消防安全工作獎懲制度及程序

1、消防安全工作獎懲制度及程序（一）后勤部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門 予以配合。（二）懲罰意見均由消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。（四）具體懲罰事項后勤部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù) 額等內(nèi)容，報后勤部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。（五）為加強中蒙醫(yī)院消防安全的管理，確保中蒙醫(yī)院財產(chǎn)的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：1. 熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工 作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。2. 及時排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使中蒙醫(yī)院、個人生命、 財產(chǎn)免受損

2、失或少受損失的，獎勵：100元。3. 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎勵：200元。4. 敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事， 并及時向有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。5. 對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)， 使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。6. 全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度 的部門，獎勵：200元。7. 宣傳防火知識，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理化建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃并得到中蒙醫(yī)院消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可，獎勵：200元。（六）為維護(hù)中蒙醫(yī)院和員工的正當(dāng)利益、加

3、強員工的管理，從 而更好的落實消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消 防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)（尚不夠由司法部門處理）問題，除按 有關(guān)規(guī)定予以處分（處理）外，特對當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。違反消防安全管理處罰細(xì)則（一）有下列情況（或行為）之一者，處以 1000元罰款；1故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報警裝置；應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)， 應(yīng)報告而未報告的。2對消防器材不實行 定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用 并造成火災(zāi)事故的。3不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災(zāi)事故的。4因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補救的。5發(fā)生火災(zāi)確定后，應(yīng)立即報告 “ 119”因不報告而延誤火災(zāi)的。6.

4、 人為原因造成火災(zāi)的。7. 違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補救的。8消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應(yīng)上報而未上報，造成重大損失的（二）有下列情況（或行為）之一者，處以 200元罰款；1員工攜帶危險品或其他禁品進(jìn)入中蒙醫(yī)院的。2.禁煙區(qū)吸煙的。3不聽從或侮辱執(zhí)法者的。4違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。5不按醫(yī)院規(guī)定的地點存放易燃、易爆物品的。6檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無審批手續(xù)的， 而不制止的。7發(fā)生火災(zāi)未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災(zāi)，人為原因造 成疏散通道，應(yīng)急出口不暢的。8對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報（含事故發(fā)生 后第二天不報）的。9因整改火災(zāi)隱患不及時、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。10違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引 起事故，尚未造成嚴(yán)重后果的。11非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或 因此而造成事故引起火災(zāi)，但損失不大的。12在吸煙區(qū)亂扔煙頭