大學(xué)院系學(xué)生會(huì)競(jìng)選方案

1、大學(xué)院系學(xué)生會(huì)競(jìng)選方案一、競(jìng)選原則公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)選用。二、競(jìng)選職位（一）學(xué)生會(huì)副主席（1名）；（二）學(xué)生會(huì)副秘書長(zhǎng)（1名）秘書（1名）；（三）生活部、學(xué)習(xí)部、舍務(wù)部、文藝部、體育部等副部長(zhǎng)各一名、宣傳部正副部長(zhǎng)各一名。共計(jì) 10名同學(xué)。三、競(jìng)聘條件（一）態(tài)度端正，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛學(xué)生工作；（二）沒有任何違紀(jì)處分，學(xué)習(xí)成績(jī)良好；（三）平時(shí)表現(xiàn)良好，得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可；（四）有較強(qiáng)責(zé)任心，有上進(jìn)心，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有全心 全意為同學(xué)服務(wù)的熱情；（五）曾在系學(xué)生會(huì)任職且表現(xiàn)良好或在某些方面有特長(zhǎng)者，優(yōu)先 聘用；（六）xx系09級(jí)學(xué)生四、競(jìng)聘程序（一）本人提出書面申請(qǐng)，將競(jìng)聘的電

2、子版材料于競(jìng)聘前一周發(fā)到系團(tuán)總支書記、導(dǎo)員郵箱（ 。進(jìn)行審核。（二）競(jìng)聘演講30分（材料內(nèi)容10分，演講效果20分）競(jìng)聘材料格式（演講時(shí)間8-10分鐘左右）1、題目xxx競(jìng)聘xxx職位材料（宋體2號(hào)字）2、正文內(nèi)容（仿宋gb-2312四號(hào)字）（1）本人簡(jiǎn)介（班級(jí)、姓名、愛好、特長(zhǎng)）；（2）競(jìng)聘的崗位，競(jìng)聘本崗位的目的與優(yōu)勢(shì)；（3）假如你當(dāng)選本崗位你將如何開展本部門的工作 （結(jié)合本系實(shí)際論述，忌抄襲網(wǎng)絡(luò)）；（4）如果不能當(dāng)選打算怎么辦是否同意調(diào)劑到其它崗位。3、結(jié)尾表達(dá)自己想競(jìng)聘該職務(wù)的強(qiáng)烈愿望，表明愿意為同學(xué)服務(wù)的決心，提出大家支持自己的希望。（三）才藝展示（10）要求：表演的才藝應(yīng)是本專業(yè)以

3、外的內(nèi)容，否則，最多只能得本項(xiàng)目總分的40% （4分）。（四）學(xué)生評(píng)價(jià)（30分）得分計(jì)算：該項(xiàng)總分X同意學(xué)生人數(shù)占參評(píng)學(xué)生人數(shù)的百分比。（五）教師評(píng)價(jià)（10分）得分計(jì)算：該項(xiàng)總分X同意教師人數(shù)占參評(píng)教師人數(shù)的百分比。（六）考試成績(jī)（20分）得分計(jì)算：該項(xiàng)總分X實(shí)際得分占考試總成績(jī)的百分比。（七）聘用辦法競(jìng)聘演講分?jǐn)?shù)占30%才藝展示占10%學(xué)生民主評(píng)議占30%考試 成績(jī)占20%教師評(píng)議占10%按得分錄用前10名，如果應(yīng)聘的人 數(shù)不足或分?jǐn)?shù)過低，可根據(jù)情況免設(shè)副職。（八）競(jìng)聘時(shí)間每年4月中下旬進(jìn)行競(jìng)聘。（九）競(jìng)聘地點(diǎn)另行通知。附xx系學(xué)生會(huì)競(jìng)聘評(píng)分表xx系學(xué)生會(huì)競(jìng)聘評(píng)分表姓名演講30分才藝10分學(xué)

4、生評(píng)議30分考試成績(jī)20分教師評(píng)議10分總分xx系XX屆學(xué)生會(huì)干部任用管理方案一、xx系學(xué)生會(huì)干部由本人競(jìng)聘和民主評(píng)議產(chǎn)生。競(jìng)聘包括競(jìng)聘演講30分和才藝展示10分；學(xué)生民主評(píng)議30分，考試成績(jī)20分，教師民主評(píng)議10分，按得分擇優(yōu)錄用；二、選舉產(chǎn)生后的學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行公示，對(duì)有問題的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；三、試用期為五周，試用期滿轉(zhuǎn)為正式學(xué)生會(huì)干部，每屆學(xué)生會(huì)干 部任期一年，任職期間合格者下屆可繼續(xù)應(yīng)聘本職務(wù)或向更高職位 應(yīng)聘，不合格者取消下屆應(yīng)聘資格；四、學(xué)習(xí)成績(jī)有不及格者，下屆取消應(yīng)聘資格；五、材料不按時(shí)上交者，按次數(shù)給與提示、警告、開除學(xué)生會(huì)處 分；六、不按時(shí)參加活動(dòng)及會(huì)議者處分同第五條；七、任職

5、期間有違紀(jì)行為者，按情節(jié)輕重分別按第五條處理；八、工作沒有主動(dòng)性和業(yè)績(jī)者，經(jīng)提示和教育后仍沒有效果者免除其職務(wù)；九、學(xué)生會(huì)成員在任職期間不得有影響個(gè)人和集體形象的行為，否則免去其擔(dān)任的職務(wù)；十、所有的成員必須有一項(xiàng)才藝，從 XX屆學(xué)生會(huì)開始，沒有才藝的 不準(zhǔn)參加競(jìng)聘。xx系XX屆學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)主席：xx學(xué)生會(huì)副主席：xx秘書長(zhǎng)：xx學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)：xx宣傳部部長(zhǎng)：xx體育部部長(zhǎng)：xx生活部部長(zhǎng)：xx文藝部部長(zhǎng)：xxxx系學(xué)生會(huì)崗位職責(zé)（試行）學(xué)生會(huì)主席一、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作；二、制定本屆學(xué)生會(huì)的重大方針政策，策劃主要活動(dòng)；三、協(xié)調(diào)各部活動(dòng)，統(tǒng)籌大局。秘書長(zhǎng)一、制定學(xué)年工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，

6、提前做好每項(xiàng)學(xué)生會(huì)工作安排；二、協(xié)調(diào)各部的日常工作；三、掌握學(xué)生會(huì)的日常工作情況，及時(shí)向老師反映、向廣大同學(xué)公開；四、學(xué)生會(huì)日常工作及文檔的建立與保管；五、學(xué)生會(huì)例會(huì)點(diǎn)名、記錄，日常打印工作。宣傳部一、各部在各項(xiàng)活動(dòng)中若需出宣傳板，請(qǐng)直接與該部聯(lián)系；二、主動(dòng)結(jié)合本校、系大事以多種形式進(jìn)行及時(shí)宣傳；三、側(cè)重于書畫、攝影、演講等文化活動(dòng)的開展；四、及時(shí)并積極的作好宣傳工作，以體現(xiàn)本系主要?jiǎng)討B(tài)和整體風(fēng)貌。生活部一、搞好本系的舍務(wù)檢查與評(píng)比工作，確保在學(xué)生處聯(lián)檢時(shí)無不合格寢室和個(gè)人；二、搞好本系班級(jí)衛(wèi)生日常檢查與評(píng)比 ；三、保證學(xué)生會(huì)辦公室衛(wèi)生；四、開展宿舍生活類文化活動(dòng)；五、進(jìn)行生活知識(shí)方面的學(xué)習(xí)活講座。文藝/體育部一、注重與兄弟校系聯(lián)系，加強(qiáng)藝術(shù)、表演等方面的交流；二、組織文藝晚會(huì)，組織各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育比賽；三、成立文藝小組（高專以大一，大二為主）；四、培養(yǎng)主持人才，發(fā)現(xiàn)表演人才;五、進(jìn)行相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與講座；學(xué)習(xí)部一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng) ；二、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，了解學(xué)習(xí)狀況以滿足需求；三、大一、大二、大三上學(xué)期晚自習(xí)檢查；四、通過多種方式， 增強(qiáng)全整體學(xué)術(shù)氛圍；五、與團(tuán)總支配合搞好學(xué)習(xí)、專升本等工作。保衛(wèi)部一、配合學(xué)校保衛(wèi)處搞好安全保衛(wèi)工作；二、檢查本系同學(xué)遵守學(xué)生管理制度的情況；三、檢查各班教室的門、窗、鎖門以及安全用電等情況；四、經(jīng)常對(duì)同學(xué)們進(jìn)行安全教育；五