員工勞務(wù)合同范本_1

1、員工勞務(wù)合同范本員工勞務(wù)合同范本 招聘方（簡稱甲方）： 地址： 受聘方（簡稱乙方）： 身份證號： 地址： 甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、勞務(wù)期限 合同期限為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、試用期限 試用期限為_個月，即從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作職務(wù) 甲方聘請乙方擔(dān)任_職務(wù)。 四、工作時間 雙方約定，一周工作時間為_天，星期_休息。每天工作時間為_小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 五、勞務(wù)費(fèi) 1、乙方在試

2、用期間，月薪為_元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。 2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。 3、勞務(wù)費(fèi)于每月_日甲方委托_銀行轉(zhuǎn)賬到乙方賬戶上。 六、生活福利待遇 1、補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。 2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。 3、特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。 七、乙方權(quán)利義務(wù) 1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，

3、參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。 2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。 3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 八、甲方權(quán)利義務(wù) 1、甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境，要按時支付勞務(wù)費(fèi)。 九、勞務(wù)合同變更 1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞務(wù)合

4、同： （1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益； （2）訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改； （3）由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)； （4）由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。 2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： （1）發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)； （2）因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）； （3）發(fā)生不超過一個月時間的短期停工； （4）甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限

5、勞動合同職工的工作。 十、違約責(zé)任 1、甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金_元。 2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。 3、乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_元。 4、乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 十一、附則 1、本合同自雙方簽字后生效。 2、本合同正本一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，合同簽訂地勞動合同管理機(jī)關(guān)_留存一份。 3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。 4、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致可作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充