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文檔簡介
1、銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長競聘上崗演講稿演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長競聘上崗演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長競聘上崗演講稿1感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲,中xx員,大專文化程度,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛
2、崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的、xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研
3、的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行責(zé)。1、建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進(jìn)一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革,形成各級行機(jī)構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一,上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系。進(jìn)一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,準(zhǔn)確歸集部門的收入和成本,認(rèn)真編制清晰明確的分部報(bào)告及部門預(yù)
4、算。同時(shí),在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時(shí),參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報(bào)告和推行縱向部門預(yù)算的需要。2、完善信息系統(tǒng),提供詳細(xì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。分部報(bào)告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等,合理科學(xué)地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實(shí)現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,重新審視加強(qiáng)現(xiàn)有的信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報(bào)告和部門預(yù)算的需要,進(jìn)一步完善信息系統(tǒng),為部門預(yù)算的編制和業(yè)績考評提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。3。提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的
5、主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行計(jì)劃財(cái)務(wù)科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長競聘上崗演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!感激支行指導(dǎo)為我們發(fā)明了此次公道競爭的時(shí)機(jī)!為了呼應(yīng)人事準(zhǔn)則變革的呼喚,依照競職方案,我契合支行方案財(cái)政科
6、科長職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲,大專學(xué)歷,管賬師技能職稱。我的優(yōu)勢:一是任務(wù)閱歷豐厚。參與任務(wù)以來,我先下一任過諸蓄員、信貸員、?i衛(wèi)科科長等職,積聚了較為豐厚的理論經(jīng)歷。二是變革面前有股“闖勁”。我不斷把“愛崗敬業(yè)、開辟進(jìn)步”作為本人的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),專心苦干,全身心腸投入。多年來,組織上的培育,指導(dǎo)和同事們的支撐和協(xié)助,培養(yǎng)了我勇于對峙準(zhǔn)則,掌管公正,秉公做事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),襟懷廣大,辭讓容人,擅長聽取群眾定見的'風(fēng)致。我一直以為,干功德業(yè)靠的是忠實(shí)于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在要害時(shí)分,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精力。
7、三是營業(yè)方面有股“鉆勁”。在長時(shí)間的銀行任務(wù)中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在營業(yè)進(jìn)修中,照樣在營業(yè)治理上,我都對峙走到哪里就學(xué)到哪里,向老指導(dǎo)進(jìn)修,向?qū)<覀冞M(jìn)修,向同志們進(jìn)修,向理論進(jìn)修,以肯于研究的進(jìn)修精力,不給本人留疑問,無愧于指導(dǎo)和同志們的了解和信賴。前年,我自動為本人“充電”,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研討生,并較為系統(tǒng)地進(jìn)修了銀行治理、經(jīng)濟(jì)治理、核算機(jī)和英語等方面的常識。我感應(yīng)本人在營業(yè)任務(wù)中積聚了一套較為成熟的思緒與辦法,在治理和變革中也有本人的見地和辦法。假如有幸獲得列位指導(dǎo)和同志們的信賴和支撐,我將敏捷找準(zhǔn)本人的地位,盡快進(jìn)入人物,仔細(xì)實(shí)行責(zé)。1、樹立科學(xué)合理的組織
8、構(gòu)造系統(tǒng)。進(jìn)一步共同加大銀行的內(nèi)部組織構(gòu)造變革,構(gòu)成各級行機(jī)構(gòu)設(shè)置的一致,上下級行的部分設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或容納關(guān)系。進(jìn)一步界定部分運(yùn)營的產(chǎn)物收入、支出鴻溝,精確歸集部分的收入和本錢,仔細(xì)編制明晰明白的分部申報(bào)及部分預(yù)算。還,在變革內(nèi)部組織構(gòu)造時(shí),參照大型貿(mào)易銀行的組織構(gòu)造形式,以事業(yè)部制為偏向,充沛思索編制分部申報(bào)和履行縱向部分預(yù)算的需求。2、完美信息系統(tǒng),供應(yīng)具體的根底數(shù)據(jù)。分部申報(bào)的編制、部分預(yù)算的履行需求完美的信息系統(tǒng)支撐,經(jīng)過設(shè)置進(jìn)出分化參數(shù)、產(chǎn)物相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部分產(chǎn)物對應(yīng)關(guān)系等,合理科學(xué)地歸集部分收入和本錢,并經(jīng)過信息系統(tǒng)完成部分預(yù)算編制和剖析的主動化。盡快樹立全行一致的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中間;已完成全行數(shù)據(jù)集中的行,從新審閱增強(qiáng)現(xiàn)有的信息系統(tǒng),依據(jù)編制分部申報(bào)和部分預(yù)算的需求,進(jìn)一步完美信息系統(tǒng),為部分預(yù)算的編制和業(yè)績考評供應(yīng)強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。3、提拔效勞條理,豐厚效勞內(nèi)在。效勞是永久的主題。要提拔效勞條理,要豐厚效勞內(nèi)在。對客戶我們必需用“心”效勞,做到誠心、熱心、細(xì)心、耐性。要鼎力倡導(dǎo)“
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