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文檔簡介
1、科協(xié)辦公室2019年上半年工作總結(jié)模板*年上半年,辦公室在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和指導(dǎo)下,在機關(guān)各處室的大力支持配合下,認真貫徹黨的十六大和市委各項會議及文件精神,以三個代表”的重要思想為指針,按照 服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、效能”的指導(dǎo)思想,立足崗位,狠抓落實,扎實工作,經(jīng)過辦公室 全體人員的共同努力,較好地完成了辦公室的本職工作和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任 務(wù)。一、發(fā)揮參謀服務(wù)職能,當(dāng)好助手辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和管理的重要部門。圍繞科協(xié)的工作重心,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。半年來,在分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在辦公室全體工作人員的共同努力下, 克服了工作量大,
2、日常事務(wù)繁雜瑣碎,人手不足等困難, 全面完成了各項任務(wù)。(一)做好各項呈請,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務(wù),辦公 室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點,圍繞每月年的工作安排,對各階 段信息進行收集、整理、篩選,努力做到為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供資料。*、分解落實全年的工作計劃任務(wù),與機關(guān)各部室一道抓好各項工作的督查及反饋,及時整理并呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示。*、做好了信息的收集工作,及時給各相關(guān)及上級部門發(fā)送科協(xié)工作簡訊等各種信息。*、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來德陽調(diào)研與考察的接待工作。(二)較好發(fā)揮了協(xié)調(diào)與服務(wù)的功能。在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時,努力為基層服務(wù)。盡 管辦公
3、室事務(wù)繁雜,我們堅持能辦的事情立即辦、份內(nèi)的事情負責(zé)辦、份外的事情協(xié)助辦、 大事小事一樣辦”的原則,認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事, 無論節(jié)假日還是下班時間, 我們都能隨叫隨到,并不厭其煩地?zé)崆榻哟?能辦之事馬上就辦, 難辦之事盡力辦,努力做到高效、快速,從不拖拉推諉。(三)強化督查督辦工作。規(guī)范發(fā)文程序,加強文印管理,及時將辦公室工作中存在的 問題呈報分管和主管領(lǐng)導(dǎo)閱示。同時,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示,抓好落實督辦工作。二、強化效能建設(shè),保持保量完成日常工作辦公室承擔(dān)的任務(wù)繁雜,公文及人員來往頻繁,辦公室不僅是內(nèi)部事務(wù)的參謀部門,還是對外聯(lián)系的窗口, 只有加強內(nèi)部管理,
4、忙中不亂,有條不紊地開展工作,才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排,工作上分工而不分家,不分份內(nèi)份外,相互配合,講求實效,計劃之事早籌備,力求當(dāng)天工作不隔日,突擊之事不慌忙,在保 證各項重要工作實施的同時,保質(zhì)保量地做好日常政務(wù)、事務(wù)、外事等各項服務(wù)工作。(一)搞好文字材料工作*、認真完成大量的文秘工作。半年來,共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件,無論工作量大還是 量小,我們都力求做到耐心細致,不出現(xiàn)大的文字失誤,除此之外,認真完成了市委、市政 府及上級下達的各類調(diào)研、總結(jié)等方面的大量文字材料等各方面的工作。*、做好收文的登記、傳閱、催辦工作,半年來收到的文件、信函、電話記錄等
5、,都做到 了有記錄、有處理意見和處理結(jié)果。 每份材料都基本上做到準(zhǔn)確、無誤,保證了上級機關(guān)的精神得以傳達、貫徹和及時回復(fù)。*、認真辦好會務(wù),力求高效有序。認真做好各種會議的準(zhǔn)備工作,除科協(xié)的工作例會外,我們還參予了中國共產(chǎn)黨德陽市委*春節(jié)團拜會的籌備及組織工作。*、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來,在公文郵寄及交換工作中,均能做到及時準(zhǔn)確無誤送達,從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象。同時,盡量的作到節(jié)省郵資,減少開支。*、搞好服務(wù),當(dāng)好勤務(wù)兵。半年來,認真的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。(二)搞好機關(guān)內(nèi)部的接待工作半年來,我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的喲朋鰲T誚喲 惺賈氈3秩惹欏(18)艿健
6、20托摹(11)鋼碌墓朋髯鞣紓玫攪撕悶饋?/P> (三)搞好交通、通信等服務(wù)工作*、加強管理,努力做好各項后勤保障工作。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁改版工作,同時繼續(xù)加強管理,制定相應(yīng)的管理辦法,嚴格按照上級有關(guān)部門的規(guī)定作好信息添加。*、切實保證工作用車需要。 合理安排、科學(xué)調(diào)度,盡量滿足有關(guān)處室及單位正常接待工 作的需要,切實保證公務(wù)用車和職工上下班接送車的正常運轉(zhuǎn),從未出現(xiàn)車輛調(diào)度失誤。加強車輛的內(nèi)部管理,吸取先進經(jīng)驗和做法,進一步完善車輛的維修及管理制度。三、加強政治學(xué)習(xí),努力提1 2下一頁 機組和班組管理工作總結(jié)飛駒過隙浮光掠,花開花落又一年。崢嶸的2013即將過去,2014年以輕快的
7、腳步向我們走來?;厥走^去,有收獲的喜悅,也有錯誤的教訓(xùn);有學(xué)習(xí)的樂趣,也有工作的艱辛;有 產(chǎn)量高漲時的歡欣,也有出現(xiàn)生產(chǎn)波動時的心傷。所有這一切只有一個目標(biāo),那就是在*這塊舞臺上發(fā)揮著自己應(yīng)有的作用,為企業(yè)做出自己的貢獻。在負責(zé)合成、機組片區(qū)的管理和以及班組管理的過程中,有以下幾個方面值得我們?nèi)タ偨Y(jié)和思考,能夠為我們下一步的工作指明方向。一、提高大機組的穩(wěn)定運行周期大機組是企業(yè)的心臟, 提高大機組的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)率是我們?nèi)w*人的目標(biāo),作為大機組的工藝管理人員,如何才能提高機組的穩(wěn)定運行周期是我們一直思考的問題。3月28日,公司副總經(jīng)理韓總組織工藝、設(shè)備、電議等相關(guān)人員召開了*公司首次大機組特護會,
8、會議提出了以大機組穩(wěn)定運行為核心的生產(chǎn)管理模式,以此次會議為契機, 以工藝人員為首的一支大機組特護隊伍從而產(chǎn)生,公司副總工程師嚴總親自參與大機組的管 理,一年來我們組織召開大機組特會14余次,為了讓會議不流于形式,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,形成會議督辦 14期,完成具體工作200余項,延長了設(shè)備的運行周期,為公 司創(chuàng)造了不可估量的效益。我們采用了工藝、設(shè)備、電議聯(lián)合巡檢制,設(shè)備包機到人,每臺機組都有自己的包機操 作工、維修工、電儀工,各負其責(zé),每天堅持采用了上午一次、下午一次的定期巡檢制度。 操作工、維修工、電儀工按時簽字巡檢,及時匯報問題,讓沒有按時巡檢簽字的人員受到相應(yīng)的處罰,使機組的運
9、行工況時時刻刻都屬于可控狀態(tài)。11月20日,根據(jù)集團的相關(guān)管理制度,為了保證大機組的安全穩(wěn)定運行,營造清潔文 明生產(chǎn)氛圍,形成良好的工作習(xí)慣, 在設(shè)備檢修部門的牽頭下,我們出臺了紅旗機臺評比制度,把大機組列入了專項比較管理。進一步加強油系統(tǒng)的管理,油是機組的血液,油質(zhì)管理是我們的重點工作,加強油質(zhì)的分析頻率,每周都對油質(zhì)作了全面分析,每天都在分析油的水份, 油的質(zhì)量隨時屬于受控狀態(tài)。加強了油系統(tǒng)的旁路過濾監(jiān)控,濾油機24小時都屬于常開狀態(tài),每臺濾油機進行了編號,責(zé)任到包機操作工、 維修工,濾油機每小時都巡檢一次,針對油的特點使用不同的濾油機,水分高的使用真空濾油機,提高加熱器溫度蒸發(fā)水分,雜質(zhì)
10、多的使用板式濾油機,加強雜質(zhì)過濾,濾油機的漏點發(fā)現(xiàn)了及時停下來處理。我們還對各機組目前的油站進行了評價,油壓好不好控制,不好控制的都要進行改造, 該加的調(diào)節(jié)閥已經(jīng)聯(lián)系了儀表準(zhǔn)備物質(zhì),該改的管道提前做好準(zhǔn)備, 回油觀察孔不正規(guī)的已經(jīng)進行了整改,該準(zhǔn)備的物質(zhì)已經(jīng)準(zhǔn)備到位,爭取利用明年大修的改造一次性成功。我們在油系統(tǒng)中也吸取了很多的教訓(xùn),前段時間,由于油質(zhì)的問題,空壓機推力瓦燒毀,造成系統(tǒng)停車7天,合成氣壓縮機試車的過程中,由于時間緊,任務(wù)重,油系統(tǒng)管道配管沒有得到有效控制,焊渣清理不干凈,浮環(huán)密封連續(xù)多次損壞,給公司造成了不可估量的損失。通過這一系列的措施,我們的大機組穩(wěn)定運行周期在逐步穩(wěn)定,從
11、最開始試車期間的2天到現(xiàn)在穩(wěn)定運行時間最長的60天,我相信,只要我們持之以恒,一定會有非??捎^的宏觀效率。二、降低大機組的潤滑油消耗*公司目前機物料消耗最高的地方就是大機組,從壓縮機開車以來, 潤滑油消耗一直居高不下,我們也采取了很多措施,都是治標(biāo)不治本的做法,沒有很好的效果,主要是合成氣 壓縮機,污油系統(tǒng)沒有達到理想的效果,油氣分離沒有控制好,導(dǎo)致油箱放空桶、脫氣槽放空桶排氣帶油嚴重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,利用了10月初機組檢修的機會,對合成氣污油系統(tǒng)進行了改造, 將高壓缸污油捕集器排液閥由2寸改為了 1寸,大大的減少了氣體排放量,從而油箱放空桶帶油也減少了不少,在氣相回收總管上并入了新的
12、分離器,將回收氣中夾帶的油進行了分離回收,最后對四個污油捕集器的液位計進行了從新校正,建立液位操作污油捕集器,減少了工藝氣排放量,使?jié)櫥偷南馁M用從開車初期的20萬元左右降到本月的1.8萬左右,降幅達到了 11倍,每個月給公司創(chuàng)造了18萬的效益。同時我們對平時的廢油也進行了回收利用,油質(zhì)較好的廢油,通過板式濾油機直接回到油箱回收利用,油質(zhì)質(zhì)量較差的廢油,直接進入廢油處理站,處理合格后用于小機泵加油。三、持之以恒的抓好安全環(huán)保安全環(huán)保是一個永恒的話題,是幸福的根本,是企業(yè)的生命線,對于我們每一個人來說,安全就是孩子仰望你時的微笑,對于企業(yè)來說安全環(huán)保意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味這效益,意味著管
13、理水平。這一年來,我們緊緊圍繞三大驗收”開展各項安全環(huán)保工作,花費了很大的人力和物力, 安全方面從現(xiàn)場的各項基礎(chǔ)工作開始抓起,對現(xiàn)場的爬梯、護欄不規(guī)范的進行了專項整改, 并刷好了安全色;消防、 氣防、設(shè)施進行了專項檢查并出臺了各項管理措施;現(xiàn)場衛(wèi)生進行 了區(qū)域劃分,設(shè)備衛(wèi)生包機到個人, 并出臺了衛(wèi)生管理制度,安排了專人王永輝進行衛(wèi)生督促;重大危險源、高危人群,安環(huán)科技部派專人負責(zé)進行管理;管道標(biāo)識、壓力表標(biāo)識,由 崗位技術(shù)員親自帶隊進行檢查整改,都達到了很好的效果;為安全驗收工作作出了突出貢獻。環(huán)保方面,我們積極響應(yīng)各項號召,采用了四十字”環(huán)保工作方針,每條排水溝設(shè)立專門管理人員,控制好排水指
14、標(biāo)及排水量,由安環(huán)科技部親自督促。 開好污水處理站,控制好污水站進口指標(biāo),由生產(chǎn)部張培部長親自控制,保證污水時時刻刻處理正常運行狀態(tài),排水符合國家標(biāo)準(zhǔn),在這種高嚴格的控制下, 我們*公司于11月中旬取得了國家環(huán)保工作驗收。四、加強班組管理建設(shè)班組是企業(yè)的 細胞”是企業(yè)的有機組成部分,也是企業(yè)一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機和活力,企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟效益,才會有旺盛的生命力, 才能展翅騰飛,迅速發(fā)展。特別是在當(dāng)前進一步深化改革,把企業(yè)推向市場這一形勢下,探討企業(yè)的班 組建設(shè)和管理就顯得十分必要。作為班組管理的主管,我們必須抓好基礎(chǔ),完善班組各項管理制度。班組建設(shè)重在打基 礎(chǔ),健全各種
15、規(guī)章制度,搞好民主管理,發(fā)揮各位員工主人翁作用,使班組工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī) 范化、制度化。我們要從下面幾項內(nèi)容開展班組管理工作,選配好業(yè)務(wù)素質(zhì)高、 有一定組織能力的生產(chǎn)小組長、群團干部,制定各自的工作職責(zé)。健全各項管理制度,明確生產(chǎn)小組長,群團干部 及員工的工作內(nèi)容。 嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,認真領(lǐng)悟宜化文化,開好班會、班委會。積極開展員工個人績效評價,將個人獎勵與績效評價結(jié)果掛鉤,連續(xù)拿優(yōu)者要加倍獎勵。連續(xù)3次差的我們要進行談話,班委會要對其分析,制定幫扶計劃,我們要以不拋棄, 不放棄的原則,幫助每一位最需要幫助的員工。帶著好的心情上班,在操作的時候失誤幾率會降低許多。所以,我們在對員工的
16、心靈溝通上也要非常重視。如何才能在上班期間有個好的心情呢?我們要開好班前會,提高員工上班的工作熱情,讓我們所有的員工能夠在工作中找到快樂。五、落實好培訓(xùn)工作培訓(xùn)工作是我們當(dāng)前的重點工作,我們*公司剛剛組建,一批新鮮的血液剛剛注入,所以需要加大培訓(xùn)的力度,一線的生產(chǎn)班組培訓(xùn)以班前理論知識講解和班中現(xiàn)場操作結(jié)合培訓(xùn) 為主,實行崗位 大練兵”的方式讓員工容易接受, 實用性和可操作性強,更好的服務(wù)于安全 生產(chǎn),并根據(jù)現(xiàn)場理論結(jié)合實際,由授課老師現(xiàn)場講解,培訓(xùn)完后現(xiàn)場提問考試,并詳細記錄了提問內(nèi)容和學(xué)員回答情況,現(xiàn)場評分、公布考試結(jié)果,減少了書面考試的繁瑣,各崗位培訓(xùn)老師對于現(xiàn)場的提問考試做了小結(jié),并進
17、行了效果分析,通過這一次培訓(xùn)來指導(dǎo)下一次的培訓(xùn),將班中培訓(xùn)落到了實處。在培訓(xùn)中進行研討,促進員工對工作的思考。12月以來,我們還利用了點對點培訓(xùn),對操作水平相對滯后的員工進行當(dāng)面問答,當(dāng) 面講解,讓員工能夠當(dāng)場受到教育,獲得收獲。六、下一步的工作計劃進一步加強培訓(xùn)工作,壓縮機的原理,平時的操作要點、開停車步驟進一步完善, 編制成冊,班長、機長、操作工人人過關(guān),每位都能夠理解,加強各種事故預(yù)案的培訓(xùn)、演練, 讓操作工做到心中有數(shù),出現(xiàn)事故時才能調(diào)整好心態(tài),冷靜的處理問題。進一步加強現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,機泵衛(wèi)生的管理,前期我們已經(jīng)花費了很大的精力去做衛(wèi)生, 我們要保持這些勞動成果,人機合一的要穩(wěn)步推進,
18、包機人要各負其責(zé),認真檢查落實。進一步加強班組管理, 每個月要堅持對三個運行班組進行比較,這是我們落實 五六七”的一項具體措施。要過比較管理來提高員工的積極性,通過比較管理來暴露我們所存在的問題,來爭強我們的團隊意識。 我們要把班組管理作為重點工作來抓,每個班組要按時開好 班會”、班委會”、班前會”。要通過開會來開導(dǎo)員工的思想。班組管理要按模塊管理,每一 模塊要安排專人去負責(zé),這種明確的分工才有利于班組的管理。我們要通過分配制度來拉大員工的收入,要讓班組的骨干、 工作專心的人收入得到提高,并且要不定期的去調(diào)整員工的收入分配,這也是調(diào)動員工工作積極性的一種表現(xiàn)。新的一年,新的挑戰(zhàn),我們堅信在公司
19、的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行實事求是,從嚴治廠,艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,以 五、六、七”為導(dǎo)向,2014年我們生產(chǎn)部信心百倍, 一定能夠創(chuàng)造新的奇跡。教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)剛剛過去的一年是我任職的第一年,作為一名剛走上崗位的青年教師,我深知自己有許多不足與缺陷,如基本功不夠扎實、教學(xué)經(jīng)驗尚淺等。 因此,我對教學(xué)工作要求非常嚴格,不敢有任何怠慢,認真鉆研教材,深入研究教法,虛心 地向教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師學(xué)習(xí)。經(jīng)過一學(xué)年的努力, 取得了較大的成績。 我教學(xué)的兩個班級(高一 10, 16班),兩次期末考試成績都位于學(xué)校同類班級前列。以下是我在本學(xué)年教學(xué)的一些心得體會,總結(jié)如下:一、充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用學(xué)生
20、是學(xué)習(xí)的主體。教材的精練、實用、高效,教師的智慧、 才能、努力,教育環(huán)境的舒適等外因,最終只有通過學(xué)生自覺主動的學(xué)習(xí)活動才能起作用。 因此,這一學(xué)年我通過各種比賽、 評比活動致力于調(diào)動學(xué)生的積極性,如學(xué)習(xí)詩歌單元就開展了詩歌朗誦比賽,學(xué)習(xí)唐詩、宋詞就開展了唐詩大戰(zhàn)”、決戰(zhàn)宋詞之巔”兩個活動,學(xué)習(xí)古文單元就舉行了 聯(lián)合對抗”活動,等等。這些活動進一步幫助學(xué)生養(yǎng)成了主動探究性學(xué)習(xí) 的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生基本能夠變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)了。二、精講課本范文學(xué)生學(xué)習(xí)語文,主要還是依靠教師對課本范文的講解,因此,在對課本范 文的教學(xué)過程中,我認真做好教學(xué)中的每一步工作,認真對待每一節(jié)課。備課深入細致,教 案書寫工
21、整詳細,能做到教材、資料、學(xué)生齊備,真正做到了有備而上。所以在課堂上我胸 有成竹,揮灑自如。由于高度的投入,飽滿的熱情,加上啟發(fā)式的教學(xué)模式, 學(xué)生參與率高, 課堂氣氛很活躍,對課本范文的掌握度較高。在此基礎(chǔ)上,我系統(tǒng)地搞好專題練習(xí),如語音題、字詞改錯題、修改病句題、 古詩名句默寫題等,有計劃地扎實了學(xué)生的語文基礎(chǔ)知識功 底。三、閱讀教學(xué)長抓不放 出自-高中階段,特別是理科班,語文明顯處于弱勢的地位,學(xué)生課 余用于學(xué)習(xí)語文的時間很少。而語文教學(xué)不能單靠課堂教學(xué),必須依托課外活動。 只有解決好這個問題,語文教學(xué)質(zhì)量才有可能提高。因此,在日常教學(xué)中,我盡量保證每個星期都騰出一節(jié)課作為閱讀課,自費購
22、買了60多本讀者、青年文摘、青年博覽等課外書在學(xué)生中傳閱。另外結(jié)合作文教學(xué),經(jīng)常給學(xué)生們朗讀一些高考滿分作文,還把一些學(xué)生寫得好的周記、作文作為范文朗讀。通過這些途徑,學(xué)生們的閱讀面得到了很好地拓展。四、努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)要向?qū)W生們成才,必須培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。因此,我經(jīng)常組 織各種形式的活動提高學(xué)生各方面的素質(zhì)與能力。如舉辦詩歌朗誦比賽鍛煉學(xué)生的朗誦能力;開展演講活動,閱讀演講與口才,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達能力;讓學(xué)生上講臺表演加強學(xué)生的心理素質(zhì)等等。在學(xué)校2005年5月舉辦的 心系祖國、健康成長”愛國主義教育讀書演講比賽中,我班的胡海霞、許璐、包瑞三位同學(xué)分獲一、二、三等獎;在此活動的征文
23、 比賽中我班的王瑞文同學(xué)獲一等獎,馬莉、陳祥、袁玲三位同學(xué)獲二等獎。由此可見,學(xué)生 們的綜合素質(zhì)得到較大的提高。路漫漫其修遠兮, 吾將上下而求索。教學(xué)是無止境的,在以后的語文教學(xué)工作中,我將不斷學(xué)習(xí),更新教育觀念,注重教育科研,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,爭取將自己的教學(xué)水平提高到一個嶄新的層次。2001 2下一頁2006年,縣消費者協(xié)會以 發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用,提升消費維權(quán)水平,深化消費教育工作, 推進社會化監(jiān)管程度?!睘橹饕ぷ鞣结橀_展工作,積極有效地做好消費者權(quán)益保護工作。截止2006年11月20日,共受理調(diào)解消費者投訴 350件,比去年同期的377件下降7.16%, 已解決350件,解決率為10
24、0%,其中辦結(jié)爭議金額萬元以上大案7件;直接為消費者挽回經(jīng)濟損失27.57萬元,其中增加賠償 9.1萬元;接受消費者咨詢736人次;發(fā)布消費警示 10條;編印消費者協(xié)會簡報8期;刊編_消費指南2期,數(shù)量20000份;開展比較試驗3次,消費調(diào)查2次;參與各項監(jiān)督檢查和專項檢查18次;提供違法案件線索 6次,政府罰沒款3.2萬元;完成縣級以上消費信息報道 277篇,其中國家級2篇,省級7篇,市級 153篇,縣級115篇?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況作一總結(jié)匯報:一、完善消費教育網(wǎng)絡(luò),推進農(nóng)村消費教育工作。根據(jù)省消協(xié)進一步加強和推進消費教育工作的指導(dǎo)意見的通知精神,為切實加強消 費教育工作,進一步創(chuàng)新教
25、育方式,增加教育內(nèi)容,擴大教育范圍,正確引導(dǎo)消費,促進消 費者更新消費觀念、合理消費、科學(xué)消費和理性消費,促進形成和諧有序的市場消費關(guān)系。 縣消協(xié)在去年10月成立了首家 消費教育學(xué)?!边M行消費教育試點工作的基礎(chǔ)上,積極探索 新路子,采取多種措施,做到早計劃、早安排、早實施,年初就在縣靈山小學(xué)組織該校800余名師生進行了集中消費教育培訓(xùn),拉開了該縣新一年度消費教育工作的序幕,從而進 一步推進了農(nóng)村消費教育工作更加深入有效地開展。具體做法是:一、構(gòu)建和完善消費教育網(wǎng)絡(luò)。在去年設(shè)立首家消費教育學(xué)?!痹圏c工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為構(gòu)建完善的消費教育網(wǎng)絡(luò),縣消協(xié)在年初就積極籌備,精心組織,快速行動。于1月
26、5日就下發(fā)縣消費者協(xié)會2006年第1號文件關(guān)于構(gòu)建和完善消費教育網(wǎng)絡(luò)的通知。一是成立了“縣消費教育中心”;二是在五個消協(xié)分會全部設(shè)立消費教育學(xué)?!?;三是確定縣小南海中學(xué)和靈山小學(xué)為中小學(xué)校消費教育基地試點單位;四是在“ 3.15期間又創(chuàng)新性地在縣橫山鎮(zhèn)橫山村建立了衢州市第一個新農(nóng)村消費維權(quán)教育基地”;五是在全縣15個農(nóng)村食品安全消費維權(quán)監(jiān)督站的439個監(jiān)督點和49家商(市)場、社(景)區(qū)、學(xué)校的消費投訴聯(lián)絡(luò)站設(shè)立消費教育聯(lián)絡(luò)點。從而在網(wǎng)絡(luò)組織機構(gòu)建設(shè)上保障了農(nóng)村消費教育工作的有效開展。二、組建“ 3.15志愿者消費教育宣講團”。由熱愛消費者權(quán)益保護工作,具有一定的工作 經(jīng)驗和理論水平的專業(yè)人士組成,目前已有包括工商、質(zhì)監(jiān)、物價、司法、教育、農(nóng)業(yè)、煙草、衛(wèi)生防疫、食品藥品監(jiān)管等部門和行業(yè)的8名相關(guān)人員加入到 宣講團”,其中有公務(wù)員、教育工作者、離退休干部、律師和其他的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,
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