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文檔簡介
1、正式的員工聘用合同模板聘用單位甲方:受聘人員XX:衛(wèi)生院制填 寫 說 明:1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份,一份報縣衛(wèi)生局存檔。2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確必需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清楚、工 整,涂改處必需加蓋校對章,否則無效。4、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致, 可增加有關(guān)條款。甲方聘用單位名稱:XX受聘人員姓名: 性別 民族 出生年月:專業(yè): 學歷: 職務(wù): 身份證號碼:甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自
2、雙方簽訂之日起生效。一、 聘用合同期限:本合同期限為_年自_年_月_日起,至_年_月_日止。 試用期為_年自 注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,二、聘用崗位及使命要求 :一甲方聘用XX在 崗位工作。二由甲方確定XX的崗位使命要求。三XX同意在該崗位工作,并按甲方崗位使命要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。四在聘期內(nèi),甲方可以依據(jù)工作必需要,與XX協(xié)商后, 調(diào)整XX的工作崗位。三、崗位紀律一嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度二甲方有權(quán)按照崗位使命,注:依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。三XX應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位
3、紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。四XX如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保證XX履行使命所必需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必必需的工作條件和有效的勞作安全衛(wèi)生防護措施。二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定,對XX執(zhí)行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。三甲方應(yīng)當依據(jù)工作必需要為XX提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。五、工資福利和社會保險待遇一甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、XX從事的崗 位以及XX的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付XX的工資待遇。二XX工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特別
4、狀況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三XX享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。四甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為XX繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,XX個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從XX的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知XX。六、 聘用合同的變更一甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。二本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。三 本合同確必需變更的, 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 聘用合同變更書 附件一 ,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。四XX連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調(diào)整XX的崗位
5、或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并 向XX出具工作崗位調(diào)整通知書 附件二,對本合同作出相 應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除一甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。二XX有以下情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應(yīng)當提前 30_日以書面形式通知XX:1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當為XX開具解除聘用合同 證實書 附件三。八、 聘用合同的終止一有以下情形之一的,本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、XX按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。二聘用合同終止后,甲方應(yīng)
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