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文檔簡介
1、經(jīng)典資料,文檔,可編輯修改】【經(jīng)典考試資料,答案附后,看后必過,文檔,可修改】一、單選題 : 1·危險是指系統(tǒng)發(fā)生不期望后果的可能性超過了。A·安全性要求 B ·可預(yù)防的范圍 C ·制定的規(guī)章制度 D ·人們的承受程度 2·從安全生產(chǎn)來看,危險源是可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或 其他損失的一。A·本質(zhì) B ·重點 C ·根源 D ·關(guān)鍵3·安全生產(chǎn)管理是針對生產(chǎn)過程中的安全問題,進行有關(guān)等活動。 A·計劃、組織、控制和反饋 B ·決策、計劃、組織和
2、控制 C ·決策、計劃、實施和改進 D ·計 劃、實施、評價和改進4·人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導(dǎo)思想,包括三個原則,下列不包括在人本原理中的 原則是 。A·安全第一原則 B ·動力原則 C ·能級原則 D ·激勵原則 5·從只注重操作人員的不安全行為到開始考慮如何通過改善物的可靠性來提高復(fù)雜系 統(tǒng)的安全性,從而避免事故。這一觀點是包括在 理論中的。A·系統(tǒng)安全理論 B ·事故頻發(fā)傾向理論 C ·海因里希因果連鎖理論 D ·能量意 外釋放理論6·預(yù)防原理的含義是安全
3、生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為相物的不安全狀態(tài),從而防止事故的發(fā)生。"A·以人為本 B ·安全第一 C ·預(yù)防為主 D ·安全優(yōu)先 7·對于事故的預(yù)防與控制,對策著重解決物的不安全狀態(tài)問題,安全教育對策和對策則主要著眼于人的不安全行為問題。A·安全規(guī)則 安全技術(shù) B ·安全管理 安全技術(shù) C 安全管理 安全規(guī)則 D 安全 技術(shù) 安全管理8·"安全第一 "就是要始終把安全放在首要位置, 優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的安全, 實行 "&qu
4、ot; 的原則。 A ·安全第一 B ·安全優(yōu)先 C ·安全第一D·安全優(yōu)先:從上落實 "安全生產(chǎn),人人9·生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性是有責(zé)" ,從而 增強各級管理人員的責(zé)任心,使安全管理縱向到底、橫向到邊,責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合, 把安全工作落到實處。 A·內(nèi)容 B ·方法 C ·制度 D ·程序10·生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人,對安全生產(chǎn)工作他 負責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi), 搞好安全生產(chǎn)工作。 A直接 協(xié)調(diào) B 全面 協(xié)助 C 全面 單項負
5、責(zé) D直接 協(xié)調(diào)11·沒有直接出現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人 6項安全生產(chǎn)職責(zé)中的是A·組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案B ·保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施C·組織開展本單位安全生產(chǎn)宣傳教育工作D ·督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作12·一一是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。A·安管人員 崗位工人 B ·車間主任 班組長 C ·車間主任 工人 D ·班 組長 崗位工人13·從業(yè)人員在 300人以上的非高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,設(shè)置專業(yè)安全生產(chǎn)管
6、理人員。A·可以只 B ·不必 C ·不能只 D ·視情況是否14·生產(chǎn)經(jīng)營單位為了保證安全資金的有效投入,應(yīng)編制安全技術(shù)一一,其核心是一 一。A方案 落實安全法規(guī) B 方案 安全技術(shù)措施 C 措施計劃 落實安全法規(guī) C 措施計 劃 安全技術(shù)措施15·以下不屬于減少事故損失的安全技術(shù)措施的基本原則有 : 。A·個體防護 B ·故障一安全設(shè)計 C·設(shè)置薄弱環(huán)節(jié) D ·隔離16·在噴漆車間安裝通風(fēng)系統(tǒng),這種措施符合哪一種安全技術(shù)措施基本原則A·個體防護 B ·消除危險源
7、 C ·限制危險物質(zhì) D ·隔離17·作為防止事故發(fā)生和減少事故損失的安全技術(shù),是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障和異常的重要手段。A·安全監(jiān)控系統(tǒng) B ·安全警示系統(tǒng) C ·安全管理系統(tǒng) D ·安全評價系統(tǒng)18·以下不屬于編制安全技術(shù)措施計劃原則的有 : 。A 公正、公開性原則 B 自力更生與勤儉節(jié)約的原則C 輕重緩急統(tǒng)籌安排的原則 D 領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則 19·以下關(guān)于安全技術(shù)措施計劃的編制方法不正確的是 : 一一一一一一一一一。A·安全部門將上報計劃進行審查、平衡、匯總后,直接報企業(yè)總工程師審批 B
8、83;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本單位具體情況向下屬單位或職能部門提出具體要求,進行編制計劃布置C·廠長根據(jù)總工程師的意見,召集有關(guān)部門和下屬單位負責(zé)人審查核定計劃 D·下屬單位確定本單位的安全技術(shù)措施計劃項目, 并編制具體的計劃和方案, 經(jīng)群 眾討論后,送上級安全部門審查20·安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時; 每年再培訓(xùn)的時間不得少于學(xué)時。 A ·100 40 B 。24 8 C.48 16 D.72 36 21·特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核以考核為主,合格者獲得國家統(tǒng)一印制的。A·安全技術(shù)理論特種作業(yè)人員操作證 B ·實際
9、操作技能 特種作業(yè)人員操作證C·實際操作技能特殊工種資格證 D ·安全技術(shù)理論 特殊工種資格證22·"三同時 "是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的措施,是一種 保障措施。A·重要保障 事前 B ·安全管理 安全生產(chǎn) C·重要保障 安全生產(chǎn) D ·安全管 理 事前23·在建設(shè)項目可行性研究階段,實施建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生。A·專項評價 B ·現(xiàn)狀評價 C·預(yù)評價 D ·初步評價 24·安全生產(chǎn)檢查的類型包括 : 定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后
10、 安全檢查、專 項安全檢查、 和不定期職工代表巡視安全檢查。A·綜合性安全檢查 B ·指令性安全檢查 C ·防火防爆安全檢查 D ·預(yù)防性安全 檢查25·以下不屬于國家規(guī)定要求對非礦山企業(yè)強制性檢查的項目是A·噪聲 B ·照明 C ·電梯 D ·壓力管道26·安全檢查表是事先對系統(tǒng)加以剖析,列出各層次的,確定檢查項目,并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查。 A ·組成部分 B ·要點 C 不安全 狀態(tài)D·不安全因素77·在用特種設(shè)備實行安全技
11、術(shù)性能制度。安全檢驗合格標志超過 的特種設(shè)備不得使用。A不定期抽檢 行業(yè)標準 B 定期檢驗 行業(yè)標準 C 不定期抽檢 有效期 D 定期檢 驗 有效期78·勞動防護用品配備標準 ( 試行) 中規(guī)定了國家工種分類目錄中的一一一個典型 工種的勞動防護用品配備標準。 A · l2O B.llO C.116 D.10670·用人單位購買的勞動防護用品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和,購買的防護用品須經(jīng)本單位安全管理部門A·質(zhì)量鑒定證 管理 B ·安全鑒定證 管理 C ·質(zhì)量鑒定證 驗收 D·安全鑒 定證 驗收30·以下不屬于
12、使用勞動防護用品的一般要求的楚A·防護用品應(yīng)定期進行維護保養(yǎng) B ·使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查C·勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi),不得超極限使用D·嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品31·我國行政法規(guī) 工傷保險條例的頒布時間是 。A·7003年1月 B · 2003年5月 C ·2002年12月 D ·2003年12月37·治療工傷期間,包括掛號費和就醫(yī)路費在內(nèi)的有關(guān)費用報銷。 A·90 B ·全額C· 80 D.7033·因工傷殘撫恤金標準規(guī)定,
13、被評定為 1一 4級傷殘的辦理工傷退休, 每月?lián)嵝艚馂?:1 級為本人工資的,2級為,3級為,4級為。A90 85 80 75 B90 80 70 60 C75 80 80 9085 90 D60 7034·征收工傷保險費實行費率和費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機制。A·總體局部 B·定額差額C·差別 浮動 D ·國際 國內(nèi)35·根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容,分析和預(yù)測該建設(shè)項目存在的危險、有害 因素的種類和程度,提出合理可行的安全技術(shù)設(shè)計和安全管理的建議,這屬于一一一。A·安全驗收評價 B ·安全預(yù)評價 C
14、183;安全現(xiàn)狀綜合評價 D ·專項評價36·以下不屬于安全預(yù)評價內(nèi)容的是A·提出安全對策措施和建議 B ·系統(tǒng)危險度的評價C·識別系統(tǒng)中危險、有害的因素 D. 判斷系統(tǒng)配套安全設(shè)施的有效性 37·安全驗收評價是指運用系統(tǒng)安全工程原理和方法,在項目建成后,在正式一一一前進行的一種檢查行安全評價。A·試生產(chǎn)正常運行 投產(chǎn) B ·驗收完成 生產(chǎn) C ·驗收完成 投產(chǎn) D- 投人生產(chǎn) 驗收38·以下屬于危險、有害因素辨識與分析工作內(nèi)容的是A·確定危險因素的種類和存在的部位B ·劃分
15、評價單元,選擇合理的評價方法C·提出消除或減弱危險、有害因素的技術(shù)建議D ·收集調(diào)查工程、系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)資料39·根據(jù)生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼的規(guī)定,生產(chǎn)過程中的危險、有害 因素分為大類, 小類。 A ·637 B.537 C.640 D.540 40·以下不屬于物理性危險、有害因素的是一。A·作業(yè)環(huán)境不良B ·防護缺陷 C ·負荷超限 D ·標志缺陷41·以下屬于物體打擊傷害的選項是A·建筑物坍塌,員工被水泥板砸傷B ·員工不慎墜落,撞擊到腳手架導(dǎo)致死亡C·
16、;起吊的重物脫落,將員工擊傷 D ·腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部,導(dǎo)致其 死亡42·危險、有害因素辨識的方法大致可分為和 。A·類比法分析法 B ·對照、經(jīng)驗法 類比法C·直接法 系統(tǒng)分析法 D ·直觀經(jīng)驗分析法 系統(tǒng)安全分析法43·在繪制事故樹時,下層事件 Rl和R2同時發(fā)生才會引起上層事件 A的發(fā)生 ;反之,下 層事件有一個不發(fā)生, A也不發(fā)生,則應(yīng)使用 表示三者的邏輯關(guān)系。 A或門 B·與門 C·與或門 D·非門44·在事故樹分析中,已知事故樹的某個徑集,在此徑集中去掉任意一個
17、基本事件后, 就不再是徑集(即剩余的基本事件不發(fā)生不一定導(dǎo)致頂事件不發(fā)生),則這個徑集被稱 為。A·最小割集 B ·割集 C ·最小徑集 D ·徑集 45·以下不屬于安全預(yù)評價報告格式要求的選項是。A·封面、目錄B ·頁眉、頁角 C ·前言、正文 D ·著錄項、附錄46·在我國,重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品,且 危險物品的數(shù)量等于或超過 的單元。 A ·臨界量 B·2Ot C ·5Ot D ·上限 47·國家標準重大
18、危險源辨識的實施時間是A·2002年12月31日 B ·2001年1月1日 C ·2001年4月1日 D ·2001年12月1日 48·如果一種危險無具有多種事故形態(tài),且它們的事故后果相差懸殊,則按后果最嚴 重的事故形態(tài)考慮,這是。A·最大危險原則 B ·概率求和原則 C ·重大危險源原則 D ·最小傷害原則49·生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對重大危險源建立實時的監(jiān)控,對危險源對象的安全狀況進行實時監(jiān)控。A·信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) B ·管理系統(tǒng) C ·網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) D ·預(yù)警系統(tǒng)
19、50·根據(jù)重大事故發(fā)生的特點, 應(yīng)急救援的特點是 : 行動必須做到迅速、和有效。A·按時 B ·及時 C ·準確 D ·突然 51·關(guān)于重大事故的應(yīng)急管理,下列說法有錯誤的是 : 。A·重大事故的應(yīng)急管理是指事故發(fā)生后的應(yīng)急救援活動 B·應(yīng)急管理是對重大事故的全過程管埋C·應(yīng)急管理應(yīng)貫穿于事故的全過程,體現(xiàn) " 預(yù)防為主,常備不懈 " 的應(yīng)急思想 D·應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程,包括預(yù)防、準備、響應(yīng)和恢復(fù)四個階段 52·從長遠觀點來看,的預(yù)防措施是減少事故損失的關(guān)鍵。
20、A·低成本高效益 B ·低風(fēng)險高收益 C ·高成本高效益 D ·高鳳險高收益 53·以下措施不屬于重大事故應(yīng)急管理 " 準備"階段的有 :A·應(yīng)急隊伍的建設(shè)和應(yīng)急物資的準備B* 應(yīng)急預(yù)案的編制和演練C·應(yīng)急現(xiàn)狀的評價工作DO 應(yīng)急機構(gòu)的設(shè)立和職責(zé)的落實54·以下有關(guān)重大事故應(yīng)急管理中的 " 恢復(fù)" 工作,說法正確的是 :A·要求立即進行的恢復(fù)工作包括原因調(diào)查、清理廢墟、總結(jié)教訓(xùn)等B·恢復(fù)工作應(yīng)在事故發(fā)生后立即進行, 首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本
21、狀態(tài),然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)C·在短期恢復(fù)中出現(xiàn)新的緊急情況是不可避免的, 應(yīng)根據(jù)以往經(jīng)驗和當時情況冷靜 對待D·長期恢復(fù)包括完全按照原來的情況重新建設(shè) 55·應(yīng)急救援中心主要負責(zé) :。A·盡可能、盡快的控制并消除事故,營救受害人員B ·對潛在重大危險的評估C·協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援期間各個機構(gòu)的運作D ·事故和救援信息的統(tǒng)一發(fā)布56·事故應(yīng)急救援系統(tǒng)中的監(jiān)測組織主要負責(zé)迅速測定事故的危害區(qū)域范圍及危害性 質(zhì),監(jiān)測空氣、水、食物、 的污染情況,以及氣象監(jiān)測等。 A·土地 B ·藥品 C ·服
22、裝 D 設(shè)備 ( 施)57·支持保障系統(tǒng)申的法律法規(guī)保障體系主要作用是 : 一一一一一一一一一。 A·規(guī)定有關(guān)部門在應(yīng)急救援工作中的權(quán)利B·明確應(yīng)急預(yù)案編制和演練要求、資源和經(jīng)費保證、索賠和補償、法律責(zé)任等 C·劃分響應(yīng)級別為六級 D ·明確應(yīng)急救援的目的58·重大事故應(yīng)急救援體系應(yīng)實行分級響應(yīng)機制, 其中三級響應(yīng)級別是指A·需要多個政府部門協(xié)作解決的B ·需要國家的力量解決的C·只涉及一個政府部門權(quán)限所能解決的D ·必須利用一個城市所有部門的力量解決的59·應(yīng)急預(yù)案的層次可劃分為A&
23、#183;綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場預(yù)案B ·綜合預(yù)案、前饋預(yù)案、具體預(yù)案C·整體預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案D ,整體預(yù)案、前饋預(yù)案、具體預(yù)案60·參閱現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案,其作用在于 : 一一一一一一一一一。A·避免相關(guān)資料的重復(fù)引用B ·有利于預(yù)案間的相互交叉、參考C·調(diào)和各預(yù)案間的矛盾D ·有利于促進所制訂預(yù)案與其他應(yīng)急預(yù)案的協(xié)調(diào)61·應(yīng)急預(yù)案的一級核心要素是 : 、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù) 案管理與評審改進。A·目標 B ·目的與意義 C ·方針與原則 D ·
24、功能62·應(yīng)急策劃中包括危險分析、資源分析和這三個二級要素。A·應(yīng)急人員安全 B ·消防與搶險 C. 法律法規(guī)要求 D ·功能演練63·應(yīng)急策劃中關(guān)于資源分析的作用,描述不準確的有 : 。 A·預(yù)先做好人群疏散與安置工作B·分析己有能力的不足,與相鄰地區(qū)簽訂互助協(xié)議 C·為應(yīng)急資源的規(guī)劃與配備提供指D·針對危險分析所確定的主要危險,明確應(yīng)急救援所需的資源64·" 指揮與控制、警報和緊急公告、事態(tài)監(jiān)測與評估、泄露物控制" ,這些是應(yīng)急預(yù)案中 要素的核心功能或任務(wù)。 A·
25、;應(yīng)急策劃 B ·應(yīng)急準備 C ·應(yīng)急響應(yīng) D ·現(xiàn) 場恢復(fù)65·關(guān)于桌面演練的特點描述正確的是 : 一一一一一一一一一。A·應(yīng)急人員主要來自于非本地應(yīng)急組織B ·僅限于有限的應(yīng)積極響應(yīng)和外部協(xié)調(diào)活動C·事后一般提交一份簡短的書面報告,總結(jié)演練活動和提出有關(guān)改進相應(yīng)工作的 建議D·一般為筆頭演練,在會議室就能進行 66·關(guān)于功能演練是指針對某種應(yīng)急響應(yīng)功能舉行的演練活動,對其特點描述正確的 是 :。A·一般在應(yīng)急指揮中心舉行,并可同時開展桌面演練,不必調(diào)用應(yīng)急設(shè)備 B·其主要目的是針對
26、應(yīng)急響應(yīng)功能, 檢驗應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力C·功能演練比桌面演練更專業(yè)化,要求應(yīng)急人員少而精,協(xié)調(diào)工作難度更大D·演練完成后,應(yīng)向當?shù)卣峤挥嘘P(guān)演練活動的口頭匯報,提出改進建議67·是指針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能,檢驗、評價和保持應(yīng)急組織應(yīng)急運行能力的演練活動。 A·全面演練 B ·桌面演練 C ·動能演練 D·現(xiàn)場演練68·以下有關(guān)演練結(jié)果的評價說法正確的是 : ·。A·不足項不同于改進項,不會對人員的生命安全、健康產(chǎn)生嚴重的影響B(tài)·演練中發(fā)現(xiàn)的問題確定為
27、不足項時,策劃小組負責(zé)人應(yīng)對該不足項詳細說明, 并給除應(yīng)采取的糾正措施和完成時限C·整改項指其單獨作用不可能在應(yīng)急救援中對公眾的安全與健康造成不良影響,必須與改進項共同作用影響安全與健康D·改進項應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)予以糾正69·以下職業(yè)性危害因素,高溫、輻射、噪聲屬于。A·物理因素B ·化學(xué)因素 C ·生物因素 D ·勞動心理因素70·粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒佳、局部刺激性、變態(tài)反應(yīng)性、塵肺等疾病。A·腸胃潰瘍性 B ·局部阻塞性 C ·局部麻痹性 D ·致癌性 71
28、183;游離二氧化硅粉塵能引起接觸粉塵的職工得病。A·鼻腔癌 B ·皮膚腫瘤 C ·矽肺 D ·食道癌72·根據(jù)生產(chǎn)性粉塵的性質(zhì)可分為三類 : 無機性粉塵、有機性粉塵、 。A·刺激性粉塵 B ·劇毒性粉塵· C ·高電離性粉塵 D ·棍合性粉塵 73·下列生產(chǎn)過程中的危害因素,屬于化學(xué)因素的是 : 。A·真菌B ·病毒 C ·工業(yè)毒物 D ·輻射74·職業(yè)安全健康管理體系的運行模式大體相同,其核心為 : 為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個 的管理過
29、程, 以的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標。A動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點 B 持續(xù)改進、循序漸進 C良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點 D 動態(tài)循環(huán)、 持續(xù)改進75·根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系的要求,企業(yè)的最高管理者應(yīng)對保護企業(yè)員工的安全 與健康負 。A·全面責(zé)任B ·有限責(zé)任 C ·主體責(zé)任 D ·管理責(zé)任76·企業(yè)的最高管理者應(yīng)在最高管理層任命 1茬或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系 的,賦予其相應(yīng)的權(quán)限。 A ·領(lǐng)導(dǎo)者 B ·管理者代表 C ·安全主任 D·管理人員 77·生產(chǎn)經(jīng)營單
30、位職業(yè)安全健康管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足:A·職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考B ·文件資料傳達至所有人員C·任何情況下,文件資料都便于獲取使用D·為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴密控制其獲取使用途徑 78·生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行初始評審的危害辨識風(fēng)險評價與控制策劃工作時,應(yīng)注意的 是 : 。A·行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審 B·應(yīng)在新的工程活動、引人新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開C·對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待,不應(yīng)有所忽視D ·策劃工作應(yīng)定期或及時開展79·職
31、業(yè)安全健康體系 " " 要素的主要內(nèi)容,就是對與所識別的風(fēng)險有關(guān)并需要 采取控制措施的運行與活動建立和保持計劃安排 ( 即程序及其規(guī)定 ) 。A運行控制 B管 理方案 C 初始評審 D 績效測量80·關(guān)于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述,正確的一項是 :A·主動測量為企業(yè)活動的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機制B·績效測量和監(jiān)測程序可保證職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)C·被動測量是對國家法律法規(guī)要求的符合情況進行監(jiān)測D·作業(yè)環(huán)境狀況的監(jiān)測屬于被動測量范圍81·關(guān)于生 產(chǎn)經(jīng)營單 位職業(yè)安全 管理體系 " 管理評審 &quo
32、t; 要素的 描述,不正確的 是 :。A評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性B 由職能管理部門組織專門人員進行評審C·管理評審是由企業(yè)的最高管理者實施的D ·企業(yè)自身變化的信息應(yīng)納人管理評審范圍82·關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是A·審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行B·按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方 審核三種C·審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準及其他審核準則進行 D·內(nèi)部審核主要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行83·對于職業(yè)安全健康管理
33、體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:A·第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)B·第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)C ·認證審核屬于第二方審核D·第二方審核只能采用一般的職業(yè)安全健康管理體系審核準則 84·職業(yè)安全健康管理體系認證的實施程序包括認證申請及受理、的跟蹤與驗證、認證后的監(jiān)督與復(fù)評。 A·合同評審 B ·審核發(fā)證 C·審核現(xiàn)場調(diào)查 D·審核策劃及準 備85·對于職業(yè)安全健康管理體系認證的申請受理條件描述,正確的是:A·申請方正在進行管理體系的內(nèi)部審核B
34、183;申請方必須具有法人資格C·申請方的職業(yè)安全健康管理體系己按文件的要求開始試運行一月 D·申請方己按職業(yè)安全健康體系標準建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系86·國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察, 是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機構(gòu), 具有 管 理。A·法律 B ·強制 C ·約束 D·規(guī)范87·下列對國家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員所承擔(dān)的職責(zé)描述不當?shù)氖? 。A·參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理B·在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴重時, 須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓, 并向有關(guān)部門報告C·對存在重大事故隱患的
35、用人單位,應(yīng)及時提出整改意見,并向有關(guān)部門報告D·宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針和政策 88·安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有監(jiān)察和 監(jiān)察。A·活動 制度 B ·活動 文件 C 行為 技術(shù) D ·制度 技術(shù)89·,經(jīng)國務(wù)院批準,國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。A·1999年6月1日 B ·1999午 7月31日 C ·1998年12月31日 D ·1999年12月30日90·對我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是 : 一。A·堅持 "有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究 &q
36、uot;的原則 B ·堅持政府領(lǐng)導(dǎo)的原則C·堅持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則D ·堅持表彰與懲罰相結(jié)合的原則二、多選題 :1·事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的。A·人的不安全行為 B ·自然災(zāi)害 C ·管理上的缺陷 D ·物的不安全狀態(tài)2·勞動保護是要消除生產(chǎn)過程中的 A ·危機人身安全和健康的不良環(huán)境B 不安全設(shè)備和設(shè)施 C ·不安全環(huán)境、不安全場所 D ·不安全行為3·對系統(tǒng)原理的各個原則說法正確的是一一一一一一一一一一一一一。A·動態(tài)相關(guān)性原
37、則說明,如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止狀態(tài),就不會發(fā)生事故B·反饋原則說明,只有設(shè)立安全監(jiān)督管理部門,才能達到準確快速反饋的目的C·整分合原則說明,管理者在制定系統(tǒng)整體目標時,必須考慮安全生產(chǎn)問題D·封閉原則說明,各管理機構(gòu)之間不必相互聯(lián)系,只要各自組織即可4·預(yù)防原理的原則包括A·偶然損失原則 B·因果關(guān)系原則 C ·3E原則 D ·本質(zhì)安全化原則5·以下屬于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求的是一一一一一一一一一。A·建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求,并 應(yīng)適時修訂B
38、·建立的安全生產(chǎn)責(zé)任體系要與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致C·制定、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障D·制定安全生產(chǎn)責(zé)任制要根據(jù)實際情況,明確、具體,具有可操作性,防止形式主義6·生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的作用包括。A·落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)B·負責(zé)日常安全監(jiān)察 C ·組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查工作 D ·整改各 種事故隱患7·某單位的下述各項投入哪些屬于安全生產(chǎn)投入。A·辦公室安裝空調(diào)系統(tǒng) B ·工會組織職工度假休養(yǎng) C ·購買消防器材 D &
39、#183;更新 除塵系統(tǒng)8·以下屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象的是。A·廠長 B ·安全管理人員 C ·普通工人D·電工9·經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育的形式有 : 。A·安全活動日 B ·事故現(xiàn)場會 C ·安全知識競賽 D ·消防宣傳日10·設(shè)計單位在編制初步設(shè)計文件時, 應(yīng)依據(jù),編制勞動安全衛(wèi)生專篇 。A·工程項目設(shè)計要求 B ·安全法規(guī) C·安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)的批復(fù) D·勞動安全衛(wèi)生 預(yù)評價報告11·編制安全檢查表的主要依據(jù)是。A·國內(nèi)外
40、事故案例及本單位在安全管理及生產(chǎn)中的相關(guān)經(jīng)驗 B·通過系統(tǒng)分析,確定的危險部位及防范措施 C·編制人員在安全生產(chǎn)生產(chǎn)方面的經(jīng)驗D ·有關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定12·以下屬于安全現(xiàn)狀綜合評價的主要內(nèi)容的是一一一一一一一一一。A·進行危險識別,給出安全狀態(tài)參數(shù) B·進行事故模擬,預(yù)測影響范圍,分析事故最大損失和發(fā)生的概率 C·對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行排序D ·提出整改措施與建議13·常用的評價單元劃分地原則和方法是。A·以裝置的工藝功能劃分 B ·以裝置和物質(zhì)特征劃分· C·
41、;以工藝條件劃分 D ·以危險、有害因素的類別為主劃分 14·以下屬于常用的典型的安全評價方法有。A·預(yù)先危險分析法 B 火災(zāi)爆炸指數(shù)法 C ·事故樹分析法 D ·作業(yè)條件危險性 評價法15·有兩個相同的閥門 A、B為并聯(lián)工作,以開啟為正常狀態(tài),其可靠性分別為 RA、RB, 按照事件樹分析方法,這兩個閥門總的可靠性為。A·RA十(l 一 RA)RBB ·RARBC ·RA十 RBD ·RB十(l 一RB)RA16·重大危險原控制系統(tǒng)由以下哪兒個部分組成A·重大危險源的辨識 B
42、 ·重大危險源的評價 C ·重大危險源的管理 C ·事故應(yīng) 急救援預(yù)案17·應(yīng)該建立應(yīng)急救援的宣傳、教育和培訓(xùn)體系,其作用是 : 一一一一一一一一一。 A·通過各種形式和活動,加強對公眾的應(yīng)急知識教育,提高社會應(yīng)急意識B·全面提高應(yīng)急隊伍的作戰(zhàn)能力和專業(yè)水平,設(shè)立應(yīng)急救援培訓(xùn)基地C·對各級應(yīng)急指揮人員、技術(shù)人員、監(jiān)測人員和應(yīng)急隊員進行強化培訓(xùn)和訓(xùn)練 D·維護安全區(qū)內(nèi)的秩序和治安18·露天礦作業(yè)一般采取的防塵措施有 : 一一一一一一一一一。A·采用濕式鉆孔或干式捕塵B ·確保全面通風(fēng)的主
43、風(fēng)扇連續(xù)運轉(zhuǎn)C·加強對司機室的防護 D ·碎曠作業(yè)時采取密閉、通風(fēng)、除塵的方法 19·電離輻射 " 外防護三原則 "是指 : 。A·吸收防護 B ·距離防護 C ·屏蔽防護 D ·時間防護 20·關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的選項是 : 。A·管理方案應(yīng)明確給出實現(xiàn)目標的方法,包括做什么事、誰來做、什么時間做 B·應(yīng)以所策劃的風(fēng)險控制措施和獲得的相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)C·職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審 D·為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執(zhí)行,不得更改21·職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括 : 。A·確定職業(yè)安全健康方針 B ·制定職業(yè)安全健康體系目標及其管理方案C為建立和實施職業(yè)安全健康管理體系準備必要資源D確定符合體系要求的職能分配
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