選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用合同書

1、選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用合同書 編號：x 選聘高校畢業(yè)生到村任職 聘用合同書 甲方： 聘用單位名稱： 法人登記號碼: 乙方： 姓 名： 身份證號碼： 中共 x 縣委組織部 印制 根據(jù).組織部等十二部門關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見的通知 、中共 x 省委組織部等六部門關(guān)于印發(fā)x 省選聘生到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）的通知、中共 x 縣委組織部關(guān)于印發(fā)x 縣到村任職的選聘大學(xué)生管理辦法的通知和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。 一、合同期限 合同期限三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后，經(jīng)考核合格、乙方自愿、甲

2、方同意，可繼續(xù)聘用。續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日內(nèi)辦理。 二、聘用崗位 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村工作，具體任職崗位以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府文件為準(zhǔn)。 三、權(quán)利與義務(wù) （一）甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、會同乙方所任職鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村做好乙方的日常管理與服務(wù)工作；為乙方提供必要的工作、生活條件。 2、組織實施好乙方的教育培訓(xùn)工作。 3、協(xié)調(diào)落實乙方的相關(guān)政策待遇。 4、負(fù)責(zé)對乙方進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報考研究生等重要依據(jù)。 5、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，有權(quán)要求其提供相關(guān)證明。 6、對乙方在任職期間違反有關(guān)規(guī)章制度、工作紀(jì)律或不服

3、從管理的情況，可視情節(jié)輕重給予批評教育或相應(yīng)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除本聘用合同。 （二）乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、乙方為村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。 2、按照甲方要求如實提供個人資料。 3、服從分配，按時到任職單位報到。在規(guī)定時間內(nèi)未到崗的，視為自動放棄聘用資格。 4、聘用期間，享受組通字x、x號文件所規(guī)定的政策待遇。 5、遵守國家法律、法規(guī)，遵守所任職鄉(xiāng)、村的各項規(guī)章制度，服從甲方和所任職鄉(xiāng)、村管理，積極為基層群眾服務(wù)。 6、甲方或所任職鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村不執(zhí)行有關(guān)政策、不履行本聘用合同相關(guān)條款時，有權(quán)向上級組織、人力資源和.保障部門申訴。 7、聘用期間，由于被機關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、自

4、主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、學(xué)習(xí)深造等原因，不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)所在縣組織、人力資源和.保障部門核準(zhǔn)后，解除聘用關(guān)系。解除聘用關(guān)系的，不再享受有關(guān)政策待遇。 四、聘用合同變更、終止與解除 （一）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化，應(yīng)依法變更合同的。 （二）合同期滿自行終止。 （三）聘用期間，乙方有下列情況之一的，解除合同，不再享受相關(guān)待遇。 1、經(jīng)考核不符合職位要求的。 2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度等管理規(guī)定、造成不良影響的。 3、有重大工作過錯，給甲方造成重大損失或影響的。 4、觸犯法律被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的。 5、自動放棄的。 6、其他原因不適合繼續(xù)在聘任崗位工作的。 五、附則 （一）本合同未盡事宜,凡屬國家及相關(guān)部門有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜雙方協(xié)商解決。 （二）本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章及簽字后生效。 （三）本合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案保存一份，三份合同書具有同等法律效力。 （四）