區(qū)綜合行政執(zhí)法局2021年10月工作總結(jié)及11月工作重點.doc

1、區(qū)綜合行政執(zhí)法局2021年10月工作總結(jié)及11月工作重點區(qū)綜合行政執(zhí)法局2021年10月工作總結(jié)及11月工作重點一、10 月份工作開展情況（一）基層黨建工作方面一是支部黨建工作。督促各支部開展 10 月份黨員活動日、“三會一課”等活動。組織各支部到麻柳鎮(zhèn)石和尚村、圣龍廟村支部開展“黨建互建，助力農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展”活動。二是脫貧攻堅工作。認(rèn)真開展幫扶工作，幫扶責(zé)任人到幫扶對象家中認(rèn)真開展幫扶工作，通過走訪、慰問、和幫扶對象一起算好收支臺賬。組織開展扶貧日系列活動，全局干部職工為困難群眾捐款，共捐款 1370 元。組織干部職工下載中國社會扶貧網(wǎng) 軟件，形成全民參與、全社會關(guān)注的濃厚氛圍。三是四城同

2、創(chuàng)工作。認(rèn)真組織安排路口文明勸導(dǎo)工作，并對每天路口文明勸導(dǎo)工作完成情況進行通報，收集相關(guān)資料、圖片，完成報送資料。扎實推進結(jié)對聯(lián)創(chuàng)工作。每月到河市河龍社區(qū)社區(qū)開展廢舊垃圾清掃、雜物清理等志愿者服務(wù)工作。（二）綜合行政執(zhí)法方面一是勞動保障及林業(yè)執(zhí)法方面。辦理農(nóng)民工工資保證金證明 2 件，收取農(nóng)民工工資保證金 20_萬元，退還已竣工項目農(nóng)民工工資保證金 1 件，金額 16 萬元。10 月末農(nóng)民工工資保證余額 4695.10 萬元。對重點行業(yè)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作進行了總結(jié)。本月共檢查在建工程項目5個，發(fā)出限期整改指令書1份，已整改到位1個，督促施工單位支付勞動者工資28.13萬元。對達川區(qū)勞動用

3、工密集型磚廠、石材廠進行了勞動保障用工專項檢查，共檢查企業(yè) 13 家，督促簽訂勞動合同7 家，涉及勞動者 90 余人。草擬了達州市達川區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金繳存差異化管理暫行辦法。對 2 起涉嫌違法占用林地案件，進行立案調(diào)查。二是水務(wù)執(zhí)法方面。對周明霞、周明偉非法采砂案等當(dāng)事人送達文書；對田瑞云、李元清涉嫌非法采砂案進行查處；對冰楓建材有限公司非法采砂罰款進行催繳；對劉光華、田瑞云非法采砂案向法院申請強制執(zhí)行的申請。三是規(guī)劃執(zhí)法方面。與區(qū)住建局、區(qū)公安局、轄區(qū)街道辦等部門對居民小區(qū)違規(guī)搭建情況進行督導(dǎo)，要求物管強化日常監(jiān)管，從頭上杜絕違建材料進場，加強對小區(qū)居民的普法教育，要求自覺做到

4、不違建，持續(xù)推進居民小區(qū)違規(guī)搭建整治工作。本月有效制止新增違建6處，拆除存量違建2處。同時加強對在建項目的日常監(jiān)管，重點對商貿(mào)物流園區(qū)及三里坪人文生態(tài)園區(qū)在建開發(fā)項目開展常規(guī)檢查，加強政策宣傳，提前預(yù)防出現(xiàn)違規(guī)建設(shè)，10 月檢查開發(fā)項目 8 個，下發(fā)責(zé)令整改通知 2 份。（三）信訪安全維穩(wěn)方面一是接訪接件辦理情況。本月共收到國家信訪 1 件、市政務(wù)服務(wù)熱線 15 件，市、區(qū)委書記信箱2件，鳳凰山下輿情2件，領(lǐng)導(dǎo)留言版2件。接到來人來電投訴舉報 150 余人次，已受理 6 件。信訪交辦件和來人來電投訴舉報受理案件共計 28件。本月已回復(fù)勞動保障投訴 7 件，城鄉(xiāng)規(guī)劃投訴 9 件，剩余 12 件各

5、大隊正在辦理中。二是群眾最不滿意10件事整治活動開展情況。完成了群眾最不滿意10件事涉及盛德房地產(chǎn)公司拖欠離職職工工資督促發(fā)放工作。切實加大對群眾最不滿意10 件事涉及我局“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高問題”中“物業(yè)小區(qū)違章搭建”和“侵占物業(yè)小區(qū)綠地”問題整治力度。（四）依法行政工作方面一是召開“行政處罰（一般程序）案卷評查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，并結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)對執(zhí)法文書再次做了討論修改。三個執(zhí)法大隊大隊長、中隊長，政策法規(guī)股參加了學(xué)習(xí)。二是召開案件討論交流會，提高案件辦理質(zhì)量。法律顧問周春梅、張瑞豐、張燕出席，案審會成員、案件經(jīng)辦人員參會。三是分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊到區(qū)法院交流工作。主要討論了申請法院強制執(zhí)行程序、

6、注意事項，行政處罰案件辦理中需要注意的問題及工作聯(lián)系機制。四是召開了案審會，把好案審關(guān)，提高辦案質(zhì)量。主要審理了三大隊三件非法采砂案。二、存在的問題一是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度不夠。部分干部職工未嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、出差審批、上下班考勤等各項制度。二是執(zhí)法保障嚴(yán)重乏力。執(zhí)法隊伍力量嚴(yán)重不足，綜合執(zhí)法服裝沒有統(tǒng)一規(guī)范，無執(zhí)法車輛和執(zhí)法津貼，辦公條件較為艱苦。三、11 月份工作重點（一）完成群眾最不滿意 10 件事分期解決類事項和專項整治任務(wù)。（二）積極參與四城同創(chuàng)工作，組織安排好路口文明勸導(dǎo)工作和結(jié)對聯(lián)創(chuàng)工作。（三）實地調(diào)研我區(qū)電力設(shè)施保護和供用電維護方面的情況。（四）繼續(xù)抓好林業(yè)執(zhí)法案件辦理、加大對在建項

7、目勞動用工巡查。（五）按程序辦理里仁居、達康違章建設(shè)案件。（六）對在建項目開展常態(tài)化核規(guī)巡查；繼續(xù)抓好居民小區(qū)違規(guī)搭建整治工作。（七）組織職工參加國家工作人員在線學(xué)法和考試，提高學(xué)法用法意識。一點也不矯揉做作！軋鋼廠11月安全工作總結(jié)及12月重點工作安排一、目標(biāo)指標(biāo)完成情況：本月發(fā)生11.17果長喜手指夾傷輕傷事故，目標(biāo)指標(biāo)突破。（已按事故的四不放過原則進行了處理）二、主要工作開展情況：1、組織進行了煤氣操作人員技能培訓(xùn)考試，培訓(xùn)率，參考率、及格率100。2、組織煤氣系統(tǒng)專業(yè)安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的煤氣管道，脫水器缺陷等進行了整改完善。3、組織進行了行車專業(yè)專項檢查，對行車限位，輥道，包扎等存在的隱

8、患進行了徹底整改。4、督促完善了高線滅火器材的配置及職責(zé)制定與落實工作。6、組織對加熱爐，沖渣溝等半密閉空間進行了檢查，全程參與半密閉空間內(nèi)部的檢修工作，確保了非常規(guī)作業(yè)的順利進行。7、組織進行了區(qū)域防凍，防滑專項檢查，督促完善值班室取暖工作；完成了設(shè)備的防凍保暖工作，對部分排水系統(tǒng)進行的積極改造。以確保員工身心健康，設(shè)備安全過冬。8、組織進行了電器設(shè)備安全專項檢查，對現(xiàn)場配電設(shè)備設(shè)施存在的隱患責(zé)令整改。9、嚴(yán)格加熱爐停爐，點火等各類非常規(guī)作業(yè)的措施把關(guān)及現(xiàn)場監(jiān)護工作，確保了煤氣系統(tǒng)安全運行。10、全程參與雙線檢修工作，加大現(xiàn)場檢查，督促頻次，確保了計劃檢修工作的順利進行。11、利用檢修對現(xiàn)場

9、防護設(shè)施進行了整改完善。對現(xiàn)場進行了大幅度的整理，清理。現(xiàn)場面貌有所改觀。12、配合公司現(xiàn)場治理要求，督促外協(xié)施工隊伍對外圍施工區(qū)域進行了現(xiàn)場整理機垃圾清理工作。13、組織進行了班組驗收評比及達標(biāo)班組申報工作。14、規(guī)范外協(xié)單位管理，對區(qū)域外協(xié)外委單位進行了認(rèn)真的資質(zhì)審核工作。15、成功教育漢鋼培訓(xùn)人員80余人。并重申了外來人員管理辦法。16、申報、領(lǐng)用并下發(fā)了員工技術(shù)技能培訓(xùn)教材班組長分冊 ，計劃進行集中培訓(xùn)。三、主要存在問題：1、由于取暖設(shè)施回貨周期較長，目前員工崗位取暖問題是大問題，已經(jīng)采取臨時措施（申報領(lǐng)用電熱板）請相關(guān)單位重視。2、由于工程建設(shè)過程中的部分設(shè)計和現(xiàn)場操作不匹配，出現(xiàn)部分崗位人員露天作業(yè)現(xiàn)象，所以申請補發(fā)棉衣。3、同興路照明問題已經(jīng)影響到軋鋼人員的夜間通行，請公司重視四、十二月主要工作安排：1、繼續(xù)落實冬季“六防”工作措施，制定非常時期應(yīng)急響應(yīng)計劃。2、組織進行班組長安全管理技術(shù)、技能知識培訓(xùn)考試。3、繼續(xù)落實科長以上人員掛靠包聯(lián)班組措施，促進班組建設(shè)穩(wěn)步推進。4、加大