員工廉潔協(xié)議詳細(xì)版

1、員工廉潔協(xié)議甲方：乙方：身份證號(hào)碼：為加強(qiáng)企業(yè)的廉潔建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)工作活動(dòng)，防止發(fā)生謀取不正當(dāng)利益的行 為，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益；凈化公司的管理環(huán)境，提高員工的思想素質(zhì)， 增強(qiáng)自我防御能力、抵制不良風(fēng)氣的污染；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。（二）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。（三）業(yè)務(wù)活動(dòng)必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)信、透明的原則。（四）建立健全廉潔制度，開(kāi)展廉潔教育，公布舉報(bào)電話，監(jiān)督并查處違法 違紀(jì)行為。第二條適用范圍：在甲方任職的員工及所有工作人員（包括臨時(shí)用工、以及未建立勞動(dòng)關(guān)系的 但為公司工作的人員、其他被聘用人員、委派、借調(diào)、借

2、用等工作人員）。第三條 職務(wù)侵占、賄賂的界定及范圍：（一）職務(wù)侵占：乙方利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手 段占有甲方財(cái)產(chǎn)的不正當(dāng)行為、違法行為、情節(jié)嚴(yán)重的犯罪行為。甲方財(cái)產(chǎn)：不僅指已在甲方（包括甲方委托、指派他人等）占有、管理之下 的財(cái)物，且包括甲方有權(quán)占有而未占有的財(cái)物。 財(cái)物的有形物和無(wú)形物，如運(yùn)輸 費(fèi)用、固定資產(chǎn)、辦公用品、商業(yè)秘密、各種辦公費(fèi)用等等。（二）商業(yè)賄賂：是指與甲方有關(guān)聯(lián)交易的單位、 人員在為了獲取當(dāng)前或未 來(lái)的訂單、商業(yè)合作關(guān)系和其他關(guān)系，給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的“回扣”、“退 傭”、“招待”、“娛樂(lè)”、“置業(yè)”、“就業(yè)”、“旅游”、“饋贈(zèng)”、“購(gòu) 物折扣”、

3、“促銷(xiāo)費(fèi)”、“宣傳”、“贊助費(fèi)”、“科研費(fèi)”、“勞務(wù)費(fèi)”、“咨 詢費(fèi)”、“傭金”、“報(bào)銷(xiāo)”等名義，以及其他一切給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的 物質(zhì)或精神上有直接受益的開(kāi)支。本條沒(méi)有規(guī)定的，但是其他法律、政府文件、行業(yè)文件、商會(huì)文件等規(guī)定的 職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所界定職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的 范圍等，都視為本協(xié)議職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍。第四條 乙方應(yīng)接受甲方及甲方全體員工的檢舉、監(jiān)督。乙方有義務(wù)向甲方 有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員聲明反賄精神。第五條具體規(guī)定：（一）乙方應(yīng)定期接受反貪教育，認(rèn)清回扣、職務(wù)侵占、賄賂對(duì)甲方造成的 損失和惡劣影響。乙方要隨時(shí)接受甲方的考評(píng)監(jiān)督，不得利用

4、職權(quán)侵占甲方財(cái)產(chǎn)； 不得對(duì)侵害甲方利益的下屬包庇，若有發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）接受損害公司利益 的客戶、供應(yīng)商、同事、下屬、客戶贈(zèng)送的有價(jià)值物品，包括土特產(chǎn)；乙方不得 以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）向有權(quán)益利害關(guān)系的同事行賄受賄。（三）乙方不得索要或接受損害公司利益的單位、個(gè)人給予的商業(yè)賄賂及精 神利益；不準(zhǔn)向影響公司利益的單位、個(gè)人報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用。（四）乙方不得以甲方的商業(yè)秘密向他人交換。（五）乙方因工作在參與會(huì)議及社交活動(dòng)中所接受的有價(jià)值的紀(jì)念品必須向 甲方匯報(bào)登記。（六）乙方不得以任何理由將本人家庭電話號(hào)碼等聯(lián)系

5、方式告訴有影響公司 利益的合作單位、個(gè)人。甲方有權(quán)對(duì)甲方配備給乙方的電話號(hào)碼的通訊記錄進(jìn)行 核查。（七）乙方不得接受有影響公司利益的供應(yīng)商、 單位、個(gè)人的收受錢(qián)財(cái)、物品、 購(gòu)物券、有價(jià)證券、各種名義的提成、宴請(qǐng)、旅游、桑拿、沐足、唱 KTV各種 娛樂(lè)場(chǎng)所的消費(fèi)卡、接送服務(wù)、低價(jià)商品。（八）乙方不得要求、暗示和接受公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員為個(gè)人裝修 住房、婚喪嫁娶、配偶子女和其他親友工作安排以及出國(guó)（境）、旅游等提供方 便。（九）乙方出差期間未經(jīng)公司同意后不得在公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員就餐及住宿。（十）乙方不得以任何理由向與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員私人借款，委托代購(gòu)私人物品。（十一）乙方不

6、得與自己任何有直接或間接私人關(guān)系的人員從事甲方關(guān)聯(lián)性 交易，且本人須回避。（十二）乙方不得借故拖延、推諉屬于職權(quán)范圍內(nèi)的工作，有意刁難、勒索 與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員。（十三）乙方不得與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員在尋源、推薦、價(jià)格談判、 合同簽訂、安排訂單、現(xiàn)場(chǎng)操作、回單、貨款結(jié)算等工作中進(jìn)行暗箱操作、私下 交易，損害甲方利益。（十四）乙方應(yīng)避免工作之外與供應(yīng)商的往來(lái)， 不得利用職務(wù)影響力在供應(yīng) 商安排親屬或獲取其他利益。（十五）以上十四條，如因拒絕對(duì)方會(huì)被視為不禮貌的等特殊情況下， 經(jīng)向 甲方請(qǐng)示同意并備案的，可以除外。（十六）乙方無(wú)條件接受本部門(mén)及其他授權(quán)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的反賄賂、反職務(wù)侵占

7、的調(diào)查和質(zhì)詢，不得頂撞抱怨。（十七）乙方所有業(yè)務(wù)流程做到公開(kāi)化、透明化、無(wú)條件接受甲方監(jiān)督，不 得超過(guò)授權(quán)權(quán)限。（十八）公司規(guī)章制度及公司明文規(guī)定禁止的其他行為。（十九）本條和公司規(guī)章制度及公司明文都沒(méi)有規(guī)定， 但是其他法律（包括 政府部門(mén)文件等）規(guī)定的，行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界定及范圍，以及行業(yè) 慣例所規(guī)定限制和禁止行為的，都視為本協(xié)議本條的范圍。以上等行為包括但不 限于：乙方利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力； 依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、 崗位有關(guān)的 權(quán)限、依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員、或者利用對(duì)己有所求人員的 權(quán)限

8、，實(shí)施和共同實(shí)施，指使，暗示他人實(shí)施的行為。第六條其他規(guī)定：（一）乙方判斷個(gè)人行為是否違反本協(xié)議的規(guī)定， 一般標(biāo)準(zhǔn)是該行為是否為 甲方所認(rèn)定、以及被甲方大多數(shù)人認(rèn)定，在遇有相關(guān)行為，及時(shí)向甲方主管人員 咨詢。（二）乙方向上級(jí)或甲方主管人員咨詢時(shí)，接受咨詢的部門(mén)和人員應(yīng)給予及 時(shí)、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密。（三）上司對(duì)其下屬應(yīng)盡到教導(dǎo)和管理的責(zé)任。如上司未能盡到責(zé)任，以致 產(chǎn)生不良的后果，將與其下屬同時(shí)受到處理。上司未盡教導(dǎo)和管理責(zé)任的情形包 括：（1）默認(rèn)下屬違反本協(xié)議的行為；（2）縱容下屬違反本協(xié)議的行為；（3）未能采取有效的措施防止及補(bǔ)救管理上的漏洞；（4）未能?chē)?yán)格遵守公司的政策及規(guī)章制度進(jìn)行管理。第七條獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：獎(jiǎng)勵(lì)：甲方對(duì)乙方舉報(bào)的職業(yè)侵占、商業(yè)賄賂給予保密、保護(hù)。屬甲方未掌 握的情況的，按照其舉報(bào)價(jià)值程度，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第八條違約責(zé)任：（一）乙方有違反本協(xié)議第五條、第六條的，查實(shí)后，立即開(kāi)除，甲方可以 單方面解除勞動(dòng)關(guān)系