競選部長策劃書

1、20102011院報(bào)記者團(tuán)新聞?dòng)浾卟坎块L計(jì)劃書 計(jì)劃人：瞿敏 時(shí)間：2010年6月23日院報(bào)記者團(tuán)新聞?dòng)浾卟渴屈h委宣傳部院報(bào)記者團(tuán)的一個(gè)重要部門；是湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院企業(yè)文化的重要宣傳部門；更是一個(gè)具有部門獨(dú)特文化和制度，人才集聚的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。為了部門的前途與發(fā)展，為了能夠更好的適應(yīng)新一屆新聞?dòng)浾卟康目陀^要求，在前任部長優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我作出如下宏觀認(rèn)識(shí)、計(jì)劃與安排：一 對(duì)我新聞?dòng)浾卟肯惹肮ぷ骱凸芾碚_充分的宏觀認(rèn)識(shí)部門職責(zé)：1.院系大型活動(dòng)現(xiàn)場采訪2.校內(nèi)各種大小型社團(tuán)及學(xué)生活動(dòng)的報(bào)道3.負(fù)責(zé)校園之星人物專欄4.協(xié)助評(píng)論部，進(jìn)行報(bào)紙?jiān)u論工作部門口號(hào)：成為游動(dòng)在校園里的精靈，挖掘校園精彩

2、生活部門制度：1.例會(huì)制度 2.學(xué)生記者值班評(píng)分制度 3.學(xué)生記者工作成果制度 4采訪工作分配制度 5.分發(fā)報(bào)紙制度部門優(yōu)勢(shì)：1新聞?dòng)浾卟吭谟浾邎F(tuán)舉足輕重的地位 2.部門的骨干領(lǐng)導(dǎo)，能夠戰(zhàn)略目光長遠(yuǎn)，全局把握， 3.部門團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，樂觀向上部門劣勢(shì)：1.部門獎(jiǎng)懲制度不太完善 2.工作安排，思路，邏輯，效率有待改善和提高 3.人員溝通，細(xì)節(jié)重視程度不夠 二部門文化建設(shè)和完善的宏觀計(jì)劃安排部門文化是一個(gè)部門的核心價(jià)值觀，是一個(gè)部門的前進(jìn)的動(dòng)力，更是一個(gè)部門的靈魂。部門文化的建設(shè)和完善，能夠大力促進(jìn)部門各項(xiàng)工作的順利開展。部門文化制定步驟：1.新的開始，結(jié)合部門特色，特點(diǎn)和實(shí)際情況，繼承納新

3、，集思廣益，收集資料，起草部門核心文化。 2.集體開會(huì)討論，制定部門文化綱要 3.打印成文（電子版，書面版），部門內(nèi)部實(shí)行與弘揚(yáng) 4.在日后工作中，逐步完善和添加 部門的宗旨：用創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)精神打造一張高質(zhì)量報(bào)紙部門新文化：效率文化：在第一時(shí)間，在第一地點(diǎn)，由第一人物有效完成采訪工作和采訪稿目標(biāo)計(jì)劃文化：將采訪工作目標(biāo)化，計(jì)劃化，步驟化。 人格魅力文化：注重場合，不卑不亢，銘記自己的位置，出去始終代表著部門，代表著記者團(tuán) 部門繼承文化：1.責(zé)任心文化：熱心，誠心，細(xì)心，恒心，責(zé)任心 2.團(tuán)隊(duì)文化：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；團(tuán)結(jié)一心，大局為重 3.信心文化：新聞?dòng)浾卟渴莾?yōu)秀的部

4、門；我們是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；我是優(yōu)秀的個(gè)人 三部門制度的建設(shè)和完善計(jì)劃和安排 部門制度和部門文化一樣，都是繼承納新的過程，都靠得大家來共同建設(shè)和遵守，都得看大家來共同維護(hù)，堅(jiān)持樹立部門制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 部門新制度：1.責(zé)任工作包干制度（組長制、負(fù)責(zé)人制、個(gè)人制） 2.學(xué)生記者考勤執(zhí)勤制度 3.發(fā)表文章評(píng)分制度4.分發(fā)報(bào)紙制度 部門舊制度完善：1.例會(huì)制度（部門例會(huì)考勤工作，考核項(xiàng)目為會(huì)議出席與到會(huì)時(shí)間?？记跇?biāo)準(zhǔn)為：一、會(huì)議出席且準(zhǔn)時(shí)到會(huì)為15分；二、出席且遲到15分鐘以內(nèi)為10分；三、出席且遲到25分鐘以內(nèi)為5分；四、缺席或遲到25分鐘以外的為0分。） 2學(xué)生記者考勤制度，含例會(huì)考勤，繼承簽到

5、制度，另加出席時(shí)間制度。3.采訪工作分配制度，根據(jù)工作崗位的不同與及個(gè)人能力進(jìn)行分配 四部門日常工作的安排計(jì)劃我部門的工作針對(duì)性強(qiáng)、目的性強(qiáng)，在工作中需要注意的細(xì)節(jié)也很多，因此部門工作計(jì)劃安排必不可少，這樣能夠促進(jìn)工作順利有序有效的完成。 我部門的日常工作，大致有：1.院系大型活動(dòng)現(xiàn)場采訪2.校內(nèi)各種大小型社團(tuán)及學(xué)生活動(dòng)的報(bào)道3.負(fù)責(zé)校園之星人物專欄4.協(xié)助評(píng)論部，進(jìn)行報(bào)紙?jiān)u論工作5.每月和全團(tuán)成員一起分發(fā)報(bào)紙6.向副刊部投稿7.參與編輯部的值班工作工作計(jì)劃：1每星期每人至少一篇通訊稿2與團(tuán)內(nèi)團(tuán)外成員密切聯(lián)系，每月選出一個(gè)以上校園之星3 部門內(nèi)成員分兩到三組，提前一個(gè)月進(jìn)行校園之星采

6、訪和寫稿4學(xué)校大型活動(dòng)參加第二天交稿至編輯部5每個(gè)通訊稿做到圖配文6每周每人到編輯部值班一次 五部門日后發(fā)展戰(zhàn)略如下戰(zhàn)略：1.部門向心力建設(shè)戰(zhàn)略 2.學(xué)生記者針對(duì)性培養(yǎng)戰(zhàn)略 3.部門自主承辦活動(dòng)戰(zhàn)略   我的部長計(jì)劃大致如此，我相信在我的計(jì)劃和安排下，新聞?dòng)浾卟磕軌蛟谛乱粚门^斗下取得更好的成績和更大的發(fā)展。當(dāng)然我的計(jì)劃和安排也不是十全十美，可我相信在我工作與實(shí)際相結(jié)合的情況下，我能夠把部門領(lǐng)上新的層次，更上新的臺(tái)階。County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearboo