有關(guān)聘用合同范文匯總五篇

1、有關(guān)聘用合同范文匯總五篇聘用合同篇 1用人單位：安保員： _用人單位名稱：( 以下稱甲方 )單位地址 :法定代表人：安保員姓名：( 以下稱乙方 )身份證號(hào)碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，供雙方共同遵守。一、合同的期限聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容( 一) 甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為： 1、必須堅(jiān)守崗位。2、每天按時(shí)開(kāi)門、關(guān)門，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。3、保持場(chǎng)地內(nèi)清潔，管理好樹(shù)木、花草。 4、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢問(wèn)登記，嚴(yán)

2、謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。 5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車輛的安全。( 二) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作; 未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。三、工資報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。2、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。四、醫(yī)療聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。五、合同的變更、終止和解除( 一) 聘用合同的變更1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容 ;2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工

3、作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。( 二) 聘用合同的終止合同期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。( 三) 聘用合同的解除1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：(1) 乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;(2) 乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;。(3) 乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 ;(2) 乙方不能勝任本職工作，通

4、過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的. 。4、若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其他規(guī)定( 一 ) 乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)。( 二) 甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。( 三 ) 本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字( 或蓋章 ) 之日起生效。甲方： ( 簽字蓋章 )乙方： ( 簽字或蓋章 )簽訂日期：簽訂日期：聘用合同篇 2甲方：乙方（輔導(dǎo)教師） ：法定代表人：出生年月：_ _身份證號(hào)碼:學(xué)歷：_ _電話：職務(wù)：_

5、QQ：電話：地址：身份證號(hào)嗎：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第二條聘期本 中心 首 次聘 期 為 _ 天，即自 _ 年_月 _日至 _年_月_日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向， 甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)

6、的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：1、教學(xué)任務(wù)（ 1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。（ 2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。第五條工資待遇1. 在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。2. 本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開(kāi)的現(xiàn)象，將按 30 元 / 人扣除。第六條 中心對(duì)合同的解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可

7、以解除聘用合同：（ 1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（ 2）不服從中心工作安排的；（ 3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；（ 4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。（ 5）尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬） 。（ 6）上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。（ 7）上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。（ 8）每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。第七條 受聘方對(duì)合同的解除1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的

8、工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。第九條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前7 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第十條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合

9、同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章/ 簽字）： _ 乙方（蓋章/ 簽字）：_年_月 _日 _年 _月 _日聘用合同篇 3訂立合同書(shū)人：甲方：乙方：身份證 :甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)( 一) 甲方公司總部；( 二) 甲方在全資公司或參股的合資公司；( 三) 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；( 四) 應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方

10、能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等，（見(jiàn)附表）。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，（見(jiàn)附表）。第七條乙方的工作報(bào)酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)金提成（見(jiàn)附表） ；第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金。第十條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，

11、乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金；第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年 月 日起生效。第十二條本合同有效期為年，從年月 日起至年月 日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效。第十三條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。各附件詳情：甲方：（簽章）簽約代表人：( 簽字 )乙方(姓名)：( 簽字)聘用合同篇 4甲方： xx 市婦幼保健院乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。 現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。1、 乙方在聘用

12、期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切 ，女，文化程度：中專，出生年月： 1972 年 4 月， 規(guī)章制度。2、 乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。3、 乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。5、 乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。6、 乙方在聘用期間， 按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。7、 乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班

13、制度。8、 乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。9、 乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。10、 乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。11、 乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金 的 80%。合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買。12、 乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。13、 本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。甲方： xx

14、市婦幼保健站院乙方：聘用合同篇 5方： xx 學(xué)院乙方：一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。二、甲方職責(zé)1甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。2甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5 元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。3甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。4甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。3為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20 元。5乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、