設計創(chuàng)意保密協(xié)議書范本_第1頁
設計創(chuàng)意保密協(xié)議書范本_第2頁
設計創(chuàng)意保密協(xié)議書范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、制定創(chuàng)意保密協(xié)議書范本甲方:地址:乙方:身份證號:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,雙方依據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法在平等互利基礎上協(xié)商一致,為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,并防止上述保密信息被亂用,雙方達成如下協(xié)議:風險提示:用人單位有權采用措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞作者的合法權利勞作者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必需遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。一、保密信息1、相關工作中涉及的技術信息、技術資料、圖紙等;2、相關工作承當者之間往來的 、信函、電子郵件等;3、相關工作實施過程中產生的

2、新的技術信息和技術資料;4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權已經(jīng)公開的知識產權信息除外;5、經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的必需要保密的其他信息。二、保密期限風險提示:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至_年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至_年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)_區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;關于一般的保密信息宜約定_年或_年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的_年內。三、乙方的保密義務乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所

3、獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方確保除非為了甲方項目的工作必需要交流此種秘密信息外,未通過甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。四、保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包涵的保密費,此處不再重復支付。五、違約責任風險提示:依據(jù)勞作合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承當違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求, 應馬上停止任何違反本協(xié)議義務之行為, 并采用一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。六、爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞作爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論