卒中中心獎(jiǎng)懲制度

1、XX醫(yī)院卒中中心獎(jiǎng)懲制度為了規(guī)范我院“卒中中心”建設(shè)，順利通過國(guó)家衛(wèi)健委高級(jí) 率中中心認(rèn)證， 有力推進(jìn)我院卒中中心建設(shè)規(guī)范行為， 提高質(zhì)量， 結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定本制度。一、適用范圍 與卒中中心工作緊密關(guān)聯(lián)的醫(yī)務(wù)人員。二、執(zhí)行方式（一）職能科室監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)查核實(shí)。（二 ）各相關(guān)科室自查 ,醫(yī)療安全不良事件的主動(dòng)上報(bào)， （三）群眾來信采訪反映缺陷、調(diào)查核實(shí)， （四）醫(yī)院設(shè)立率中中心專項(xiàng)基金，暫定時(shí)間一年，三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）填報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)1、卒中患者相關(guān)表單填寫完整、信息準(zhǔn)確、及時(shí)，給予相 關(guān)核心科室每一例獎(jiǎng)勵(lì) 20 元（院前 120、急診、 介入、功能放射 影像、患者入院各科室） 。2、醫(yī)療安全

2、不良事件的主動(dòng)上報(bào)，流程提出合理化建議， 上報(bào)一例獎(jiǎng)勵(lì) 20 元。3、數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)錄入工作數(shù)據(jù)員當(dāng)天或 48 小時(shí)內(nèi)準(zhǔn) 時(shí)上報(bào)，每例獎(jiǎng)勵(lì) 5 元。（二）補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)1、非值班人員在正常時(shí)間以外參加卒中患者教治，補(bǔ)助費(fèi)50 元/ 人次2、介入、 B 超、放射科人員按時(shí)問要求準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)科室完成檢 查獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 /人次。3、收治獎(jiǎng)勵(lì) 急性卒中患者按流程時(shí)間質(zhì)控目標(biāo)收住目標(biāo)科室， 開展靜脈 溶栓，頸動(dòng)脈內(nèi)膜利脫手術(shù)、橋接手術(shù)等卒中相關(guān)適宜技術(shù)的， 給予急診科、收治科室、手術(shù)科室補(bǔ)助100 元/ 人次。四、責(zé)任追究（一）醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)療操作常規(guī)、 診療常規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，如

3、出現(xiàn)差錯(cuò)、爭(zhēng)議、缺策，按各 項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。（二）按卒中中心各項(xiàng)規(guī)章制度，值班人員救治卒中患者應(yīng)在 規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，無故延遲響應(yīng)時(shí)間，遲到 5-20 分鐘扣發(fā)當(dāng)事 人當(dāng)月績(jī)效 50 元、遲到 20 分鐘以上扣發(fā)當(dāng)事人績(jī)效 130 元，急 會(huì)診應(yīng)在 10 分鐘內(nèi)完成，無放拖延未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成扣發(fā)當(dāng) 事人當(dāng)月績(jī)效 50 元。（三）違反工作制度或推諉、拒收患者，延誤治療或其它工作 扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月級(jí)效 200 元，給醫(yī)院造成不良影響的，扣發(fā)當(dāng)事 人當(dāng)月績(jī)裝 500 元，造成醫(yī)療事故的按相應(yīng)條例處罰。（四）門急診、住院病歷應(yīng)書寫規(guī)范、及時(shí)，并嚴(yán)格執(zhí)行行文 件，醫(yī)療文書管理制度，造成醫(yī)療文書破損的扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月績(jī) 效 30 元，造成醫(yī)療文書等遺失的扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效 100 元。（五）未及時(shí)、漏報(bào)、錯(cuò)填卒中中心的相關(guān)表格的當(dāng)事人扣發(fā) 當(dāng)月績(jī)效 20 元/例，不及時(shí)填寫及延誤數(shù)據(jù)上報(bào)的每推遲一天扣 發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效 20 元/例。（六）率中中心各組結(jié)構(gòu)存在影響運(yùn)行因素應(yīng)立即向協(xié)調(diào)員報(bào) 告，發(fā)現(xiàn)未報(bào)的扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效 20 元。五，補(bǔ)充說明（一）凡發(fā)生涉及本制度規(guī)定的問題，由涉及者所在科室提出 書面報(bào)告及整改措施并上報(bào)委員會(huì)審核并整改，定期評(píng)價(jià)效果。（二）幾獎(jiǎng)罰對(duì)象在本制度中有 2 條以上可適用的類似