征地超轉(zhuǎn)人員管理辦公室年度工作總結(jié)

1、征地超轉(zhuǎn)人員管理辦公室年度工作總結(jié)征地超轉(zhuǎn)人員管理辦公室年度工作總結(jié)一年來， 在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在市超轉(zhuǎn)辦的指導(dǎo)下， 以XX區(qū)民政局“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年初工作要點(diǎn)為目 標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“三敢” 精神，踐行“大民政”理念，圓滿完成 了 XX年度的各項(xiàng)超轉(zhuǎn)工作。一、XX年度工作完成情況（一）接收超轉(zhuǎn)人員情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市政府（XX）148號(hào)令、（XX）41號(hào)文件和XX區(qū)（XX）33號(hào)文件及其他相 關(guān)的超轉(zhuǎn)政策，圓滿完成了各項(xiàng)超轉(zhuǎn)工作，從超轉(zhuǎn)人員的接 收、管理和服務(wù)均做到了科學(xué)規(guī)范。 全年共接收超轉(zhuǎn)人員 518 人，上繳財(cái)政專戶資金萬元。截止 XX年10月底，共接收超 轉(zhuǎn)人員 2728 人（已死亡

2、 152 名），現(xiàn)有超轉(zhuǎn)人員 2576 名， 其中：一般超轉(zhuǎn)人員 2543 人，病殘超轉(zhuǎn)人員 30 人，孤老超 轉(zhuǎn)人員 3 人。（二）折子工程完成情況。按時(shí)發(fā)放超轉(zhuǎn)人員生活補(bǔ)助 費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。截止 XX年11月底，已發(fā)放生活費(fèi)萬元， 已報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)萬元，累計(jì)發(fā)放超轉(zhuǎn)費(fèi)用萬元。 12 月底完成 XX年度超轉(zhuǎn)人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放和第四季度醫(yī)療報(bào)銷工作。（三）積極組織活動(dòng)，提升服務(wù)水平。全年組織了超轉(zhuǎn) 工作管理人員培訓(xùn)班、超轉(zhuǎn)人員保健養(yǎng)生大講堂和重陽節(jié)慰 問超轉(zhuǎn)人員等活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)，提升了超轉(zhuǎn)工作服務(wù) 管理水平，帶去了黨和政府對(duì)超轉(zhuǎn)老人的關(guān)懷，密切了與超 轉(zhuǎn)人員的關(guān)系，維護(hù)了超轉(zhuǎn)隊(duì)伍穩(wěn)定。（四）

3、服務(wù)管理超轉(zhuǎn)人員情況。根據(jù)超轉(zhuǎn)人員提出的需 求，及時(shí)與醫(yī)院協(xié)調(diào)為超轉(zhuǎn)人員更換醫(yī)院醫(yī)療本等工作，全 年共為 35 人次變更定點(diǎn)醫(yī)院、更換醫(yī)療本和補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)領(lǐng) 取本，解決了超轉(zhuǎn)人員實(shí)際困難。（五）全力保障征地后遺留人員安置工作。嚴(yán)格按照 XX 區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā) XX區(qū)落實(shí)建設(shè)征地補(bǔ)償安置政策實(shí)施 方案的通知的要求，對(duì)照職責(zé)全力以赴開展工作。專門抽 調(diào) 1 名工作人員到區(qū)人保局轉(zhuǎn)戶安置辦聯(lián)合辦公，調(diào)查收集 全區(qū)征地后人員安置工作基礎(chǔ)信息。積極配合轉(zhuǎn)戶安置辦工 作，及時(shí)加班加點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村上報(bào)的確定超轉(zhuǎn)人員測(cè)算相關(guān)費(fèi) 用和提供政策支持，已涉及拱辰、長(zhǎng)陽、青龍湖、長(zhǎng)溝、琉 璃河、周口店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共 20 個(gè)村

4、。多次到閻村、長(zhǎng)溝、琉璃 河、高教園區(qū)等單位咨詢解答超轉(zhuǎn)政策，推動(dòng)了征地后人員 安置工作順利進(jìn)展。（六）扎實(shí)做好信訪工作。信訪工作是超轉(zhuǎn)工作中極其 重要的工作，經(jīng)常接待來信、來電、來訪超轉(zhuǎn)人員和相關(guān)人 員，全年接待來信 4 件、來電 XX 余次、來訪 200 人次。在 接待中嚴(yán)格按照信訪條例和以人為本的要求做好信訪工 作，及時(shí)準(zhǔn)確答復(fù)有關(guān)信訪件，準(zhǔn)確耐心解答超轉(zhuǎn)人員提出的問題，使每位來電、來訪者感到非常滿意。二、全年工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)（一）規(guī)范接收程序。在接收超轉(zhuǎn)人員過程中，嚴(yán)格規(guī) 范接收程序，建立“一申請(qǐng)和一請(qǐng)示”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要接 收超轉(zhuǎn)人員時(shí)，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門提交接收超轉(zhuǎn)人員申請(qǐng) （申請(qǐng)

5、中必須寫明：征地批復(fù)文號(hào)、轉(zhuǎn)戶指標(biāo)、確定超轉(zhuǎn)人 員方式、資金保障情況等） ，我們接到申請(qǐng)后，及時(shí)審核相 關(guān)材料， 合格后，起草接收超轉(zhuǎn)人員請(qǐng)示提交局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后， 實(shí)施接收超轉(zhuǎn)人員。規(guī)范接收程序有效保障了超轉(zhuǎn)人員接收 的準(zhǔn)確性和超轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額到位。（二）縮短費(fèi)用發(fā)放時(shí)間。采取各種方法縮短發(fā)放超轉(zhuǎn) 人員生活和醫(yī)療費(fèi)用時(shí)間。提前撥款。在做好超轉(zhuǎn)人員增減 臺(tái)帳和及時(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)互通信息的基礎(chǔ)上，切實(shí)掌握實(shí)存超轉(zhuǎn)人 員狀況后，提前 5 個(gè)工作日制作撥款單，經(jīng)各級(jí)審批后，提 前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥款?？s短中間環(huán)節(jié)時(shí)限。將及時(shí)發(fā)放超轉(zhuǎn)人員費(fèi) 用列入年底對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核評(píng)比項(xiàng)目，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縮短中間環(huán) 節(jié)時(shí)限，及時(shí)將各項(xiàng)費(fèi)用存入超轉(zhuǎn)人

6、員帳戶。（三）出臺(tái)文件，嚴(yán)格管理醫(yī)療報(bào)銷工作。由于超轉(zhuǎn)人 員不斷增加，票據(jù)較多且不規(guī)范，報(bào)銷工作越來越繁重。為 加強(qiáng)醫(yī)療報(bào)銷工作，出臺(tái)了 XX市XX區(qū)民政局關(guān)于征地超 3文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .轉(zhuǎn)人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷有關(guān)問題的通知 房民通（ XX）29 號(hào)文件， 明確規(guī)定了報(bào)銷時(shí)限和報(bào)送票據(jù)要求，規(guī)范了醫(yī)療報(bào)銷工作。（四）建立詳細(xì)臺(tái)帳。注重做好超轉(zhuǎn)人員增減、財(cái)務(wù)收 支和醫(yī)療報(bào)銷三本臺(tái)帳，打牢管理工作基礎(chǔ)。特別是財(cái)務(wù)收 支臺(tái)帳，將 XX-XX 年超轉(zhuǎn)人員生活和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)收支情況制 作成明細(xì)表，每月報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，以便局領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)了解財(cái)務(wù)收支 情況。（五）建立創(chuàng)新工作模式。在工作中處處用創(chuàng)新衡量工 作，轉(zhuǎn)變工作模式，形成了創(chuàng)新工作的“通用模式” ，即“查 - 變- 通-久”?！安椤本褪遣檎夜ぷ髦械膯栴}和不適應(yīng)的環(huán)節(jié)； “變”就是針對(duì)查出的問題和不適應(yīng)的環(huán)節(jié)進(jìn)行有效改