管理干部培訓心得體會3篇

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2、我們就如同歌詞里唱的那樣不想長大。只是，生命是一項過程，人生是輪回的，需要我們不斷的去面對，去承受。我們總是隨著時光的流逝，在演繹著一項又一項關(guān)于成長的故事全集。畢業(yè)之后，每一次參與培訓或是學習，都會讓我重溫一次當學生的感覺，都會奮力的想要汲取的知識，積蓄的能量，為理想中的某個目標邁進一大步。遺憾的是，每一次的堅強，都是一項短暫的過程，缺乏曾經(jīng)那份執(zhí)著與固執(zhí)。只是這一次，似乎我更成熟了，更懂事了，明白了一項關(guān)于堅強的道理。參與這次廠里組織的基層管理干部輪訓班，應(yīng)該講純粹是偶然，并不能夠算得上一項真正的基層管理者，只是很幸運的擁有了這樣的學習機會。四天三夜，相對來講很短暫，但就是在這短短的時間里

3、，卻感悟了很多，收獲了很多，成長了很多。很多時候，人們在寫心得體會大都會寫通過什么學到了什么，而我這一次，想要跳出這個框架，重新構(gòu)思我的文字。我更喜歡從學習的細節(jié)處去感悟，不僅僅包括知識要點，的應(yīng)該是背后的故事。劉教授的博學，小李老師的知性，秦老師的親切，小白老師對理想的執(zhí)著和堅強，以及那些學友們的激情與團結(jié)，無不是我感動的源頭。朋友，有時候就是一項眼神的關(guān)注，一項微笑的贊許。這一次的培訓，我真實的看到了三廠石油人的敢于承擔、甘于奉獻，哪怕就是一項所謂的游戲，總能看到團結(jié)、互助，為團體力爭第一的激情與勇氣。幸福圈，是我為個人團隊起的動聽的名字，幸福生活每一天的隊訓謹代表了我們10名隊員的共同心

4、聲。其實，幸福原本就是一種感覺，一種心情，一項追逐的過程。不論是工作、學習、生活，我們最終極的目標，無非就是幸福的生活，不是嗎。幾天的培訓，通過我們隊友之間的共同奮力，成功的獲得了優(yōu)秀團隊獎，算是一項幸福的理由。只是，我并不滿足，總覺得還有很多做得不夠完美的地方，如果我們不因為手機鈴響、短信聲大、課間遲到等等原因扣分的話，我們還可以表現(xiàn)更好一些的。當然，老師的一句話講述了這樣一項道理，優(yōu)勝者最重要的一點就是個人不失誤。但我們依舊沒有很早就深刻的理解這個道理。沒有最好，只有更好，希望在今后的工作生活中，我們的隊友們都能夠朝著個人心里那個最完美的目標，永不停息的追逐下去。當培訓結(jié)束，安靜下來，認真

5、思考的時候，才真的懂得。原來，我們收獲的，不只是豐富的知識，還有真心的朋友。每當你打開心門，真心的付出以后，就會得到回報，微笑的面容、贊許的眼神、溫暖的握手，總在提醒我們，真誠是彼此的，而不是某一項人。學會了承擔，懂得了感恩，明白了關(guān)于人生的道理。是啊，人總在慢慢長大，轉(zhuǎn)過頭去觀望來路之時，其實又會是另一種美妙的享受。突然，愛上這種成長的過程?；蛟S，一種潛在的力量在激勵著我，重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮斗目標，轉(zhuǎn)瞬間就由模糊變得清晰，年輕著，就要奮力，就要堅強，就要勇敢走下去，邁開堅毅的腳步，走出那一片屬于個人的精彩天地。篇二：管理干部培訓心得體會星期六天氣倍加的涼爽，*縣、三

6、個聯(lián)社所有信貸員、主任、會計在*市五星級酒店-國際酒店組織中層干部管理人員培訓，為期二天半的中層干部管理人員培訓轉(zhuǎn)眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回望，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜與期待。如果有人問我，這次為期二天半的中層干部管理培訓時期給你留下印象最深刻的是什么。我想大聲的說，是知識的力量。每一位為我們授課的教授，他們對信用社全面風險、精細化管理、與如何營銷等講座都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連輪

7、訓班每天和我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關(guān)懷與服務(wù)精神，都令人為之動容。在此感謝輪訓班的老師為我們真心而溫馨的付出，感謝省農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們提供的培訓機會，帶給我們?nèi)碌慕?jīng)營理念、風險管理理念、營銷理念等。如果有人問我，培訓時期你最大的收獲是什么。我想說，是讓我們每個信合員工學習到了更多的知識。在這里，我們掌握了對風險防范、精細化管理、以及營銷手段。通過系統(tǒng)的學習，讓我進一步認清了崗位責任、凈化了思維、提升了營銷能力接下來對這次培訓談點我的體會。首先，增長了自身知識，改進了我的知識結(jié)構(gòu)。本次培訓主要部署了三個方面的講題，第一;銀行精細化管理培訓，如精細化管理項目、精細化管理可采用的方法

8、，還包括有和我們?nèi)粘９ぷ骶o密有關(guān)的一些內(nèi)容，如精細化管理的實踐與經(jīng)驗，等等，第二;全面風險管理培訓，如如何控制風險、風險管理的七到位、八到措。第三;客戶營銷策略和技巧，如如何和客戶溝通、如何去營銷等等。擔任授課是全國有名的三位劉先明、周捷、洪進教授，他們深入淺出、形象生動的講解，從方方面面幫助我們增長了見識。毫無保留地合盤托出，如此近距離聆聽業(yè)界權(quán)威們的耐心細致講解，我覺得這樣的機會對于我來說真的是十分難得、十分寶貴。眾所周知，當前社會是一項學習型社會，我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務(wù)要求更高，此種形勢下，此次培訓為我們提供的知識養(yǎng)分，對于豐富我們的知識積累、改進我們的知識結(jié)構(gòu)，促

9、使我們在實際挑戰(zhàn)面前游刃有余地當好本職工作，盡管說有些杯水車薪，但無疑是雪中送炭，益處多多。其次，強化了同行交流，汲取了有益經(jīng)驗。本次培訓，還穿插了游戲、討論、交流環(huán)節(jié)，這為我們學員相互之間溝通掌握、取長補短創(chuàng)立了契機。此次參與培訓的200名學員，分別來自聯(lián)社、*縣聯(lián)社、聯(lián)社，雖然說我們大家都在不用的聯(lián)社網(wǎng)點工作，但畢竟，各地現(xiàn)實情況千差萬別，在工作認識上每自己會有個人獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有個人獨到的經(jīng)驗。事實也確實證明了這一點，通過這次輪訓班，使我對今后如何立足本職崗位高效當好工作有了進一步認識;通過三位知名教授培訓，使我對以后在信用社工作如何當好全面風險管理、精細化管理以及

10、如何營銷等方面先進的工作經(jīng)驗，有了一定程度的掌握。在此意義上可以說，此次培訓不僅僅為我們基層央行工作者搭建起了一項學習知識的平臺，同時也為我們打通了一項彼此交流實踐經(jīng)驗、共同增進信用社穩(wěn)步前進的有益通道。再次，明晰了身份定位，把握了工作方向。老師講到對企業(yè)講忠誠。就是把內(nèi)心對信用社真摯的愛化作愿意把個人的一切貢獻給信用社未來和發(fā)展的力量。作為信合人，個人的一言一行都要從維護企業(yè)的形象和大局出發(fā)，時刻確立企業(yè)光輝我光輝，企業(yè)衰敗我可恥，我為企業(yè)爭光輝的意識;就是要把企業(yè)當作個人名副其實的家，真正成為家庭中負職責的一員，而不是旁觀者。想家庭之所想，急家庭之所急，就是要全力以赴當好本職工作。當好本職

11、工作的前提是領(lǐng)導員工的基礎(chǔ)。榜樣的力量是無盡的，喊破嗓子不如干出樣子。所以中層管理干部必須嚴于律已，率先垂范。凡事想在前，做在先。吃苦在前，享受在后。使我們在今后的工作中有了明確的方向，提升了全面風險管理能力以及市場營銷能力，在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地發(fā)揮自身作為一名信合人員作用，在本職崗位上認認真真履行責任建功立業(yè)。當然了，此次培訓，還使我有緣結(jié)識了來自三個地方的農(nóng)信社朋友，收獲了友誼。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導、學者們的風采，不只是學識上的風采，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。比如像三位知名授課，雖說他們身居一定地位，但他們十分平易近人，上課前后會十分恭敬地向在座學員鞠躬致敬、回答學員

12、們的問題時十分耐心，而且循循善誘，三個小時一直站著給學員們授課，力圖給學員們講解更多關(guān)于風險管理、營銷等有關(guān)知識;而像這些教授們，他們講解中所透露出的對于學習、研究的孜孜以求精神，也極大地感染與激勵著我們。這些方面，雖然不是具體的理論知識，但它作為一種精神財富，會對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用。難忘的兩天半中層干部管理人員培訓時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在此，由衷地感謝農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們這次機會，為我們提高素質(zhì)提供了寶貴時機，感謝國際酒店有關(guān)工作人員仔細周到的服務(wù)、無微不至的關(guān)心。也希望中層管理人員輪訓班能長期舉辦下去，越辦越好。篇三：管理干部培訓心得體會經(jīng)過21天緊張培訓，我

13、們第二期中層正職輪訓班即將結(jié)業(yè)。請允許我謹代表全班25名學員，向各位領(lǐng)導簡單匯報一下在這短暫的3周時間里，在公司領(lǐng)導及石化管理干部學院領(lǐng)導老師的關(guān)懷引領(lǐng)下，班內(nèi)25名成員強化自主管理，經(jīng)過三個模塊（作用建設(shè)和黨性鍛煉、管理創(chuàng)新一石化視野、領(lǐng)導力和執(zhí)行力提高）學習，刻苦思維，仔細領(lǐng)悟，150余學時，取到了許多真經(jīng)。有些是我們?nèi)粘９ぷ髯鞣ǖ玫搅死碚撝?，有些是我們的一些想法得到了印證，有些是我們又發(fā)現(xiàn)了一些捷徑，這些必將引領(lǐng)我們以后的工作，使我們的工作思路更清晰，行動更有效，對更好地帶好隊伍益處頗多。提升素質(zhì)，培育能力的目的已經(jīng)達到，充電作用明顯，學員們普遍反映收獲很大。本次培訓我們認為有以下特點

14、及收獲：1、領(lǐng)導重視，準備充分，使得整個培訓過程順暢，收獲很多從籌備到整個過程中，領(lǐng)導重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準備，人員抽出，工程實施，領(lǐng)導對中間過程的關(guān)注，直至今天的課題匯報，許經(jīng)理今天參與多們課題匯報及結(jié)業(yè)儀式，楊書記陪同我們到圣地感受延安精神，管理干部學院唐院長、林院長參與開班及課題研討，時刻都讓我們學員感受到公司領(lǐng)導及管理干部學院領(lǐng)導對我們的重視和關(guān)懷。整個過程十分順暢，一環(huán)緊扣一環(huán)，我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲，感覺值得。2、研討式教學及學員論壇和我公司計劃目標緊密結(jié)合成了這次培訓過程貫穿始終的一條主線，這條主線讓學員們始終在思考：哪些課程能為我所用。天津石化現(xiàn)狀和先進管理理念及

15、先進企業(yè)比還有哪些差距。我們?nèi)绾斡^趕上。從哪兒入手比較合理。小組成員反復溝通探討，小組間互相提醒補充，資深老院長（唐院長）畫龍點睛的講評，使我們收獲許多。也許我們的課題匯報有些不成熟，甚至有些稚嫩，有些觀點欠全面，但我敢說這是我們25人用心做的，是集體智慧的成果，哪怕只有一點對公司決策有所啟示，我們也感到欣慰。另外探討課題的同時主業(yè)突出，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，管理科學，文化先進，環(huán)境友好，企業(yè)與諧，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，成為中國石化的核心骨干企業(yè)這個愿景深深印入我們中層正職的腦海中，自覺不自覺中達成了共識，必將形成了強大合力。3、延安圣地之行收獲頗豐。延安之行達到了作風建設(shè)與黨性鍛煉的目的，對我們是一次洗禮

16、，感覺到了延安精神的博大精深，受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，對確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建立正確的理想信念十分有益。延安黨校教授現(xiàn)場點評更是加大了參觀學習的深度，如家風=黨風，心動不如行動等簡明扼要的理念將銘刻在心。通過理解原生態(tài)的延安精神（抗大精神、整風精神、南泥灣精神、張思德精神、只見公仆不見官的精神），還收獲了領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，處理復雜局面的規(guī)律等，這些規(guī)律性的東西在當今工作中特別是面對復雜局面時更值得借鑒，如統(tǒng)一思維，達成共識，群眾路線，理論聯(lián)系現(xiàn)實，務(wù)實創(chuàng)新等在延安精神中都有鮮明的體現(xiàn)。4、悟字當頭，收獲巨大。開課伊始，我們就把悟字做為這次學習的一項基本方法，每堂課爭取有所

17、悟，通過聽課悟理念，通過研討悟方法、悟思路，通過延安之行悟精神、悟規(guī)律，通過擴大悟心得。悟字當頭，爭取做到刻苦學習，刻苦思維，學有所得，學以致用，特別是如何學以致用是全體學員經(jīng)常思考的問題，悟出的東西必將進一步引領(lǐng)以后的工作，提升我們工作水平。5、團隊精神，貫穿始終。我們這個25人的團隊，一方面在學習，一方面在踐行。25位同學令我感動，很快完成了三個改變（領(lǐng)導→學員，家庭→集體，工作→學習）投身于緊張的學習培訓中，這里不再有職位高低，不再有任何陌生。年長的55歲，年少的36歲，年長者刻苦學習、刻苦思維的精神不亞于青年，年少者尊敬老者，學習課

18、程同時積極向老同志學習，學習他們的長處，學習他們的悟性，互相學習，互相提升，互相探討。最讓我們難忘的是延安至西安的三個小時的旅途中，我們團隊的每名成員都以延安精神引發(fā)的思考為題進行了坦誠、真摯的宣講。大家所悟所得分享給大家，又碰撞出新的火花，同行的楊書記、延安黨校老師都把最高評價慷慨給予了我們這支團隊。我們展現(xiàn)了天津石化的良好風貌。取得這么多收獲，和我們自身奮力固然相關(guān)，但收獲里浸透著公司領(lǐng)導對我們的關(guān)愛和期望，浸透著石化管理干部學院領(lǐng)導老師對我們的付出，浸透著公司組干部門的辛勤奮動，浸透著我們尊敬的老院長唐院長與班主任劉沁老師對我們學習與生活的具體關(guān)愛。我提議讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導與老

19、師們的辛勞付出一并表示衷心感謝。同時做為輪訓班一班之長，我也要感謝組織與全體學員的信任，感謝我們的班委富興經(jīng)理、啟超部長、立福書記及衛(wèi)忠部長，沒有你們的付出，這個班不可能有這么大的收獲，我也要感謝我們班的全體學員，沒有你們的支持，我們的培訓不會如此順利、安全、收獲。最后請允許我謹代表全班學員表個態(tài)。我們一定會以此次培訓結(jié)束做為工作的一項新起點，把學到的新理念、新知識、新方法結(jié)合本部門現(xiàn)實情況學以致用，全身心投入，把天津石化工程建設(shè)、改革穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營三大任務(wù)完成好，真正使天津石化向主業(yè)突出，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，管理科學，文化先進，環(huán)境友好，企業(yè)與諧，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，成為中國石化的核心骨干企業(yè)邁進，不辜

20、負公司領(lǐng)導及管理干部學院領(lǐng)導、老師的期望。推薦閱讀：管理干部培訓心得體會青少年管理干部培訓心得體會關(guān)于新零售第一批管理干部培訓心得5篇中年管理干部培訓心得體會醫(yī)院管理干部培訓心得體會醫(yī)院管理干部培訓心得體會范文s（"hzh3"）;s（"hzh4"）;s（"hzh4b"）;管理干部培訓心得體會3篇有關(guān)內(nèi)容：醫(yī)院管理干部培訓心得體會范文精選本文是醫(yī)院管理干部培訓心得體會，希望對大家有幫助。醫(yī)院管理干部培訓心得體會正值北風呼呼，寒風凜冽的冬季，群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天，討論激烈。.參與護理管理干部輪訓班的心得體會3月9-

21、11日在何主任帶領(lǐng)下參與了*省舉辦的護理管理干部輪訓班的學習。此次培訓緊緊圍繞國家衛(wèi)生和健康工作方針、護理發(fā)展有關(guān)政策，在健康中國與衛(wèi)生強省背景下，抓住護理發(fā)展機遇，謀劃護理發(fā)展新格局，增強護理融入國家與社會經(jīng)濟發(fā).教育管理干部培訓心得體會X年XX月XX日至XX月19日，我有幸參與了X市X年教育管理干部X大學高級研修班，主要參觀的學校有X市興谷實驗中學、三中、硚口區(qū)崇仁漢濱學校、硚口區(qū)濱江十一中學、X市夷陵實驗中學、X市桃花嶺小學。.基層管理干部培訓心得體會自從個人記事以來，還沒有哪次出行會離家這么長的時間，一項月的培訓，無論作為曾經(jīng)的孩子，亦或是如今的新郎官，我都不曾經(jīng)歷。所以，從時間的角度

22、來說，這次培訓已然給我的人生帶來了極強的沖擊和變化。.小學安全管理干部培訓的心得體會這次培訓，我認真傾聽了區(qū)消防大隊王繼艷所做的消防安全知識講座；觀看了平陰教師進修學校王立杰老師的校園安全管理和應(yīng)急處理的講座；學習了濟南市營東小學王秀云校長的學校安全管理的報告；學習區(qū)實驗小學韓慶順的創(chuàng)立平.2018年教育管理干部培訓心得體會范文X年XX月XX日至XX月19日，我有幸參與了X市X年教育管理干部X大學高級研修班，主要參觀的學校有X市興谷實驗中學、三中、硚口區(qū)崇仁漢濱學校、硚口區(qū)濱江十一中學、X市夷陵實驗中學、X市桃花嶺小學。.教育管理干部培訓心得體會X年XX月XX日至XX月19日，我有幸參與了X市X年教育管理干部X大學高級研修班，主要參觀的學校有X市興谷實驗中學、三中、硚口區(qū)崇仁漢濱學校、硚口區(qū)濱江十一中學、X市夷陵實驗中學、X市桃花嶺小學。.公司中層管理干部培訓心得體會集團于XX年9月6日晚上舉辦了一項學習輪訓班，董事長請來了省糧食廳X處長與業(yè)務(wù)總代理張經(jīng)理。首先張經(jīng)理就XX企業(yè)文化與如何做一項合格員工做了精辟的講解；然后湯處長就糧食行業(yè)國家大政策，我們面臨機遇與挑戰(zhàn)作了引領(lǐng)性的宣講，最后.國有企業(yè)管理干部培訓學習體會體會3篇為了提升國有企業(yè)管理干部的能力展開一次培訓學習，為此國有企業(yè)管理干部談?wù)剛€人的學習體會。本文是國有企業(yè)管