獵頭協(xié)議書(shū)模板

1、獵頭協(xié)議書(shū)模板 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。 甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無(wú)論是任何目的，甲方均不能以書(shū)面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承當(dāng)義務(wù)。 甲方將依據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推舉合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由乙方提供，具體的書(shū)面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力; 甲方應(yīng)確保每一個(gè)推舉給乙方的候選人首先經(jīng)過(guò)甲方的面試篩選。假設(shè)乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包涵的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性

2、及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。 凡經(jīng)甲方推舉的人才，從推舉之日起12個(gè)月內(nèi)，如果乙方未通過(guò)甲方暗地或通過(guò)第三方選用該人才，無(wú)論長(zhǎng)期或短期，均視為甲方推舉成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。 如果乙方把甲方推舉的人才中轉(zhuǎn)推舉給第三方， 甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用; 甲方承諾： 1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密; 2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。 3)甲方推舉的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。 乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推舉的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由

3、乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。 雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依舊有效。 自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。 假設(shè)推舉的高級(jí)管理人才(部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該選用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。假設(shè)推舉的中層級(jí)別(一般職員、部門(mén)主管級(jí)別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該選用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際選用后面談中為準(zhǔn)。 咨詢費(fèi)用(依據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試

4、用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開(kāi)具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。 如果由甲方推舉并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開(kāi)除(健康因素除外)，甲方將持續(xù)推舉替代人選而不額外收費(fèi)。甲方假設(shè)不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方必須要甲方持續(xù)推舉或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。 以上確保實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過(guò)合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話， 甲方將向乙方天天追收總額1%滯納金。 本協(xié)議在乙方委托推舉的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)， 對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效， 彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。 甲方將依據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。 合同的條款自_年_月_日生效，至_年_月_日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。 以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止： 1)甲方和乙方協(xié)商簽定書(shū)面終止協(xié)議; 2)合同一方至