設(shè)計(jì)公司勞務(wù)合同范本

1、制定公司勞務(wù)合同范本甲方_法定代表人：_乙方：_出生日期：_身份證號(hào)：_依據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、合同期限本合同生效日期為_年_月_日，于_年_月_日終止。第二條、工作內(nèi)容、要求1、試用期內(nèi)，甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。2、乙方同意依據(jù)甲方工作必需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位使命、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方有權(quán)依據(jù)工作必需要及乙方的能力與表現(xiàn)

2、，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。5、乙方必需要服從甲方的管理和安排，依據(jù)崗位使命，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。第三條、勞作報(bào)酬和福利待遇1、甲方將依據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為_元/月，崗位工資為_/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日每月_日向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計(jì)算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)

3、，應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達(dá)到共識(shí)。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：1、參加公司管理，向公司提出合理化建議。2、依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。3、XX公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報(bào)酬，其報(bào)酬額度應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況由公司確定。4、自覺提升自身的專業(yè)水平，如甲方必需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。5、依據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同期內(nèi)，乙方必需履行如下義務(wù)：1、遵守國(guó)家的法律與法規(guī)。2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。3、按時(shí)、按質(zhì)和按量

4、完成甲方規(guī)定的工作。4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。5、不在未通過甲方許可的狀況下從事第二職業(yè)。6、不得參加同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：1、XX公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。2、考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。3、依據(jù)公司工作必需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。本合同期內(nèi)，甲方必需履行如下義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守本合同。2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞作安全保證。4、努力提升經(jīng)營(yíng)效益，改善乙方的工資待遇。第六條、保密條款1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2、上述所

5、稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密，是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、制定、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源狀況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。第七條、勞作合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同：1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章

6、制度的。2嚴(yán)重失職、營(yíng)私作弊，對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。3泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。4利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞作合同的。5、乙方有以下情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：1合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3勞作合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞作合同達(dá)成協(xié)議的。4甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化確必需裁減人員時(shí)，經(jīng)提前30日向職工說明狀況，并向勞作行政部門報(bào)告后，可以解除勞作合同。第八條、違約責(zé)任乙方違反規(guī)定或勞作合同的約定解除勞作合同，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向_勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向_人民法院提起