保潔員績效考核表

1、清潔工績效考核表姓名：部門：考核時間： 年 月序號考核 內(nèi)容完成情況初復一一一工作紀律、工作態(tài)度優(yōu)良中差不合格評評1自覺遵守公司各項制度，不遲到，不早退，不曠工1086302休假提前申請，并在安排好工作代理人后方可休假.1086303工作期間不串崗，不脫崗，不偷懶，不做與工作無關的事情。1086304服從公司安排，工作認真負責，按時按質(zhì)、按上級要求完成相關工作。1086305全月工作態(tài)度勤懇，無接到投訴或不良反映1086306與同事和睦相處，做事不斤斤計較，不因小事與同事鬧矛盾，更不能當眾吵架1086307愛護公司資源，節(jié)約用水、用電；根據(jù)需要領用勞保用品，杜絕浪費。108630-二-環(huán)境衛(wèi)生

2、小計1保證區(qū)域內(nèi)地面干凈整潔，無灰塵，無垃圾1086302定時清潔消防器材，并清洗其履蓋物。1086303每天清潔區(qū)域內(nèi)洗手間，保證洗手間內(nèi)清潔衛(wèi)生。1086304天花與墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等物，保證整潔。1086305定期清潔工作范圍內(nèi)的玻璃。1086306及時清理垃圾，當天垃圾當天清理，垃圾分類放置到規(guī)定地點1086307愛護勞動用品，統(tǒng)一放置清潔用品，保管好清潔用品，不隨意放置，如遺 失清潔用品按價賠償。1086308定期清理排水口，保證排水順暢，不形成積水108630其他獎懲加分事由：加減分值（0-15分）：綜合考評得分：應得績效獎金：初評人簽名：復評人簽名：行政主任意見：行政主任簽名：

3、考核說明:1 .考核目的：通過考核，加強清潔工對自身工作的認識，明確自身責任，提高其積極性，更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生。2 .考核人員：初評人為清潔工的上級管理人員，復核人為部門主管。3 .清潔工的績效工資為 150元，主項現(xiàn)有15項，分項1項：在實際考核中可根據(jù)公司要求增加考核項目4 .考核完成情況分五個等級：優(yōu)10分，良8分，中6分，差3分，不合格0分。5 .評分規(guī)則141150分:150元121140分:140元101120分:120元81100分：100元6180分：80元4160 分：60 兀少于40分不計發(fā)績效工資。5771001803090012095 57903682285963308

4、25771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 101229944325833

5、37917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 101229364