關(guān)于考勤的通報(bào)批評(píng)

1、關(guān)于考勤的通報(bào)批評(píng)本文是關(guān)于關(guān)于考勤的通報(bào)批評(píng)， 僅供參考，希望對(duì)您有所幫助， 感謝閱讀。 考勤的通報(bào)批評(píng)范文篇一各部門：經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄：截止到 20 xx 年 3 月 13 日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較 多（ 無打卡記錄、遲到，早退 ） ，其中考勤異常較多的部門為工程部，對(duì)此進(jìn)行通 報(bào)批評(píng)。就上述考勤異常情況，現(xiàn)將20 xx 年 1 月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表、20 xx 年 2 月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行公示，請(qǐng)各部門引起重視，希望各部門負(fù)責(zé) 人加強(qiáng)人員考勤監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率， 保證公司各項(xiàng)工作正常開展。從 20 xx 年 3 月 xx 日起公司將嚴(yán)格按照

2、考勤管理辦法執(zhí)行，請(qǐng)各部門引 以為戒。附件：指紋考勤管理辦法行政部年 3 月 xx 日考勤的通報(bào)批評(píng)范文篇二各處室 （單位）：現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下：一、考勤比對(duì)局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、 甄別、比對(duì)，并對(duì)參與考勤人員簽到、 簽退情況與各處室 （單位 ）對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因 工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室 （單位） 均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽 字的書面說明。二、好的方面1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室 （ 單位）十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人 能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄，做 到心中有數(shù)。2、局大院內(nèi)集中考勤

3、在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考 勤的均能及時(shí)報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的 困難，全勤考勤。三、存在不足1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。2、在外局屬單位執(zhí)行xx 市水利局考勤工作制度（泰政水20 xx216 號(hào)） 相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。各處室（單位）要對(duì)照本通報(bào)中存在的問題認(rèn)真加以整改，處室（單位）主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察 室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。xx 市水利局監(jiān)察室20 xx 年 5 月 27 日考勤的通報(bào)批評(píng)范文篇三局

4、各科室、下屬各單位：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，我局深入開展正風(fēng)肅紀(jì) 專項(xiàng)工作，重點(diǎn)對(duì)違反上班紀(jì)律、辦事效率低下等問題開展訪查，特別對(duì)是否存 在上下班遲到早退、擅離職守以及工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、看電影等問題進(jìn) 行重點(diǎn)檢查?，F(xiàn)將我局上半年的考勤和各項(xiàng)督查有關(guān)情況通報(bào)如下：一、總體情況局紀(jì)檢監(jiān)察室將我局上半年考勤及各類督查情況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)。根據(jù)指紋考 勤及領(lǐng)導(dǎo)值月紀(jì)錄分析，我局上下班紀(jì)律總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能自 覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作作風(fēng)端正。但個(gè)別干部職工仍然存在 遲到早退、無故曠工等違反效能建設(shè)的現(xiàn)象。二、存在比較突出的問題1 、個(gè)別同志曠工現(xiàn)象

5、突出。特別是原在編不在崗人員中幾位返崗?fù)?，在?崗初期曠工、怠工現(xiàn)象較其他同志突出。2、遲到現(xiàn)象仍然普遍。上半年，全局累計(jì)遲到 1 73 人次，基層中隊(duì)較機(jī)關(guān)科 室更突出些。3、擅自離崗和早退情況時(shí)有發(fā)生。在幾次領(lǐng)導(dǎo)值月督查中發(fā)現(xiàn)，下午早退和 臨時(shí)外出未向科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假等現(xiàn)象較為普遍。三、處理意見1、根據(jù) xx 市環(huán)保局行政效能督查暫行辦法 （ 樂環(huán) 20 xx77 號(hào)）文件的 規(guī)定，因陳茂才、周浩、陳凱、鄭仕行、周漫等五位同志，在 20 xx 上半年遲到、 曠工情況突出的，給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。2、各科室，下屬各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位遲到、曠工及擅自離崗情況突出的人 員，開展談話談心

6、，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、局紀(jì)檢監(jiān)察室要及時(shí)對(duì)此次統(tǒng)計(jì)中出現(xiàn)的遲到、曠工及擅自離崗情況突出 的人員開展誡勉談話，加大糾治力度，切實(shí)治庸治懶、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。4、人事宣教科要將考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果運(yùn)用到全員考績工作中去。 附件：各科室、下屬各單位上半年人員遲到曠工情況統(tǒng)計(jì)表xx 市環(huán)境保護(hù)局20 xx 年 8 月 13 日考勤的通報(bào)批評(píng)范文篇四我公司 xx-x 部門 xx-x 員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此 個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第 xx-x 條，在公司內(nèi)部造成了一 定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì) xx-x 處以 警告（或元罰款

7、），以 此告示，望以戒之。xx-x（ 簽署人簽名、蓋章 ）年 xx 月 xx 日考勤的通報(bào)批評(píng)范文篇五3 月 16 日，X X 車間員工 X X 未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度 視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒 !相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例1 、 遲到 5 分鐘內(nèi)罰款 3 元/ 次， 5-10 分鐘罰款 5 元/ 次， 10-30 分鐘罰款 10 元/ 次，超過 30 分鐘扣半天工資。2、 曠工半天扣 1 天工資，曠工 1 天扣 2 天工資，以此類推。曠工 5 日以上作自動(dòng)離職處理3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡 （ 門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照 ） ，一經(jīng)發(fā)

8、現(xiàn)，重罰 ; 并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為 曠工處理。請(qǐng)假 1 天以內(nèi)（含一天） ，由組長直接簽字批準(zhǔn) ;請(qǐng)假 3 天以內(nèi)（含三天）， 向組長請(qǐng)假，組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ;請(qǐng)假 3 天以上的，向組長請(qǐng)假并報(bào)上 一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車 間現(xiàn)場整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間 6S 現(xiàn)場管理制度， 并嚴(yán)格執(zhí)行 !xx-xxx-x 電子生產(chǎn)部3-19考勤的通報(bào)批評(píng)范文篇六各中心站所辦：在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、xx基地建設(shè)、xx2、3 隊(duì)排

9、浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻， 全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來， 嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度， 嚴(yán)肅上下班紀(jì)律， 認(rèn)真履行工作職責(zé)。現(xiàn)根據(jù) xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班 請(qǐng)示單等情況， 對(duì)機(jī)關(guān)干部、 工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。xx年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制 度等有關(guān)制度；按遲到一次扣罰現(xiàn)金 10 元，早退一次扣罰現(xiàn)金 10 元，無故曠工一 天，扣罰現(xiàn)金 50 元，值班一次不到扣罰 30 元。希望被扣罰的同志能提高思想意 識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各 項(xiàng)規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)高效的工作作