幼兒園教師臨時(shí)聘用合同書(shū)——范本

1、幼兒園教師臨時(shí)聘用合同書(shū)甲方(聘用單位 ) ：法人代表 ( 負(fù)責(zé)人)：乙方 ( 受聘教師 ) ：身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益， 明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：( 一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、 法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo) ;2. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲 ;3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，

2、 每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;5. 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;( 二 ) 乙方的權(quán)利和義務(wù)：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3. 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé) ;4. 熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作 ;5. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件( 一) 聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。( 二) 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方

3、同意，可續(xù)簽聘用合同。( 三) 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方工資押金。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。 未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從2012 年 9 月 1 日起生效。七、本合同