威海勞動(dòng)合同范本

1、第 1頁(yè)共 13頁(yè) 竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 威海勞動(dòng)合同范本 篇一：威海市勞動(dòng)合同書格式文本 編號(hào): _ 勞動(dòng)合同書 甲方（單位）全稱： 經(jīng)濟(jì)類型： 登記注冊(cè)地： 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地： 乙方（職工）姓名： 身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 實(shí)際居住地： _法定代表人 _ 性 別 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī) 第 2頁(yè)共 13頁(yè) 定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合 同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方自愿約定采取以完成一定工作任務(wù)為本合同 期限，本合同自年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù) 為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的） 。具體工作內(nèi) 容見附件。 二

2、、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一） 工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在 崗位（工種）從事工作。 （二） 乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī) 章制度，不能按要求完成工作任務(wù)，可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝 任本崗位工作，甲方有權(quán)按約解除本合同，或者在雙方協(xié)商 一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）工作時(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜 合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中 ，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每 天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)，每周為休 息日。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng) 由甲

3、方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。 （二） 甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法 第 3頁(yè)共 13頁(yè) 定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休 息休假權(quán)利。 （三） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，安排 乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工 資；安排在休息日加班 時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支 付加班工資。 （四） 乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家、 省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 （一） 甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。 （二） 乙方月工資為元/月。 （三） 甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付

4、， 按照山東省企業(yè)工資支付規(guī)定第三十一條執(zhí)行。 五、 社會(huì)保險(xiǎn) （一）自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加 社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納 的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。如果乙方已經(jīng)辦理新型農(nóng)村 社會(huì)保險(xiǎn)，雙方同意不再為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，但 應(yīng)當(dāng)為其辦理工傷保險(xiǎn)。 （二） 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或 在本單位住所的顯著位臵，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 （三） 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救 治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙 方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 第 4頁(yè)共 13頁(yè) （四） 乙方患

5、病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家和 省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一） 甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成 年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于） 國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方 從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定 期為乙方進(jìn)行健康檢查。 （二） 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi) 生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲 方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 （三） 甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)， 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止發(fā)生勞動(dòng)過程中的事故，減少職

6、業(yè)危害 七、 其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）對(duì)于乙方在工作中知悉的涉 及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù) 有保密義務(wù)，且應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止限制。在本協(xié)議期內(nèi)，如甲 方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)前簽訂 培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 八、 本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序 和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 2、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 第 5頁(yè)共 13頁(yè) （1） 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害 的； （2） 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建

7、立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完 成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒 不改（：威海勞動(dòng)合同范本）正的； （3） 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違 背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （4） 被依法追究刑事責(zé)任的； （5） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （6） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的; （7） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同 內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； （8） 乙方違反甲方以下規(guī)章制度的： 請(qǐng)病假休養(yǎng)連續(xù)超過一周，一

8、年內(nèi)累計(jì)超過一個(gè)月；住 院連續(xù)超過一個(gè)月，一年內(nèi)累計(jì)超過三個(gè)月；曠工連續(xù)超過 三天，一年內(nèi)累計(jì)超過一周；其他影響單位對(duì)外形象，或被 公安機(jī)關(guān)懲處的各種行為； （9） 因政府行為或上級(jí)有關(guān)指示、政策、要求導(dǎo)致甲 方工作任務(wù)發(fā)生改變，確需裁減人員的。 九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或 終止本合同之日起15 日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi) 用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。 第 6頁(yè)共 13頁(yè) 十、合同期滿，本合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者，乙 方應(yīng)與甲方重新協(xié)商另行簽訂合同。 十一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī) 構(gòu)申

9、請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、 向人民法院起訴 篇二：勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同 甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事 ，經(jīng)協(xié)商一 致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。 一、 合同期限 勞動(dòng)合同自：年月日至年月日。 二、 工作內(nèi)容 1. 乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體 工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 2. 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按 照調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整， 甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照 國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 第 7頁(yè)共 13頁(yè) 3. 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意