酒店員工宿舍管理規(guī)定

1、Policy & Procedures文件名員工宿舍管理規(guī)定擬稿人力行政部文件編號總經理審批生效日期批準目的：規(guī)宿舍管理，創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、有序的住宿環(huán)境。適用圍：適用于宿舍管理。一、管理結構：1. 酒店租賃邊民房作為員工宿舍，每棟樓任命一名宿舍長，對員工宿舍衛(wèi)生、紀律、安全 等工作進行監(jiān)督檢查。2. 酒店努力提供較好的住宿環(huán)境，員工本人有權選擇是否住宿（實習生除外）；凡是住宿 的員工，必須遵守員工宿舍管理條例之規(guī)定，若有違反，人力行政部將依據此條例 對違規(guī)人員予以處罰。二、入住程序1. 凡要求入住宿舍的員工，應填與 宿舍申請表（附后），并認真學習本條例和住宿員工 安全保證書，由人力行政

2、部經辦人員在“宿舍申請表”上簽字確認，并據此進行宿舍安 排,給予發(fā)放宿舍鑰匙；2. 住宿人員入住宿舍后須將宿舍申請表交宿舍長簽字確認后再將申請表交還人力行政 部經辦人員。三、紀律要求1.住宿員工必須服從住宿安排，未經批準，任人不得私自調換房間或床位。2. 住宿員工如有親屬探視（探視時間：8:00-22:00 ）,須主動至人力行政部做好訪客登記。3. 員工必須從規(guī)定的大門進入，禁止攀爬從窗戶進出。4. 在宿舍保持三輕：說話輕、走路輕、動作輕，晚上 12 : 00之后，禁止看電視、聊天或 從事其他有礙他人休息的活動。5. 住宿員工要相互尊重，相互體諒，未經主人同意，不得擅自動用他人物品。6. 宿舍

3、布置必須健康，不準貼帶有色情的畫片、印刷品。宿舍不準存放 VCD或DVD 機， 禁播放黃色碟片。7. 晚上22: 30后禁在異性宿舍逗留，不得在宿舍談戀愛。8. 禁在員工宿舍飲酒滋事、賭博、凡被查獲利用紙牌、麻將或其他式在員工宿舍賭博的， 即時解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。9. 各樓棟宿舍長負責保管所屬宿舍區(qū)公共財產，在員工離職時對公共財產進行檢查， 并上報公共財產有無破損。宿舍長離職時由人力行政部對該宿舍進行檢查。違反以上1-7條規(guī)定，每次扣罰10元，兩次以上按員工手冊規(guī)定執(zhí)行。四、安全管理1. 住宿員工應團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，禁吵架、打架斗毆，凡打架滋 事的按員工手

4、冊規(guī)定即時解雇。2 .住宿員工要愛護宿舍公共財物，未經人力行政部可，任人不得將公物搬離宿舍，設施 亦不準隨便移動拆卸，違者責任人扣罰 10元，屬盜竊酒店財產的按員工手冊規(guī)定 即時解雇。3. 宿舍設施損壞由宿舍長向人力行政部報修，再由人力行政部向工程部申請派人維修， 任住宿人員不準擅自動手，因此造成的后果由責任人承擔。宿舍長報修后，如維修設備 為熱水器等安全設備，須在設備上貼“維修設備”以告知所有人員暫停使用，任人禁 擅自取下該標志，設備維修好了以后由宿舍長取回該標志恢復使用。4. 住宿員工應妥善保管好自己的財物，加強防盜意識，要隨手鎖門，現金、銀行卡等個人 貴重物品要放好，以免外盜人員入室盜竊

5、或部人員順手牽羊，人力行政部及質檢人員 將不定期抽查，凡未鎖門的宿舍將予以處罰，責任人扣罰 50元，查無責任人的每人扣 罰20元。5. 禁住宿人員高空拋物，違者扣罰10元，造成人員及財物損失的，由責任人承擔賠償責 任。6. 出門勿忘關電源，酒店將派員進行不定期檢查，發(fā)現宿舍無人，但未拔除電源插頭的， 每發(fā)現一次扣10元/人(按寢室計)。7. 宿舍防火要求：(1) 住宿員工禁止在宿舍使用明火，禁在宿舍點蠟燭、蚊香。(2) 住宿員工禁止在宿舍存放、使用非本酒店配備的各類電器如電爐、電飯鍋、電熱棒、電熱壺等(電風扇、收音機、臺燈除外)，宿舍禁止存放可燃氣體、液體如汽油、 酒精等。(3) 住宿員工要注

6、意防火，煙蒂必須掐滅，禁在床上吸煙。(4) 住宿員工床上臺燈燈泡不得超過 20瓦，禁止使用可燃材料做燈罩。(5) 住宿員工發(fā)現電線老化、電線打火花或聞到燒焦異味要提高警惕，立即報宿舍長, 禁私自亂接電線。(6) 住宿員工要熟悉滅火器的位置，并能正確使用。(7) 如遇到火警或意外事故，要保持冷靜，按酒店消防管理規(guī)定及時報警、 滅火疏散。 違反以上防火規(guī)定，責任人每次扣罰 30元，兩次以上者按員工手冊處理。五、衛(wèi)生管理1. 保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，講究公共道德。宿舍長督促住宿人員做好寢室衛(wèi)生，各宿舍成員負 責所在宿舍的衛(wèi)生清潔工作，自覺維護宿舍衛(wèi)生，尊重他人勞動成果。凡未做好宿舍衛(wèi)生，或隨意破壞環(huán)境衛(wèi)生

7、情節(jié)重的，責任人每次扣罰10兀，兩次以上按員工手冊 管理規(guī)定執(zhí)行，宿舍長報請人力行政部處理。2保持公共場所衛(wèi)生，特別是在電視房、浴室、洗衣間、晾衣間、樓道，不得隨地亂扔垃 圾，衛(wèi)生間水壓不夠要自覺用盆接水沖廁所， 禁將衛(wèi)生紙直接丟入馬桶中，凡宿舍下水 道因衛(wèi)生不清潔造成堵塞由此產生的維修費用，由責任人承擔，如無法確認責任人，則由該宿舍員工平均分攤。3. 退宿舍后必須必須將宿舍整理干凈，否則按未退清宿舍處理。六、水電費管理1. 提倡自覺節(jié)約用水、用電，杜絕不必要的浪費。宿舍水電費用按入住宿舍時間由住宿人 員分擔。2. 提倡自覺做到“人離關燈關水”，人力行政部將不定期抽查，今后凡發(fā)現宿舍無人但未關

8、燈或任由水龍頭開著人離開現場的，責任人扣罰20元，查無責任人的，住宿人員每人扣罰10元。3. 住宿人員平時要經常檢查衛(wèi)生設施， 注意觀察是否有漏水現象，發(fā)現漏水要及時通知宿 舍長報修，屬工程部維修不及時造成的浪費部分由工程部責任人承擔。4. 員工退出宿舍應及時上報宿舍長， 辦理退宿申請，退清所領物品。水電費按辦清退宿手 續(xù)日期進行核算，未辦清退宿手續(xù)的，仍與入住宿舍人員分攤水電費。七. 其他規(guī)定：1. 住宿人員如搬離宿舍，須向人力行政部提出退宿申請，否則仍視為該宿舍成員，凡空出床位10天以上（休假除外），人力行政部有權對空出床位另作分配。2. 離職人員辦理離店手續(xù)三天須搬離宿舍，如超過時間，酒

9、店有權強制其搬離，或按員 工手冊規(guī)定支付床位費，待搬離宿舍后可領取工資。3. 凡入住酒店宿舍者，須承擔當月水、電費，搬入電腦者，按工程部預估所耗電費另外分擔電費4. 每月宿舍長可享崗位補貼50元。5. 凡住宿人員屢次違反宿舍住宿規(guī)定，宿舍長應做好記錄，報請人力行政部處理宿舍長職責1、負責本樓棟宿舍消防安全工作，定期檢查電器線路、宿舍違規(guī)使用電器電插板現象，發(fā)現異 ?；蜻`規(guī)者及時報管理員；2、負責宿舍公告欄的布置，將任命書、衛(wèi)生值日表及人力行政部部所發(fā)有關制度警示貼整齊；3、負責督促各宿舍做好衛(wèi)生清潔，并進行監(jiān)督檢查；4、負責維護宿舍衛(wèi)生秩序，督促住宿員工尊重衛(wèi)生值日員工的勞動成果；5、負責督促

10、住宿員工自覺遵守酒店宿舍規(guī)定；6、負責及時提醒、督促住宿員工做好各項防盜措施；7、負責宿舍設施設備的領用、維護、保管及及時報修工作。8、負責向宿舍管理員提交違規(guī)住宿人員及各類事項。宿舍長考評1、員工違反以上規(guī)定未及時上報人力行政部的，扣崗貼 10元。2、未及時繳交宿舍長記錄本的，扣崗貼 10元。3、宿舍發(fā)生物品丟失、員工打架、聚眾賭博等安全事故者，扣崗貼 20元。4、宿舍衛(wèi)生差、員工夜間吵鬧影響他人休息未及時制止，住宿員工反映較大的，扣崗貼 10元5、崗貼當月扣完為止，凡不符要求的，免去宿舍長資格。（本）員工住宿申請表姓名部門人力行政部已通過考試簽名：宿舍管理員安排于簽名：宿舍長已入住簽名：（

11、本）住宿員工安全保證書本人申請入住酒店宿舍，自覺遵守安全條例以下條例，如有違反，愿接受相應處罰，并負起以下安全責任：一、本人入住宿舍，即為該宿舍安全責任人。二、本人隨時對房間的安全隱患進行排查，凡房東配備的設備問題及時報房東處理。三、本人保證做到以下防火措施：1、不在宿舍使用明火，不點蠟燭，不點蚊香。2、不在床上吸煙，平時把煙蒂完全掐滅，不亂接電線。3、 不使用電熱棒、電飯鍋、電熱壺、電爐等（電風扇、收音機、臺燈除外），不存放易燃氣 體、液體等如汽油、酒精等。4、床上臺燈燈炮不得超過20瓦，不使用可燃材料做燈罩。不使用排插。5、如發(fā)現電線老化、電線打火花或聞到燒焦異味要提高警惕，立即通知房東及

12、行政部。6、本人已知滅火器位置，并能正確使用，本人已知最近的消防通道。7、如遇火警或意外事故，保持冷靜，按消防管理辦法及時報警、滅火及疏散。違者扣30元/次人，累積兩次按口頭警告處理，查不到責任人。造成損失的，賠償損失。四、本人保證做到以下防盜措施：1、經人力行政部批準入住宿舍，在房東處領取大門感應鑰匙。從大門進出，不攀爬窗墻。 不私自調換房間或床位。2、親友訪客在規(guī)定時間即（& 00-22 : 00），留宿須遞交留宿人身份證復印件至人力行政部 并未獲得行政部批準，批準單須貼在宿舍門后，宿舍其它同事未經批準留宿非住宿人員的及時報行政部，未及時報告容留未住宿人員留舍造成失竊的由本人負責。

13、3、貴重物品鎖好，財物不外露，進出鎖門。4、晚22 : 30后禁在異性宿舍逗留，在有其他住宿成員在場的情況下不得舉止親密。5、不在宿舍飲酒滋事、賭博、吸毒等。6、宿舍資產在住宿前簽收，離職時檢查簽退交還所領鑰匙等物品。違者扣30元/次人，累積兩次按口頭警告處理，造成損失的，賠償損失。凡被查獲利用紙牌或麻將或其他式在員工宿舍賭博的或吸毒的，即時解雇，重的送交公安機關處理。五、本人保證做到以下安全措施：1、與同事友好相處，不擅自動用他人物品，不打架斗毆。2、不把衛(wèi)生紙丟入馬桶中，因衛(wèi)生不清潔造成堵塞由此產生的維修費用，由責任人承擔， 如無法確定責任人，由該宿舍成員平均分攤。3、按宿舍衛(wèi)生要求做好衛(wèi)生工作，尊重他人勞動成果，酒店不定期衛(wèi)生檢查。垃圾不 放到走廊。4、不高空拋物。不在墻上亂釘，不亂貼各色情圖片。不喧嘩影響同事。5、愛護公物，房東配備的物品損壞找自己找房東，酒店物品損壞到行政部填維修單，酒店 工程出