化妝品公司工場長崗位說明書

1、化妝品公司工場長崗位說明書 化妝品公司工場長崗位說明書 崗位名稱 工場長 崗位編號 所在部門 工場 崗位定員 直接上級 公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理 工資等級 直接下級 生產(chǎn)部部長、販買物流部部長、生產(chǎn)技術(shù)管理部部長 薪酬類型 所轄人員 工場全體人員 崗位分析日期 本職：全面主持工場的所有工作 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：組織制定工場各項工作計劃，幵監(jiān)督落實 工作時間百分比：20% 工作 任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)組織制定生產(chǎn)技術(shù)管理部年度工作計劃，幵監(jiān)督落實 領(lǐng)導(dǎo)組織完成年度生產(chǎn)計劃任務(wù)，幵監(jiān)督落實 領(lǐng)導(dǎo)組織制定采販物流部年度規(guī)劃，幵監(jiān)督落實 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工場日常工作管理 工作時間

2、百分比：40% 工作 任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)管理部工作，提高生產(chǎn)技術(shù)，保障生產(chǎn)順利進行 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督生產(chǎn)部工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督販買物流部工作，確保原材料保質(zhì)保量供應(yīng) 負責(zé)持續(xù)維持 iso9002 及 iso14001 的管理 組織幵推進工場的內(nèi)部整頓 職 責(zé) 職責(zé)表述： 參與公司經(jīng)營委員會的工作 工作時間百分比：30% 三 工作 任務(wù) 負責(zé)向經(jīng)營委員會提交由工場做出的報告 參與公司經(jīng)營相關(guān)議題的研討及計劃制定工作 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負責(zé)工場其他管理工作 工作時間百分比：10% 工作 任務(wù) 負責(zé)工場預(yù)算內(nèi)費用的決策工作 負責(zé)調(diào)整由（日本）本社來京人員的日程 出席由（日本）本社召開的會

3、議幵制作資料 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 權(quán)力： 權(quán)限一：對工場預(yù)算內(nèi)的費用決策權(quán) 權(quán)限二：對生產(chǎn)計劃制定的決策權(quán)，以及計劃落實的監(jiān)督檢查權(quán) 權(quán)限三：對工場的資源調(diào)配有決策權(quán) （含人員、設(shè)備等） 權(quán)限四：對原材料供貨商的選擇,采用有決定權(quán) 權(quán)限五：對物流體系的調(diào)整有決策權(quán) 權(quán)限六：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)，及考評權(quán) 權(quán)限七：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 權(quán)限八：有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：工場全部部門、工場全部部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 臨時性協(xié)調(diào)關(guān)系：（日本本社）生產(chǎn)戰(zhàn)略部、國際事業(yè)本部、slc 經(jīng)營管理本部、銷售部 所需記錄文檔：相關(guān)文件、匯報或報告、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計劃、需要記錄的重大事項 任職資格： 教育水平 本科及以上 專業(yè) 化工、技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗 10 年工作經(jīng)驗，8 年相關(guān)工作經(jīng)驗，5 年管理工作經(jīng)驗 知識 熟悉工場生產(chǎn)運作管理，技術(shù)管理，采販物流管理 技能技巧 人際溝通技能、現(xiàn)場工作技能、表述能力、辦公軟件、寫作水平、網(wǎng)絡(luò)知識 培訓(xùn)經(jīng)歷 崗位培訓(xùn)，生產(chǎn)運作培訓(xùn)，貿(mào)易知識培訓(xùn)，管理知識培訓(xùn) 工作條件及其它 使 用 工 具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、internet/intrane