安全生產(chǎn)考核制度和獎(jiǎng)懲制度

1、安全生產(chǎn)考核制度和獎(jiǎng)懲制度為確保公司工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的順利開展，樹立各級監(jiān)理人 員的安全思想意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，提高監(jiān)理部各級監(jiān)理人 員的安全意識和自身素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)和樹立公司的社會形象及信譽(yù)， 特制定本辦法。一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核小組人員組成1、公司總經(jīng)理擔(dān)任考核小組組長，小組成員由總工辦、辦公室等 有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)每半 年考核一次。2、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師擔(dān)任考核小組副組長，負(fù)責(zé)對本部人員安 全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)的考核工作，原則上每季度考核一次。3、必要時(shí)邀請有關(guān)人員參加。二、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制考核方式1、總監(jiān)理工程師：對崗位工作職責(zé)及履職

2、情況考核 8項(xiàng)，崗位工 作量化目標(biāo)實(shí)施情況考核8項(xiàng)。2、安全監(jiān)理工程師：對崗位工作職責(zé)及履職情況考核 7項(xiàng)，崗位 工作量化目標(biāo)實(shí)施情況考核7項(xiàng)。3、其他監(jiān)理人員：對法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況、批準(zhǔn)的 施工單位的安全保障措施熟悉了解情況、遵守安全制度情況、現(xiàn)場監(jiān) 管情況等考核4項(xiàng)。三、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則1、 總監(jiān)理工程師：共考核16項(xiàng)，總分100分。1.1崗位工作職責(zé)及履職情況共考核 8項(xiàng)，分值45分。其中：正 確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與對隱患整改方案的編制，及 時(shí)對隱患整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查 10分；其余做好對安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實(shí)、學(xué)習(xí)，并檢查

3、督促執(zhí)行等各項(xiàng)均5 分。1.2崗位工作量化目標(biāo)實(shí)施情況考核 8項(xiàng)，分值55分。其中杜絕 死亡及重傷事故10分；杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故 的發(fā)生10分；杜絕機(jī)械傾倒及機(jī)械損害等生產(chǎn)安全事故10分，其余確保各類安全文明工地計(jì)劃創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等各項(xiàng)均5分。2、安全監(jiān)理工程師：共考核14項(xiàng)，總分100分。2.1崗位工作職責(zé)及履職情況工考核 7項(xiàng)，分值50分。其中：貫 徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)范、制度，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主”的方針10分；以上級及公示施工限產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)， 檢查與督促安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)10分；參加項(xiàng)目的安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落

4、實(shí)整改措施。對各工種和班組 要勤儉檢查、勤督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。對違章作業(yè)要堅(jiān)決 制止，有權(quán)進(jìn)行整改和處罰，并記錄和處理一般事故10分，其余各項(xiàng)均5分。2.2崗位工作量化目標(biāo)實(shí)施情況考核 7項(xiàng)，分值50分。其中杜絕 死亡及重傷事故10分；杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生10分；杜絕機(jī)械傾倒及機(jī)械損壞等生產(chǎn)安全事故10分，其余新工人進(jìn)場安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%等各項(xiàng)均5分。3、 其它監(jiān)理人員：安全崗位工作職責(zé)共考核四項(xiàng)，總分100分。3.1法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況，分值 20分。評分標(biāo)準(zhǔn)： 不參加學(xué)習(xí)一次扣5分；考試不及格扣10-20分；日常工作常規(guī)提問不 能回答或

5、錯(cuò)誤一次扣2-5分。3.2對批準(zhǔn)的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況，分值20分。評分標(biāo)準(zhǔn)：日常工作常規(guī)提問不能回答或錯(cuò)誤一次扣2-5分。3.3遵守安全制度情況，分值 20分。評分標(biāo)準(zhǔn)：上工地不戴安全 帽一次扣3分；違章用電一次扣5；施工現(xiàn)場違反有關(guān)安全規(guī)定一次扣 3-5 分。3.4現(xiàn)場監(jiān)管情況，分值40分。評分標(biāo)準(zhǔn)：未及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全 問題一次扣5分；放松安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)一次扣 5分；應(yīng)旁站而未旁站一 次扣5分；施工單位未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示不報(bào)告每次扣10分；監(jiān)管現(xiàn)場出現(xiàn)一般安全事故每次扣15-25分；出現(xiàn)較大的安全事故每次扣30-35分。4、監(jiān)理的工程項(xiàng)目若發(fā)生安全責(zé)任事故，監(jiān)理部所有人員安全責(zé) 任

6、目標(biāo)考核直接評定為不合格。四、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)考評等級對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師及其他監(jiān)理人員的考核結(jié)論根據(jù)監(jiān)理人員評分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格四個(gè)等級。(1) 優(yōu)秀：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值90分(含) 以上;（2） 良好：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值 80分（含） 至90分；（3）合格：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值 60分（含） 至80分；（4） 不合格：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值60分一 下。五、獎(jiǎng)罰規(guī)定1、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師由公司考核小組評考定級，連續(xù)兩次達(dá)到優(yōu)秀”等級者獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年度或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到 良好”等級者獎(jiǎng)勵(lì)500元/年度或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，對于 不合格”者，視情況處 以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。2、監(jiān)理部安全監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級，連續(xù)兩次達(dá)到優(yōu)秀”等級者獎(jiǎng)勵(lì)500元/半或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到 良好”等級 者獎(jiǎng)勵(lì)300元/半年或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，對于 不合格”者，視情況處 以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。3、監(jiān)理部其他監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級，連續(xù)兩次達(dá)到優(yōu)秀”等級者獎(jiǎng)勵(lì)300元/年或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到 良好”等級 者獎(jiǎng)勵(lì)200元/半年或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，對于 不合格”者