康檢查由公司職工醫(yī)院負(fù)責(zé)。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作，查出職業(yè)禁忌

43、后醫(yī)院應(yīng)及時(shí)向人力資源部人事組報(bào)告，人事組應(yīng)根據(jù)實(shí)際對(duì)其工種進(jìn)行調(diào)整。4.3中層及以上干部教育4.3.1安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，由人力資源部根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求送培，必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由人力資源部職工校按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救

44、援預(yù)案編制原則；（4）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（5）典型事故案例分析等。4.3.4培訓(xùn)學(xué)時(shí)：安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。4.4班組長(zhǎng)教育4.4.1培訓(xùn)對(duì)象為各部門(mén)（單位）的班組長(zhǎng)4.4.2班組長(zhǎng)安全教育每年進(jìn)行一次，由人力資源部職工校統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。4.4.3班組長(zhǎng)安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)（如：安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等）、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急處置和救援等。4.4.4培訓(xùn)學(xué)時(shí)：每年集中組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為4

45、學(xué)時(shí)。4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)人力資源部下達(dá)了調(diào)換工種（現(xiàn)工種不同于原工種）指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員，須事先進(jìn)行車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育后，才能安排上崗。4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由車(chē)間、班組負(fù)責(zé)實(shí)施，車(chē)間根椐人力資源部下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌?duì)轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進(jìn)公司員工車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育相同4.5.4安技部門(mén)和人力資源部應(yīng)對(duì)車(chē)間、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。4.6復(fù)工人員教育4.6.1教育對(duì)象：因病假、事假、探親等離開(kāi)崗位一年以上（含一年），重新回到原崗位的生產(chǎn)或后勤工人；因工傷傷愈回到原崗位的生產(chǎn)或后勤工人。復(fù)工

46、人員，須事先進(jìn)行車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育后，才能安排上崗。4.6.2復(fù)工教育由車(chē)間、班組負(fù)責(zé)實(shí)施，車(chē)間根椐人力資源部下發(fā)的復(fù)工通知單對(duì)復(fù)工的員工進(jìn)行車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。4.6.3教育的主要內(nèi)容與時(shí)間：分別與“新進(jìn)廠人員安全教育”的車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的教育時(shí)間、教育的主要內(nèi)容相同。4.5.4安技部門(mén)和人力資源部應(yīng)對(duì)車(chē)間、班組復(fù)工安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。4.7“四新”教育4.7.1在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育?！八男隆苯逃杉夹g(shù)部門(mén)提出，人力資源部職工校下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，技術(shù)部門(mén)協(xié)助施教，培訓(xùn)率

47、應(yīng)為100%。4.7.2“四新”安全教育的時(shí)間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定，但其教育內(nèi)容與時(shí)間必須經(jīng)技術(shù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)簽字審核。教育的主要內(nèi)容： 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。4.8職業(yè)健康教育4.8.1教育對(duì)象：從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員，以及有關(guān)部門(mén)（單位）的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員。4.8.2職業(yè)健康教育每2年進(jìn)行一次。每次教育不得少于4學(xué)時(shí)。由人力資源部職工校統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安技部門(mén)協(xié)助施教，培訓(xùn)率不得低于90%。4.8.3教育的主要內(nèi)容：（1）從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員應(yīng)掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)

48、防方法以及自救、互救的常識(shí)；（2）領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點(diǎn)了解國(guó)家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)職業(yè)危害的分布情況和危害程度；（3）工程技術(shù)人員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)。4.9 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)4.9.1安全生產(chǎn)管理人員是指各單位的專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員。4.9.2安全管理人員的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由人力資源部職工校按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。4.9.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（1）國(guó)家

49、安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）公司的安全規(guī)章制度；（3）安全管理基本理論；（4）安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)等；（5）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制，應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理； （6）傷亡事故分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法；（7）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；（8）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.10全員教育4.10.1全員教育為一年一次，目標(biāo)值不得低于80%。由安技部門(mén)負(fù)責(zé)制定教育計(jì)劃，各部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。4.10.2全員教育的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素

50、、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。4.10.3全員教育的形式多種多樣，要做到重點(diǎn)突出、形象生動(dòng)、簡(jiǎn)單明了、喜聞樂(lè)見(jiàn)等，可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。主要形式為（1）安全考試；（2）參觀事故案例圖片；（3）觀看安全教育影視片；（4）安全講座等。4.11相關(guān)方的安全教育4.11.1相關(guān)方指來(lái)公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。4.11.2對(duì)來(lái)公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時(shí)用工人員以及短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員，其安全教育內(nèi)容和方式見(jiàn)相關(guān)方的安全管理規(guī)定

51、。4.11.3對(duì)來(lái)公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員，其安全教育內(nèi)容和時(shí)間根據(jù)其工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定。4.11.4相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)教育；誰(shuí)接待，誰(shuí)告知“的原則。4.12日常性安全培訓(xùn)教育4.12.1各車(chē)間要根據(jù)本車(chē)間安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入員工安全教育檔案或安全操作證中。4.12.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。4.12.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書(shū)面安全技術(shù)措施，并上報(bào)安技部門(mén)，同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。4.12.4班組要堅(jiān)持每

52、天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng)，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動(dòng)。安全活動(dòng)要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實(shí)效，主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。4.12.4各車(chē)間要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)每月要對(duì)職工進(jìn)行一次安全講話。5 附則5.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 “三同時(shí)”管理制度 1.目的與范圍1.1為確保公司投資項(xiàng)目實(shí)施后符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、消防安全的要求，實(shí)施源頭控制，避免新投資項(xiàng)目形成新的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制訂本制度。1.2本制度適用于公司新建、改建、

53、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的改造、運(yùn)用和調(diào)試項(xiàng)目。2.相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.1“三同時(shí)”：新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料應(yīng)用項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)境保護(hù)設(shè)施和消防安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.2投資項(xiàng)目：經(jīng)公司正式批準(zhǔn)的建設(shè)工程項(xiàng)目（新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目）和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料應(yīng)用項(xiàng)目。2.3立項(xiàng)單位：投資項(xiàng)目的使用單位；公用設(shè)施項(xiàng)目的立項(xiàng)單位為相關(guān)職能部門(mén)。2.4設(shè)計(jì)單位：特指投資項(xiàng)目主體工程的設(shè)計(jì)單位。2.5特種設(shè)備：鍋爐、起重機(jī)械、電梯、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道等。3.職責(zé)3.1安技部

54、門(mén)是“三同時(shí)”工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)“三同時(shí)”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)。參與投資項(xiàng)目“三同時(shí)”的內(nèi)部評(píng)估、審核和驗(yàn)收。依照政府相關(guān)職能管理部門(mén)的規(guī)定程序辦理職業(yè)健康衛(wèi)生、勞動(dòng)安全和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”手續(xù)；建立和保存“三同時(shí)”項(xiàng)目檔案。 3.2保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)依照政府消防管理部門(mén)的規(guī)定程序辦理投資項(xiàng)目消防安全“三同時(shí)”手續(xù)；負(fù)責(zé)組織消防安全“三同時(shí)”的內(nèi)部評(píng)估、審核和驗(yàn)收，并完備檔案技術(shù)資料。3.3技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝調(diào)整、設(shè)備定型、材料更換等技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施方案進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)參與投資項(xiàng)目的“三同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收。3.4設(shè)備

55、部門(mén)負(fù)責(zé)在設(shè)備大修、設(shè)備改造和新設(shè)備投入使用等技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施方案中，對(duì)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)參與投資項(xiàng)目的“三同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收。3.5財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)確保項(xiàng)目“三同時(shí)”的資金投入；對(duì)未進(jìn)行“三同時(shí)”的投資項(xiàng)目不予立項(xiàng)、審核和結(jié)算付款；負(fù)責(zé)參與投資項(xiàng)目的“三同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收。3.6設(shè)計(jì)單位根據(jù)項(xiàng)目主體設(shè)計(jì)方案和“三同時(shí)”評(píng)估意見(jiàn)，提出安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等方面的設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)參與投資項(xiàng)目的“三同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收。3.7立項(xiàng)單位是投資項(xiàng)目“三同時(shí)”管理的責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目“三同時(shí)”的申報(bào)，并向設(shè)計(jì)單位提供與“三同時(shí)”相關(guān)的方案、技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)參與投資項(xiàng)目的“三同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收，確?！叭瑫r(shí)”設(shè)施與主體工程同時(shí)投入運(yùn)行。3.8施工單位應(yīng)按照投資項(xiàng)目“三同時(shí)”設(shè)計(jì)方案，確保“三同時(shí)”設(shè)施與主體工程同時(shí)施工和申請(qǐng)驗(yàn)收；確?！叭瑫r(shí)”項(xiàng)目的施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)參與“三同時(shí)”項(xiàng)目評(píng)估、審核和驗(yàn)收，并根據(jù)驗(yàn)收結(jié)論組織改進(jìn)，達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。4.工作程序及要求4.1項(xiàng)目的申報(bào)4.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程和采用新工