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1、2018 年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作個(gè)人工作總結(jié)范文與2018年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文匯編2018 年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作個(gè)人工作總結(jié)范文XX年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)XX年順利完成的工作1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。3、對(duì)各類財(cái)
2、務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。XX年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知第1頁(yè)共5頁(yè)識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ); 始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。XX年中仍然存在的不足盡管我們
3、圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。XX年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作1、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不
4、斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。第2頁(yè)共5頁(yè)2018 年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文個(gè)人工作總結(jié)范文時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過(guò)XX年度之坎,迎來(lái)了XX年。正如“中國(guó)夢(mèng)”的印證。,是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的年份; 是一個(gè)需要提高自身效率和素質(zhì)的一年,是逐漸走向強(qiáng)盛和開(kāi)拓創(chuàng)新的年份。伴隨著公司XX年不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)和國(guó)際化所帶來(lái)的新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。作為員工迫切感受到形式壓力與動(dòng)力與日俱增。在業(yè)務(wù)和日常工作中不斷的暴露了自身的缺陷和不足。首先自身短板就是學(xué)習(xí)意識(shí),需要合理的計(jì)劃并完善的執(zhí)行,使用合適的知識(shí)方法去處理工作問(wèn)
5、題,經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知不可或缺。這就需要不斷在業(yè)務(wù)和實(shí)踐中學(xué)習(xí),向失敗的經(jīng)歷學(xué)習(xí) ; 提高業(yè)務(wù)能力、改善工作方法還需要向領(lǐng)導(dǎo)、前輩和其他同事學(xué)習(xí)取經(jīng)。專業(yè)方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)還需要精進(jìn),與訂單產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)知識(shí)也應(yīng)該有所了解。學(xué)習(xí)意識(shí)任然是工作的短板,努力開(kāi)闊視野提高自身的素質(zhì)依舊是未來(lái)的工作中心。其次對(duì)待工作在困難的時(shí)候、艱苦的時(shí)候會(huì)松懈,在復(fù)雜和擾亂中會(huì)產(chǎn)生浮躁和急功近利的想法。對(duì)待事物缺少應(yīng)有的廣度和深度認(rèn)識(shí)。在今后的工作中應(yīng)該保持警醒謙虛、戒除浮躁,加強(qiáng)耐心和自律的意識(shí),修正工作態(tài)度并盡力完善工作,集中精力完成任務(wù)。 眾人常說(shuō)缺點(diǎn)往往是人前進(jìn)的動(dòng)力與燈塔。改進(jìn)自身缺點(diǎn)和不足,是時(shí)常警醒自己改變自己
6、。在新的一年 XX年中,希望不斷改進(jìn)自己。首先改進(jìn)意識(shí)從對(duì)待工作的態(tài)度和意識(shí)抓起,努力加強(qiáng)工作耐心和專注力,完善心態(tài)和修養(yǎng),培養(yǎng)自己的正能量。其次嚴(yán)格遵守公司精神和紀(jì)律,第3頁(yè)共5頁(yè)提高工作作風(fēng)。與此同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不單單向?qū)I(yè)學(xué)、向書本學(xué),跟要積極向模范學(xué)習(xí)、向標(biāo)兵學(xué)習(xí)、向其他同事學(xué)習(xí),不斷完善知識(shí)和認(rèn)知水平,積極了解公司的生產(chǎn)和工藝流程。在另一方面,積極維護(hù)好電子檔案資料,提高電子檔整理頻次,并逐步改善 XX年冗余的電子資料整理方式。每月即時(shí)收納、掃描和歸檔部門或其他部門交付的文件資料并定期維護(hù)公司證照、合同、對(duì)賬單等電子檔案。并配合部門業(yè)務(wù)及事項(xiàng)按清單和要求提供電子檔資料的打印件或復(fù)印
7、件。并且積極配合完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。新的一年新的際遇、新的挑戰(zhàn)即將到來(lái),愿能在新的一年平穩(wěn)完成工作,改進(jìn)過(guò)去工作存在的問(wèn)題,努力提高自身素質(zhì),與公司一同發(fā)展。個(gè)人工作總結(jié)范文隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和 WTO的加入,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)逐步與國(guó)際接軌,傳統(tǒng)的醫(yī)德觀正經(jīng)受嚴(yán)格的檢驗(yàn)。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),是中華民族傳統(tǒng)的美德和思想道德建設(shè)的重要組成部分,是醫(yī)院管理工作的主線。針對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū),制定相應(yīng)的政策,克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹(shù)立救死扶傷和全心全意為人民健康服務(wù)新的理念,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的基本原則。因此,在新的歷史發(fā)展時(shí)期,建立適應(yīng)市場(chǎng)
8、經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀,是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院管理工作的位置上我們要堅(jiān)持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計(jì)劃和工作計(jì)劃當(dāng)中,與醫(yī)院各項(xiàng)工作同步開(kāi)展,分級(jí)實(shí)施,做到誰(shuí)第4頁(yè)共5頁(yè)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,形成一個(gè)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會(huì)主義精神文明建設(shè)的位置上 經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感,鍛煉堅(jiān)定的醫(yī)德信念,養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣 ; 開(kāi)展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽評(píng)比
9、,塑造先進(jìn)典型,日積月累,潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,培育良好的醫(yī)德氛圍,把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例,應(yīng)看作是服務(wù)對(duì)象、是賓客臨門,改變對(duì)病人的稱呼,不是生硬的稱“幾床幾號(hào)”,而改稱“某大爺”、“某先生”等,稱呼之變,增添了人情味和親切感。實(shí)行無(wú)假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”,方便病人的就診。在診治過(guò)程中保護(hù)病人隱私,保障病人的知情權(quán),不斷改進(jìn)、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù),采取便捷、微創(chuàng)、無(wú)痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān),真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。護(hù)士個(gè)人醫(yī)德總結(jié)至于如何有效地進(jìn)行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè),公民道德建設(shè)實(shí)施綱要明確地告訴我們,堅(jiān)持道德教育與社會(huì)管理相結(jié)合。要廣
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